Kontakt

Foto Michael Faust
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Koordination des Forschungsschwerpunkts "Wandel von Produktions- und Innovationsmodellen"

Tel. +49 (0) 551-52205-35
Fax +49 (0) 551-52205-88

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
an der Georg-August-Universität
Friedländer Weg 31
37085 Göttingen

E-Mail:
michael.faust[at]sofi.uni-goettingen.de

Biographie

  • Geboren 1952, in Freiburg/Brsg.
  • Schulzeit und Abitur in Müllheim/Baden
  • 1972 -1979 Studium der Volkswirtschaftslehre und Soziologie an den Universitäten Freiburg und Tübingen: Abschluss Diplom-Volkswirt
  • 1979 - 1983 Weiterbildung zum Organisationsprogrammierer, berufliche Tätigkeit in Programmierung, Systemanalyse und EDV-Beratung in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
  • 1983 - 1986 Promotionsstudium Soziologie (Stipendium der Hans-Böckler-Stiftung) an der Universität Tübingen
  • 1987 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Seminar der Universität Tübingen
  • 1988 - 2000 wissenschaftlicher Mitarbeiter und stellv. Geschäftsführer am Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur, Tübingen und Lehrbeauftragter an der Fakultät für Informatik der Universität Tübingen ("Informatik und Gesellschaft")
  • 1992 Promotion zum Dr. rer. soc. an der Universität Tübingen
  • 2000 bis heute wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1999 - 2003 Vorstand der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der DGS
  • 2004 Habilitation und Verleihung der Lehrbefugnis im Fach Soziologie an der Universität Tübingen
  • 2005 Umhabilitation an die Universität Göttingen
  • 2013 - 2014: Vertretung der Professur für Soziologie ("Soziologie der Arbeit und des Wissens") an der Universität Göttingen

Lehrtätigkeiten

  • WS 2013/14: HS Bachelor (Vertiefung) "Einführung in die Organisationssoziologie" (2SWS)
  • WS 2013/14: HS Master (Vertiefung) "Soziologie des Managements" (3SWS)
  • SS 2014: Vorlesung Bachelor "Soziologie der Arbeit und des Wissens" (3SWS)
  • WS 2013/14: HS Master (Theorie) "Neo-Institutionalismus"
  • WS 2011/2012: Soziologie des Managements

Veröffentlichungen

Monographien

  • 2011
  • Faust, Michael; Bahnmüller, Reinhard; Fisecker, Christiane (2011): Das kapitalmarktorientierte Unternehmen. Externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung. Berlin (edition sigma).
  • 2000
  • Faust, Michael; Jauch, Peter; Notz, Petra (2000): Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum „internen Unternehmer“, München und Mering: Hampp.
  • 1994
  • Faust, Michael; Jauch, Peter; Brünnecke, Karin; Deutschmann, Christoph (1994): Dezentralisierung von Unternehmen. Bürokratie- und Hierarchieabbau und die Rolle betrieblicher Arbeitspolitik, München und Mering: Hampp (2. überarbeitete Auflage 1995; 3. erw. Auflage 1999).
  • 1992
  • Faust, Michael (1992): Computer, Rationalität und Mythen in der politischen Arena. Begründungen und Hintergründe von Entscheidungen über den EDV-Einsatz - am Beispiel der Bundesanstalt für Arbeit, Dissertation, Tübingen 1992.
  • Bahnmüller, Reinhard; Faust, Michael (1992): Die Automatisierung der Arbeitsverwaltung. Legitimationsprobleme, EDV-Mythos und Wirkungen des Technikeinsatzes, Frankfurt/New York: Campus.

