Übersicht unserer Publikationen

"Mitgestaltung durch die Beschäftigten: ein Erfolgsfaktor der Digitalisierung!" In: “mit uns digital!” des Mittelstand 4.0 Kompetenzzentrum Hannover, 23. März 2021.
Publizistischer BeitragKuhlmann, Martin (2021)
"Wie kollaborieren, ohne sich zu verlieren?" Nutzungsdynamiken von Kollaborationsplattformen. In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 273-307.
AufsatzWeißmann, Marliese (2021)
Arbeit in der Digitalisierung: strukturierte Vielfalt der Nutzungsformen und Arbeitswirkungen. In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 173-207.
AufsatzKuhlmann, Martin (2021)
Arbeit in und an Digitalisierungen. Ein Resümee als Einführung. In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 9-37.
AufsatzApitzsch, Birgit; Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald (2021)
Bildung und Qualifikation als Grundlage der technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands 2021. Studien zum deutschen Innovationssystem. Berlin: EFI.
ForschungsberichtGehrke, Birgit; Kerst, Christian; Wieck, Markus; Weilage, Ilsa (2021)
Das Phantom der Digitalisierung. Zum Wandel der Rationalisierung von Arbeit. In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 39-65.
AufsatzWolf, Harald (2021)
Digitalisierung als Konfliktfeld betrieblicher Arbeitsbeziehungen. In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 309-340.
AufsatzRüb, Stefan (2021)
Digitalisierung und Angestelltenarbeit im Finanzdienstleistungssektor - systemische Rationalisierung reloaded? In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen – Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 145-171.
AufsatzTullius, Knut (2021)
Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung. Frankfurt/New York: Campus.
HerausgeberschaftBuss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (2021)
Digitalisierung, Arbeit und Gesundheit - Arbeitsbelastungen im Wandel? In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 235-272.
AufsatzCarls, Kristin; Gehrken, Hinrich; Kuhlmann, Martin; Thamm, Lukas; Splett, Barbara (2021)
Finanzialisierung und Digitalisierung von Unternehmen. Konzeptionelle Überlegungen und empirische Annäherungen. In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 67-106.
AufsatzFaust, Michael (2021)
Recht und rechtliche Unsicherheit in den Arbeitsbeziehungen externer IT-Expert*innen. In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 341-369.
AufsatzApitzsch, Birgit; Schulz, Lena; Ehlen, Ronny; Wilkesmann, Maximiliane; Ruiner, Caroline (2021)
Strategische Interessen und Digitalisierung - das Beispiel des Einzelhandels. In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 107-144.
AufsatzBuss, Klaus-Peter; Walker, Eva-Maria (2021)
Zur Zukunft der Facharbeit in der digitalisierten industriellen Produktion. In: Buss, Klaus-Peter; Kuhlmann, Martin; Weißmann, Marliese; Wolf, Harald; Apitzsch, Birgit (Hrsg.): Digitalisierung und Arbeit. Triebkräfte - Arbeitsfolgen - Regulierung, Frankfurt/New York: Campus, S. 209-234.
AufsatzBaethge-Kinsky, Volker (2021)
"New Work" dank kollaborativer Anwendungen? Arbeitsgestaltung als Treiber oder Hemmnis für neue Arbeitsformen. In: GfA (Hg.): Frühjahrskongress 2020. Digitaler Wandel, digitale Arbeit, digitaler Mensch? Frühjahrskongress 2020. Berlin. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Beitrag A 9.3.
AufsatzHardwig, Thomas; Weißmann, Marliese (2020)
The Journey to the job - Ein Blitzlicht auf die Einzelhandelsausbildung in Südniedersachsen. Präsentation der Ergebnisse der SOFI-Erhebung im Frühjahr 2020 im Rahmen des JOBSTARTER-Projektes „DiHa4.0 –Digitalisierung im Handel“
ForschungsberichtBuss, Klaus-Peter (2020)
Wirkmächtige Diskurse – betriebliche Auseinandersetzungen um Digitalisierung. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Jahrgang 13, Heft 1, S. 22-39.
AufsatzKuhlmann, Martin; Rüb, Stefan (2020)
"Archivierung und Sekundäranalyse qualitativer Daten aus der Arbeitsforschung: Das Forschungsdatenzentrum eLabour." In: Dunkel, Wolfgang; Hanekop, Heidemarie; Mayer-Ahuja, Nicole (Hrsg.): Blick zurück nach vorn. Sekundäranalysen zum Wandel von Arbeit nach dem Fordismus. International Labour Studies. Frankfurt am Main: Campus Verlag, S. 25-58.
AufsatzDunkel, Wolfgang; Hanekop, Heidemarie (2019)
"Entweder du gibst uns unbefristete Verträge, oder wir gehen." Labor unrest und Strategien der Arbeitskräftesicherung in der deutschen Schlacht- und Zerlegeindustrie. In: Kurswechsel, 3/2019, S. 42–51.
AufsatzBluhm, Felix; Birke, Peter (2019)
"Frühling im Herbst" – zur Deutung der Septemberstreiks 1969. In: express, 8-9/2019, S. 1.
AufsatzBirke, Peter (2019)