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Dr. Carls, Kristin

Kontakt


Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Tel. +49 (0)551-52205-34
Fax +49 (0)551-52205-88

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
an der Georg-August-Universität
Friedländerweg 31
37085 Göttingen

E-Mail:
kristin.carls[at]sofi.uni-goettingen.de

Forschungsschwerpunkte

  • Arbeitsprozess und Kontrolle
  • Arbeitsmarktpolitik
  • Arbeitsbeziehungen und kollektives Handeln

Biographie

Seit Oktober 2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin am SOFI

2015-2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Universität Göttingen

2012-2015 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Sozialökonomie der Universität Hamburg

2011-2012 wissenschaftliche Mitarbeiterin am International Training Centre der International Labour Organisation (ITCILO) in Turin

2011 Promotion (Dr. rer pol) an der Universität Bremen

1997-2003 Studium der Sozialökonomie an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik

Lehrtätigkeiten

Lehre an der Universität Göttingen

WiSe 2017/18

  • BA „Arbeit als Konflikt: theoretische Perspektiven und empirische Analysen zum Arbeitsprozess"

SoSe 2017

  • BA „Einführung in die Arbeits-, Unternehmens- und Wirtschaftssoziologie“

WiSe 2016/17

  • BA „Arbeit als Konflikt: theoretische Perspektiven und empirische Analysen zum Arbeitsprozess"
  • BA „Einführung in die Soziologie“

SoSe 2016

  • BA/MA „Lehrforschung: Arbeitgeberwiderstand gegen betriebliche Mitbestimmung und Gewerkschaften“
  • BA „Einführung in die Arbeits-, Unternehmens- und Wirtschaftssoziologie“

WiSe 2015/16

  • BA „Arbeit als Konflikt: theoretische Perspektiven und empirische Analysen zum Arbeitsprozess“
  • BA „Einführung in die Soziologie

SoSe 2015

  • BA „Einführung in die Arbeits-, Unternehmens- und Wirtschaftssoziologie“

Lehre an der Universität Hamburg

WiSe 2014/15

  • BA „Empirisches Praktikum – Soziologie der Arbeitswelt“
  • MA „Lernwerkstatt II – Arbeit in der Krise“

SoSe 2014

  • BA „Einführung in die Soziologie“
  • MA „Konflikt und sozialökonomischer Wandel“

WiSe 2013/14

  • BA „Einführung in die Soziologie“
  • BA „Gesamtgesellschaftliche Strukturen – Arbeit und Krise"

SoSe 2013

  • BA „Einführung in die Soziologie“
  • BA „Gesamtgesellschaftliche Strukturen – Wandel von Arbeit, Produktion, Regulation“
  • MA „Konflikt und sozialökonomischer Wandel“

Lehre an der Universität Bremen

WiSe 2006/07

  • BA „Einführung in die Grundbegriffe der Soziologie“

 

 

 

 

 

Veröffentlichungen

Monographien

  • 2021
  • Rüb, Stefan; Kuhlmann, Martin; Carls, Kristin; Vogel, Berthold; Winter, Svetlana; unter Mitarbeit von Krause, Rüdiger (2021): Digitalisierungskonflikte. Eine empirische Studie zu interessenpolitischen Auseinandersetzungen und Aushandlungen betrieblicher Digitalisierungsprozesse, Study 464, November 2021, Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.Download – PDF, 840 KB
  • 2011
  • Carls, Kristin (2011): Coping with Precarisation, Employees’ Responses to Flexibility and Control in Milanese Large Scale Retailing, Doktorarbeit an der Universität Bremen (http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:gbv:46-00102393-13).