Herausgeberschaften

Aufsätze

  • 2017
  • Faust, Michael; Kädtler, Jürgen (2017): Das (nicht nur) finanzialisierte Unternehmen - ein konzeptioneller Vorschlag. In: Faust, Michael; Kädtler, Jürgen; Wolf, Harald (Hrsg.): Finanzmarktkapitalismus? Der Einfluss der Finanzialisierung auf Arbeit, Wachstum und Innovation. Frankfurt; New York: Campus, S.33-100.
  • Faust, Michael (2017): Die Konstellationen externer Einflussnahme beim börsennotierten Unternehmen. In: Faust, Michael; Kädtler, Jürgen; Wolf, Harald (Hrsg.): Finanzmarktkapitalismus? Der Einfluss der Finanzialisierung auf Arbeit, Wachstum und Innovation. Frankfurt; New York: Campus, S. 269-332.
  • Kädtler, Jürgen; Mautz, Rüdiger; Faust, Michael (2017): Finanzmarktakteure und Innovationen. Wie beobachten und bewerten (Aktien-)Fondsmanager und Analysten die Innovationsfähigkeit von Unternehmen? In: Faust, Michael; Kädtler, Jürgen; Wolf, Harald (Hrsg.): Finanzmarktkapitalismus? Der Einfluss der Finanzialisierung auf Arbeit, Wachstum und Innovation. Frankfurt; New York: Campus; S. 225-268.
  • Faust, Michael; Kädtler, Jürgen; Wolf, Harald (2017): Finanzmarktkapitalismus? Problemaufriss und Einführung. In: Faust, Michael; Kädtler, Jürgen; Wolf, Harald (Hrsg.): Finanzmarktkapitalismus? Der Einfluss der Finanzialisierung auf Arbeit, Wachstum und Innovation. Frankfurt; New York: Campus, S. 9-32.
  • Faust, Michael (2017): Julie Froud, Sukhdev Johal, Adam Leaver und Karel Williams: Financialization and Strategy. In: Kraemer, Klaus; Brugger, Florian (Hrsg.): Schlüsselwerke der Wirtschaftssoziologie. Wiesbaden: Springer VS, S. 421-429.
  • 2016
  • Faust, Michael; Thamm, Lukas (2016): Wie viel "Finanzmarktkapitalismus" gibt es in Deutschland? In: Forschungsverbund Sozioökonomische Berichterstattung (Hrsg.): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland. Exklusive Teilhabe - ungenutzte Chancen. Dritter Bericht. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag (wbv). Kapitel 6.Download – PDF, 811 KB
  • 2014
  • Kordon, Torsten; Faust, Michael (2014): "Truly global" - wie global agiert die Managementberatung? In: Faust, Michael (Hrsg.): Globale Managementberatung. Bedingungen, Versprechen, Enttäuschungen und Alternativen. München und Mering (Rainer Hampp Verlag), S. 113-154.
  • Sanderson, Josefine; Faust, Michael (2014): Die Internalisierung der Unternehmensberatung. Der Länderfall Rumänien. In: Faust, Michael (Hrsg.): Globale Managementberatung. Bedingungen, Versprechen, Enttäuschungen und Alternativen. München und Mering (Rainer Hampp Verlag), S. 15-64.
  • Faust, Michael; Schneider, Katharina (2014): Functional Equivalents to External Consulting - a Case Study on a Reluctant German Corporation. In: Faust, Michael (Hrsg.): Globale Managementberatung. Bedingungen, Versprechen, Enttäuschungen und Alternativen. München und Mering (Rainer Hampp Verlag), S. 155-192.
  • Faust, Michael; Kordon, Torsten (2014): The Development of Management Consulting in Spain. In: Faust, Michael (Hrsg.): Globale Managementberatung. Bedingungen, Versprechen, Enttäuschungen und Alternativen. München und Mering (Rainer Hampp Verlag), S. 65-1
