In seiner Studie hat sich SOFI-Forscher Thomas Stieber mit den viel diskutierten Fragen von Fachkräftemangel, Anwerbeprogrammen, problematischen Arbeitsbedingungen und sozialer Ausgrenzung beschäftigt. Am Beispiel eines Großkrankenhauses zeigt der Göttinger Arbeitssoziologe, wie diese Fragen zusammenhängen und analysiert, wie es besser gehen könnte. Eine erste umfangreiche Bilanz ist jüngst als Buch unter dem Titel „Muster migrantischer Arbeit. Von möglichen Sprungbrettern, unmöglichen Bewährungsproben, neuer Migration und alten Grenzen“ im VSA-Verlag veröffentlicht worden.
Wir gratulieren unserem Kollegen auch herzlich für die Auszeichnungen seiner Dissertation!
So wird Thomas Stieber für seine Dissertationsschrift der Preis für die beste Arbeit der Absolventinnen und Absolventen der Promotionsstudiengänge 2024/25 von der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Göttingen verliehen. Die Preisübergabe erfolgt Mitte November 2025.
Zudem ist seine Dissertation von der Sektion „Migration und ethnische Minderheiten“ der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) als exzellente Arbeit (special mention) 2025 ausgezeichnet worden.
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