Aufsätze

  • 2023
  • Carls, Kristin; Gehrken, Hinrich; Kuhlmann, Martin; Splett, Barbara; Thamm, Lukas (2023): Digitalisierung aus Beschäftigtensicht. Fehlende Mitgestaltung, belastender Zusatzaufwand, mangelnde Wertschätzung. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 76, Nr. 2/2023, S. 83-92.
  • 2021
  • Carls, Kristin; Gehrken, Hinrich; Kuhlmann, Martin; Thamm, Lukas; Splett, Barbara (2021): Digitalisierung, Arbeit und Gesundheit - Arbeitsbelastungen im Wandel? In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 235-272.
  • 2015
  • Armano, Emiliana; Carls, Kristin; Morini, Cristina (2015): Autonomy, free labor and passions as devices of creative capitalism. Narratives from a co-research in journalism and the editing industry, in: Cocco/Szaniecki (Hg.), Creative Capitalism, Multitudinous Creativity. Radicalities and Alterities, New York/London: Lexington Books, 201-226.
  • Carls, Kristin (2015): Precariousness meets passion – fields of conflict in editorial and social work, International Journal of Action Research, 11(1-2), 40-78.
  • 2014
  • Carls, Kristin; Cominu, Salvatore (2014): Lavoratori sociali, dal dono alla gratuità eterodiretta. Riflessioni ai margini di una mobilitazione di lavoratrici e lavoratori delle cooperative sociali, Sociologia del lavoro, n. 133/2014, 96-107.
  • Armano, Emiliana; Carls, Kristin; Morini, Cristina (2014): Precarietà, lavoro emotivo e creatività nel giornalismo e nell’editoria. La narrazione come strumento e oggetto della conricerca in: Armano/Murgia (Hg.), Generazione precaria. Nuovi lavori e processi di soggettivazione, Bologna: Odoya, 103-124.
  • Armano, Emiliana; Carls, Kristin; Morini, Cristina (2014): Precarious passion or passionate precariousness? Narratives from co-research in journalism and editing, Recherches Sociologiques et anthropologiques, 45(2), 83-102.
  • 2013
  • Carls, Kristin; , (2013): Die prekäre Welt der Bücher und Zeitschriften. Alltagskonflikte, Konsens und Widerstand in redaktioneller Arbeit, Sozial.Geschichte Online, 10/März.
  • Carls, Kristin (2013): Precarizzazione, autonomia e conflitto. Esperienze di lavoro nell'editoria e nella grande distribuzione, in: La Rosa/Pallareti, Lavoro e ricerca sociologica, Milano: Franco de Angeli, 48-62.
  • 2012
  • Carls, Kristin (2012): Krise und Bewegung in Italien – Die Stille vor dem Sturm?, in: Birke/Henninger (Hg.), Krisen Proteste, Beiträge aus Sozial.Geschichte Online, Berlin/Hamburg: Assoziation A, 243-268.
  • Carls, Kristin (2012): Tra ricatto e consenso. Esperienze di lavoro, senso comune e capacità d’agire tra i precari della grande distribuzione milanese, in: Armano/Murgia (Hg.), Mappe della Precarietà, Forme e processi della precarizzazione, rappresentazioni e immaginari, Bologna: Odoya, 105-126.
  • 2011
  • Carls, Kristin; Iamele, Dario (2011): Stop that train – Entwicklung und Aktualität der No-TAV-Bewegung gegen die Hochgeschwindigkeitstrasse Turin–Lyon, Sozial.Geschichte Online, 6, 177–193.
  • 2009
  • Carls, Kristin (2009): Employees’ responses to flexibility and normative control. The case of large scale retailing, Qualitative Research in Accounting and Management, Special issue, Beyond the control – resistance debate: a fresh look at experiences of work in the new economy, 6 (1), 83-101.
  • 2007
  • Carls, Kristin (2007): Affective Labour in Milanese Large Scale Retailing – Labour Control and Employees’ Coping Strategies, ephemera, theory and politics in organization, 7(1), 46-59.

Forschungsberichte

  • 2024
  • Carls, Kristin; Splett, Barbara (2024): Betriebliches Eingliederungsmanagement: Gestaltungsbedingungen und Wirkungen externer, aufsuchender BEM-Beratung. Eine Zusammenfassung der Forschungsergebnisse aus der Begleitforschung zum rehapro-Modellprojekt BEM-intensiv.Download – PDF, 516 KB
  • 2012
  • Carls, Kristin (2012): Decent work for domestic workers. The state of labour rights, social protection and trade union initiatives in Europe, ITCILO-report, Turin: ITCILO.
  • 2011
  • Carls, Kristin (2011): Precarisation and the crisis. The growing challenge of transforming precarious into decent work, ITCILO-report, Turin: ITCILO.