  • 2013
  • Faust, Michael (2013): Beherrscht die Finanzökonomie die produktive Ökonomie? In: GEGENBLENDE 20/2013, 20.03.2013.
  • 2011
  • Faust, Michael (2011): The Shareholder Value Concept of the Corporation and Co-Determination in Germany: Unresolved contradictions or reconciliation of institutional logics. In: Lane, Christel; Wood, Geoffrey T. (eds.): Capitalist Diversity and Diversity within Capitalism. London (Routledge), p. 150-188.
  • 2010
  • Birkner, Stephanie; Faust, Michael; Mohe, Michael; Kordon, Torsten (2010): Beratung über Grenzen. Eine empirische Analyse zur Internationalisierung der Unternehmensberatung. In: Krcmar, Helmut; Böhmann, Tilo; Sarkar, Ranjana (Hrsg.): Export und Internationalisierung wissensintensiver Dienstleistungen. Köln (Josef Eul Verlag), S. 105-144.
  • 2008
  • Kädtler, Jürgen; Faust, Michael (2008): The Power of Financial Markets – What Does that Mean and How Does it Work for Different Categories of Companies? In: Bluhm, Katharina; Schmidt, Rudi (eds): Change in SMEs. Towards a New European Capitalism? New York (Palgrave Macmillan), p. 17-38.
  • 2007
  • Faust, Michael; Bahnmüller, Reinhard (2007): Die Zeit der Aktienanalysten. In: Langenohl, Andreas; Schmidt-Beck, Kerstin (Hrsg.): Die Markt-Zeit der Finanzwirtschaft. soziale, kulturelle und ökonomische Dimensionen, Marburg (Metropolis), S.37-74.
  • Faust, Michael; Fisecker, Christiane; Bahnmüller, Reinhard (2007): Was interessiert Analysten? Versuch über erklärungsbedürftiges Desinteresse an Personalpolitik. In: Berliner Debatte Initial, 18 (2007), 4/5, S.16-26.Download – PDF, 312 KB
  • 2006
  • Faust, Michael; Kädtler, Jürgen (2006): Nach dem Shareholder-Value. In: Mitbestimmung, 6/2006, S. 22-25.
  • 2005
  • Faust, Michael (2005): Das zwiespältige Versprechen der Erwartungssicherheit. In: Kirsch, W.; Seidl, D.; Linder, M. (Hrsg.): Grenzen der Strategieberatung. Eine Gegenüberstellung der Perspektiven von Wissenschaft, Beratung, und Klienten, Bern. Stuttgart, Wien (Haupt), S. 383-389.
  • Faust, Michael; Funder, Maria; Moldaschl, Manfred (2005): Einführung: Hat oder braucht die Arbeits- und Industriesoziologie Organisationstheorien. In: Dieselben (Hrsg.): Die "Organisation" der Arbeit. München und Mering (Hampp), S. 9-17.
  • Faust, Michael (2005): Managementberatung in der Organisationsgesellschaft. In: Jäger, W.; Schimank, U. (Hrsg.): Organisationsgesellschaft. Facetten und Perspektiven, Reihe Hagener Studientexte zur Soziologie, Opladen (VS Verlag), S. 529-588.
  • 2004
  • Faust, Michael; Voskamp, Ulrich; Wittke, Volker (2004): Europas Industrie: Die neue Ost-West-Arbeitsteilung. In: Georgia Augusta. Wissenschaftsmagazin der Georg-August-Universität Göttingen, Ausgabe 3, Juni 2004, S. 35-41.Download – PDF, 344 KB
  • Faust, Michael; Voskamp, Ulrich; Wittke, Volker (2004): Globalization and the Future of National Systems: Exploring Patterns of Industrial Reorganization and Relocation in an Enlarged Europe. In: Faust, Michael; Voskamp, Ulrich; Wittke, Volker (eds.): European Industrial Restructuring in a Global Economy: Fragmentation and Relocation of Value Chains. Göttingen. S. 19-81Download – PDF, 317 KB
