Problemlagen und Durchsetzungsbedingungen alter(n)sgerechter Arbeitspolitik
Publikationen
Arbeit im Wandel, Soziale Ungleichheit
Alter(n)sgerechte Arbeitspolitik: Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten. In: Schröder, Lothar; Urban, Hans-Jürgen (Hrsg.): Gute Arbeit. Ausgabe 2014. Profile prekärer Arbeit – Arbeitspolitik von unten. Frankfurt/Main (Bund-Verlag), S. 167-182.
AufsatzBuss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin (2014)
Akteure und Akteurskonstellationen alter(n)sgerechter Arbeitspolitik. In: WSI Mitteilungen, Jahrgang 66, Nr. 5, S. 350-359.
AufsatzBuss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin (2013)
Arbeit im Wandel
Betriebliche Akteure und die Umsetzung alter(n)sgerechter Arbeitspolitiken. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) (Hrsg.) (2013): Chancen durch Arbeits-, Produkt- und Systemgestaltung - Zukunftsfähigkeit für Produktions- und Dienstleistungsunternehmen. Bericht zum 59. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 27. Februar bis 01. März 2013. Dortmund (GfA-Press), S. 831-834.
AufsatzBuss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin (2013)
Arbeit im Wandel, Demografie
Fachkräftesicherung im demografischen Wandel – der Beitrag der Arbeitspolitik. In: Zehrfeld, W. Axel (Hrsg.): Fachkräftesicherung. Situation – Handlungsfelder – Lösungen. Frankfurt/Main (Frankfurter Allgemeine Buch), S. 221-232.
AufsatzKuhlmann, Martin; Schumann, Michael (2012)
Arbeit im Wandel, Soziale Ungleichheit
Alter(n)sgerechte Arbeitspolitik: betriebliche Problemlagen und Akteurskonstellationen. In: Mitteilungen aus dem SOFI, Okt. 2012, Jahrgang 6, Ausgabe 15, S. 6-9.
Mitteilungen aus dem SOFIBuss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin (2012)
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