SOFI-Working Paper

  • 2024
  • Carls, Kristin; Splett, Barbara (2024): Betriebliches Eingliederungsmanagement. Betriebliche Gestaltungsbedingungen und Wirkungen externer, aufsuchender BEM-Beratung. In: SOFI Arbeitspapier / SOFI Working Paper, Nr. 2024-32.Download – PDF, 996 KB
  • 2020
  • Carls, Kristin; Gehrken, Hinrich; Kuhlmann, Martin; Thamm, Lukas (2020): Digitalisierung – Arbeit – Gesundheit. Zwischenergebnisse aus dem Projekt Arbeit und Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0. SOFI Arbeitspapier / SOFI Working Paper, 2020 - 19.Download – PDF, 2 MB

Handbuch- und Lexikonartikel

  • 2012
  • Bridgford, Jeff; Carls, Kristin (2012): Social Dialogue. A manual for trade union education, Turin: ITCILO.

Mitteilungen aus dem SOFI

  • 2017
  • Carls, Kristin; Kuhlmann, Martin; Splett, Barbara; Thamm, Lukas (2017): Arbeitswelt 4.0 gestalten. In: Mitteilungen aus dem SOFI. November 2017, Ausgabe 28, 11. Jahrgang., S. 23.Download – PDF, 1 MB

 

 

 

Veranstaltungen

    Vorträge

    • „BEM-intensiv: Gelingens- und Scheiternsbedingungen im Kontext externer, aufsuchender BEM-Beratung”. Vortrag mit Barbara Splett auf der 2. Fachkonferenz rehapro „Soziale Innovationen für die Teilhabe am Arbeitsleben“. Duisburg, 14.03.2024.
    • „Betriebliche Gesundheitspolitik zur Pandemiebewältigung – Perspektiven des Zusammenwirkens betrieblicher und externer Akteure“. Posterpräsentation im Rahmen der Plenarsitzungen des Niedersächsischen Landtags. Hannover, 08.11.2023.
    • „‘Wenn die Tür verschlossen ist …‘ Hürden des Feldzugangs bei wissenschaftlicher Begleitforschung – Jonglage zwischen Interessenkollisionen, Prozessverlusten und Forschungsinteressen“. Vortrag gemeinsam mit Barbara Splett im Rahmen der „Ersten Fachkonferenz der AG Programmevaluation für die wissenschaftlichen Begleitungen im Bundesprogramm rehapro“. Duisburg, 23.09.2022.
    • „Arbeitskämpfe im Bereich sozialer Dienstleistungen: Ergebnisse qualitativer Studien zu Kitas”, mit Peter Birke, Roland Budz, Juliane Imbusch, Jürgen Kädtler, Stefan Kerber-Clasen, Thomas Stieber, Ulrike Weber, Vortrag auf der AIS-Frühjahrstagung „Konflikt(e) um Arbeit“ am 11.06.2015 an der Universität Göttingen
    • „Arbeitskämpfe und soziale Bewegungen in Italien”, mit Anna Curcio, Vortrag auf der Konferenz „Streik!? Annäherungen an den globalen Bedeutungswandel von Arbeitskämpfen“ am 13.6.2013 an der Universität Hamburg
    • „Senso comune e capacità di agire nel lavoro emotivo. La narrazione come strumento e oggetto della conricerca”, zusammen mit Emiliana Armano und Cristina Morini, Vortrag auf der Konferenz “Raccontare, ascoltare, comprendere. Metodologia e ambiti di applicazione delle narrazioni nelle scienze sociali” am 22.11.2011 an der Universität Trento
    • „Flessibilità: Esperienze e conflitti quotidiani nella grande distribuzione“, Vortrag auf dem Workshop “Etnografia e Ricerca Sociale” der Associazione di Sociologia Italiana am 26.6.2009  an der Universität Bergamo
    • „Employees’ responses to flexibility and normative control. The case of large scale retailing”, Vortrag auf der 26. International Labour Process Conference am 19.3.2008 am University College Dublin