  • Faust, Michael (2004): Managementberatung in der Organisationsgesellschaft. In: Jäger, Wieland; Schimanek, Uwe (Hrsg.): Facetten der Organisationsgesellschaft, Studienbrief der Fernuniversität Hagen. Hagen. S. 332-374.
  • 2003
  • Faust, Michael (2003): Generationswechsel im Management - Stellenwert für Erklärungen organisationalen und institutionellen Wandels. In: Martens, Berndt; Michailow, Matthias; Schmidt, Rudi (Hrsg.): Managementkulturen im Umbruch. Mitteilungen des Sonderforschungsbereichs 580, Heft 10, Jena Dezember 2003.
  • 2002
  • Faust, Michael (2002): Consultancies as Actors in Knowledge Arenas: Evidence from Germany. In: Kipping, M.; Engwall, L. (eds.): Management Consulting: Emergence and Dynamics of a Knowledge Industry. Oxford (Oxford University Press). S. 146-163 (Paperback Edition 2003).
  • Faust, Michael (2002): Der "Arbeitskraftunternehmer" - eine Leitidee auf dem ungewissen Weg der Verwirklichung. In: Kuda, E.; Strauß, J. (Hrsg.): Arbeitnehmer als Unternehmer? Herausforderungen für Gewerkschaften und berufliche. Hamburg (VSA), S. 56-80.
  • Faust, Michael (2002): Managementberatung eingebettet. In: Mohe, M.; Heinecke, H.-J.; Pfriem, R. (Hrsg.): Consulting - Problemlösung als Geschäftsmodell. Theorie. Praxis. Markt. Stuttgart (Klett-Cotta). S. 97-115.
  • Faust, Michael (2002): Organisations- versus Berufsanbindung bei Karrieren von Führungskräften: Der Fall Deutschland in vergleichender Perspektive. In: Seifert, Wolfgang; Weber, Claudia (Hrsg.): Japan im Vergleich. München (iudicum), S. 225-253.
  • Faust, Michael (2002): Warum boomt die Managementberatung? Und warum nicht zu allen Zeiten und überall? In: Schmidt, R.; Gergs, H.; Pohlmann, M. (Hrsg.): Managementsoziologie. Theorien, Forschungsperspektiven, Desiderate. München und Mering (Hampp Verlag).
  • 2001
  • Faust, Michael; Holm, Ruth (2001): Formalisierte Weiterbildung und informelles Lernen. In: Berufliche Kompetenzentwicklung in formellen und informellen Strukturen. QUEM-report, H. 69. Berlin. S. 67-108.
  • 1998
  • Faust, Michael (1998): Die Selbstverständlichkeit der Unternehmensberatung. In: Howaldt, J.; Kopp, R.: Sozialwissenschaftliche Organisationsberatung. Berlin, S. 147-181.
  • Faust, Michael; Jauch, Peter (1998): Die Zukunft des Industriemeisters in der dezentralisierten Organisation. In: Janssen, R.; Hecker, O.: Scholz, D. (Hrsg.): Facharbeiteraufstieg in der Sackgasse? Entwicklungen und Perspektiven auf der mittleren Qualifikationsebene. Berichte zur beruflichen Bildung, Heft 218, Bundesinstitut für Berufsbildung, Bielefeld, S. 199-227.
  • Faust, Michael; Jauch, Peter (1998): Il decentramento organizzativo come sfida alla gerarchia intermedia. Il caso del "Meister" nell'industria tedesca. In: Rassegna Italiana di Sociologia, Heft 2/1998, S. 221-248.
