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M.A. Altendorf, Antonia

Kontakt


Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Ombudsperson

Tel. +49 (0)551-52205-29
Fax +49 (0)551-52205-88

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.
an der Georg-August-Universität
Friedländer Weg 31
37085 Göttingen


E-Mail:
antonia.altendorf[at]sofi.uni-goettingen.de

Forschungsschwerpunkte

  • Arbeitssoziologie
  • Arbeit im Wandel
  • Innovation und Digitalisierung

Biographie

  • Seit 09/2021: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 03/2020 – 08/2021: Leiterin des Büros und wissenschaftliche Mitarbeiterin eines Mitgliedes des Deutschen Bundestages
  • 02/2018 – 01/2020: Studentische Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) im Forschungsprojekt „Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0 – Problemlagen digitalisierter Arbeit und Herausforderungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement“
  • 10/2017 – 06/2020: Interdisziplinäres Masterstudium „Arbeit in Betrieb und Gesellschaft“ an der Georg-August-Universität Göttingen und der Macquarie University Sydney
  • 10/2016 – 10/2017: Trainee mit Schwerpunkt Personalmanagement bei einem Kreditinstitut
  • 10/2013 – 09/2016: Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Bankenwirtschaft) an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
  • 08/2013 – 09/2016: Duale Studentin bei einem Kreditinstitut

Lehrtätigkeiten

  • Wintertrimester 2023: Vorlesung und Seminar zum Thema „Interaktive Dienstleistungen – Dienstleistung in Interaktion“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2023: Vorlesung zum Thema „Vermittlung als Interaktion“  im Modul „Grundlagen der Integration“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Seit Wintersemester 2019/2020: Lehrbeauftragte im Modul „Forschung in der Sozialen Arbeit“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg

Auszeichnungen und Stipendien:

  • 10/2018 – 08/2020: Deutschlandstipendium
  • 02/2019 – 07/2019: PROMOS-Stipendium des DAAD

Veröffentlichungen

SOFI-Impulspapier

  • 2024
  • Altendorf, Antonia; Kuhlmann, Martin (2024): Digitalisierung im Jobcenter: Arbeitslogiken als Einflussfaktor. Impulspapier. Göttingen: Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI).Download – PDF, 207 KB

Veranstaltungen

    2024

    • „Digitalization in Employment Agencies (“Job Centers”): Unruly Technology due to different Logics of Work”. Vortrag (mit Martin Kuhlmann) auf der 42. International Labour Process Conference (ILPC). Göttingen, 05.04.2024.
    • „Precarity in and beyond the Thesis: Prospects for Critical Labour Researchers”. Veranstaltung des Pre-Conference-Workshops für PhD-Studierende und Early Career Researcher (mit Roland Budz, Pauline Schneider und Lukas Underwood) bei der 42. International Labour Process Conference (ILPC) zum Thema „Coercion, Consent and Conflict in the Labour Process and Beyond”. Göttingen, 03.04.2024.
    • „Digitale Transformation!? Gestaltung und Wirkung von Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung.“ Vortrag (mit Martin Kuhlmann) auf der Tagung „Work. Transform? Repeat!“ des DFG-Schwerpunktprogramms „Digitalisierung der Arbeitswelten“. Berlin, 13.03.2024.

    2023

    • „Digitalisierung im Jobcenter: Was erklären Arbeitslogiken". Vortrag (mit Martin Kuhlmann) mit anschließender Diskussion im Rahmen des Kolloquiums des Arbeitsbereichs „Soziologie der Digitalisierung“ von Stefanie Büchner. Hannover, 27.10.2023.
    • „Digitalization, Work and Wellbeing: Problems and Perspectives". Vortrag (mit Martin Kuhlmann) auf der Konferenz „Work2023 – Digital Capitalism: Peril and Possibilities". Turku (Finnland), 24.08.2023.
    • „Der Klient als arbeitspolitischer Akteur. Aushandlungen von Digitalisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung". Vorstellung und Diskussion des Dissertationsvorhabens bei der 10. Sozialwissenschaftlichen Promotionswerkstatt Rhein-Ruhr. Duisburg, 09.03.2023.

    2022

    • „Participation – Leadership Practices – Team Structures. Approaches for a Healthy Job Design". Gemeinsamer Vortrag mit Hinrich Gehrken beim „International Workshop on Teamworking 24 (IWOT)". Nijmegen (Niederlande), 08.09.2022.
    • Kommentar zum Beitrag von Martin Eisenmann (Sozialforschungsstelle Dortmund) „Multiple Assistenzfunktionen als ‚Enabler‘ für Remote-Arbeit im industriellen Service und der Instandhaltung“ im Rahmen der Nachwuchstagung „REMOTE-ARBEIT-GESELLSCHAFT. Zur empirischen Beobachtung und soziologischen Reflexion der Digitalisierung und Virtualisierung von Arbeitswelten“ der Sektion Wissenschafts- und Technikforschung. Online, 09.06.2022.