Ein spezifischer Engpass für Unternehmensentwicklung: Top-Manager und Führungskräfte mit Kompetenzdefizi-ten.

In: Lompe, Klaus; Oberbeck, Herbert (Hrsg). : Innovation - Regional und Global. Festschrift für Günter Geis-ler, Hildesheim (Olms-Verlag), S. 103-114.

Jahr: 2003

Publikationstyp: Aufsatz