  • Faust, Michael (1998): Managementwissen und Unternehmensberatung und der Gestaltungsspielraum einer "Industriesoziologie als Gestaltungswissenschaft“. In: Minssen, H. (Hrsg.): Organisationsberatung. Industriesoziologie als Gestaltungswissenschaft? Beiträge zur Frühjahrstagung 1998 der DGS-Sektion „Industrie- und Betriebssoziologie“, Diskussionspapiere aus der Fakultät für Sozialwissenschaft, 98-13, Ruhr Universität Bochum, S. 63-99.
  • Faust, Michael; Jauch, Peter; Deutschmann, Christoph (1998): Reorganisation des Managements: Mythos und Realität des "Intrapreneurs". In: Industrielle Beziehungen, Heft 1/1998, S. 101-118.
  • 1997
  • Faust, Michael (1997): "Kommentar" zu Sauer, D./Döhl, V.: Die Auflösung des Unternehmens? Entwicklungstendenzen der Unternehmensreorganisation in den 90er Jahren. In: ISF, INIFES, IfS, SOFI (Hrsg.): Jahrbuch Sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung 1996. Schwerpunkt: Reorganisation. Berlin, S. 77-90.
  • 1996
  • Faust, Michael; Bahnmüller, Reinhard (1996): Der Computer als rationalisierter Mythos. Vom Nutzen institutioneller Organisationstheorie für die Analyse industrieller Rationalisierung, Soziale Welt 2/96, S. 129-148.
  • 1995
  • Deutschmann, Christoph; Faust, Michael; Jauch, Peter; Notz, Petra (1995): Veränderungen der Rolle des Managements im Prozeß reflexiver Rationalisierung. In: Sahner, H./Schwendtner, S. (Hrsg.): Gesellschaften im Umbruch. 27. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Kongreßband II, Berichte aus den Sektionen und Arbeitsgruppen, Opladen, S. 162-165.
  • Deutschmann, Christoph; Faust, Michael; Jauch, Peter; Notz, Petra (1995): Veränderungen der Rolle des Managements im Prozeß reflexiver Rationalisierung. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 24 (1995), Heft 6, S. 436-450.
  • 1994
  • Bahnmüller, Reinhard; Faust, Michael (1994): Arbeitsbedingungen und Organisationsentwicklung im Arbeitsamt. In: Schulze-Böing, M. (Hrsg.): Die Zukunft des Arbeitsmarktes. Institutionenreform und neue Wege in der Arbeitsmarktpolitik. Düsseldorf, S. 106-126.
  • Faust, Michael; Jauch, Peter; Deutschmann, Christoph (1994): Mittlere und untere Vorgesetzte in der Industrie: Opfer der "schlanken Produktion"? In: Industrielle Beziehungen 1(1994)2, S. 107-131.
  • 1992
  • Faust, Michael; Jauch, Peter; Brünnecke, Karin; Deutschmann, Christoph (1992): Betriebspolitische Aspekte des Bürokratieabbaus in Industrieunternehmen. In: Staehle, W.H.; Conrad, P. (Hrsg.): Managementforschung, Band 2. Berlin, New York, S. 1-38.
  • 1991
  • Bahnmüller, Reinhard; Faust, Michael (1991): Technik-Folgen-Abschätzung bei Prozessen der Verwaltungsrationalisierung: Das Beispiel Bundesanstalt für Arbeit. In: Universität Tübingen (Hrsg.): Forschungsfolgen und Technikfolgen. Eine Dokumentation. Tübingen, S. 75-90.
  • Faust, Michael (1991): „Informatik und Gesellschaft“ – Anmerkungen aus Anlaß der PoStInG-Tagung. In: Busse, J.; Krause, D.; Rizvi, S.: Klaeren, H. (Hrsg.): Inhalte, Kontexte und Mediendidaktik in „Informatik und Gesellschaft“, Wilhelm-Schickard-Institut-99-16, Tübingen, S. 43-51.

