Social Movements and Interest Groups as Triggers for Organizational Learning.

 In: Dierkes, Meinolf; Antal, Ariane Berthoin; Child, John; Nonaka, Ikujiro (eds.): Handbook of Organizational Learning and Knowledge. Oxford University Press. Oxford/New York (eine chinesische Übersetzung des Buches erschien in Peking).

Jahr: 2001

Publikationstyp: Aufsatz

Zu den Autor:innen