Kompetenzentwicklung in deutschen Unternehmen: Formen, Voraussetzungen und Veränderungsdynamik
Organisation
Projektverantwortlich
Prof. Dr. Martin Baethge
Gefördert durch
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) sowie Europäischer Sozialfond im Gesamtprojekt "Lernkultur Kompetenzentwicklung"
Projektlaufzeit
2001-2006
Das Projekt ist abgeschlossen, der Titel des Abschlussberichts lautet: "Dynamische Zeiten - langsamer Wandel: Betriebliche Kompetenzentwicklung von Fachkräften in zentralen Tätigkeitsfeldern der deutschen Wirtschaft".