Forschungsberichte

  • 2011
  • Faust, Michael; Kädtler, Jürgen; Thamm, Lukas (2011): Bedeutsame institutionelle Finanzinvestoren an deutschen Börsen. Expertise für die Hans-Böckler-Stiftung, März 2011.Download – PDF, 305 KB
  • 2010
  • Faust, Michael; Bahnmüller, Reinhard; Fisecker, Christiane (2010): Das kapitalmarktorientierte Unternehmen. Externe Erwartungen, Unternehmenspolitik, Personalwesen und Mitbestimmung. Forschungsbericht zum Projekt "Shareholder Value und Personalwesen" (Förderung Hans-Böckler-Stiftung), Tübingen und Göttingen: F.A.T.K./SOFI.
  • 2008
  • Faust, Michael; Sanderson, Josefine (2008): Der rumänische Beratungsmarkt: Länderdossier und Branchenstrukturanalyse. Eine Studie des BMBF-Projektes „OBIE – Organisationsberatung: Importgut oder Exportschlager“, Göttingen 2008.Download – PDF, 836 KB
  • 2001
  • Faust, Michael; Holm, Ruth (2001): Formalisierte und nichtformalisierte (informelle) Lernprozesse in Betrieben. Abschlussbericht. Göttingen.

Working Papers

  • 2015
  • Faust, Michael; Thamm, Lukas (2015): Wie viel „Finanzmarktkapitalismus“ gibt es in Deutschland? Indikatoren der Kontroll-Finanzialisierung von 1990 bis heute. soeb-Working-Paper 2015-5.Download – PDF, 3 MB
  • 2014
  • Faust, Michael (2014): „Global Corporate Control“? Über Fallstricke einer Netzwerkanalyse. soeb-Working-Paper 2014-1.Download – PDF, 276 KB
  • 2009
  • Faust, Michael (2009): „The Shareholder Value Concept of the Corporation and Co-Determination in Germany: Unresolved contradictions or reconciliation of institutional logics“. Paper prepared for the 2009 EGOS colloquium, Sub-theme 01: „Multiple and contradictory logics in business systems: Analyzing complexity and variety across sectors, spaces and institutions“.
  • 2008
  • Faust, Michael; Kordon, Torsten (2008): The Development of Management Consulting in Spain. OBIE Working Paper. Schriften zur Beratungsforschung Nr. 3, Oktober 2008Download – PDF, 292 KB
  • 2007
  • Birkner, Stephanie; Faust, Michael; Kordon, Torsten; Mohe, Michael (2007): Does Size matter? Eine empirische Analyse zur Internationalsierung von Beratungsunternehmen. OBIE Working Paper. Schriften zur Beratungsforschung Nr. 1, 2007.Download – PDF, 125 KB
  • 2005
  • Faust, Michael (2005): Reorganization and Relocation in the German Fashion Industry. Paper prepared for the Conference "Organisational Configurations and Locational Choices of Firms: responses to globalisation in different industry and institutional environments", University of Cambridge, Cambridge (UK), 14-15 April 2005.Download – PDF, 444 KB
  • 1999
  • Faust, Michael (1999): Manager und Eigentümer: Shareholder Value-Konzept und Corporate Governance; FATK-Diskussionspapiere, März 1999, Tübingen.Download – PDF, 975 KB
  • Faust, Michael (1999): The Increasing Contribution of Management Consultancies to Management Knowledge: The Relevance of Arenas for the Communicative Validation of Knowledge, paper for subtheme 4 ”Knowledge of Management: Production, Training and Diffusion”, 15th EGOS (European Group for Organization Studies) Colloquium at Warwick University, 4-6 July 1999.Download – PDF, 542 KB

Handbuch- und Lexikonartikel

Rezensionen

  • 2006
  • Faust, Michael (2006): Soziologie und Beratung - Analysen und Angebote. In: Soziologische Revue, Jhg. 29, Heft 3/2006, S.277-290.
  • 1995
  • Faust, Michael (1995): Rezension zu: Dirk Baecker: Postheroisches Management. Ein Vademecum. In: management revue 6 (1995) 4, S. 302-305.
  • Faust, Michael (1995): Rezension zu: Stefan Kühl: Wenn die Affen den Zoo regieren. Die Tücken der flachen Hierarchien. In: management revue 6 (1995) 1, S. 29-31.

Mitteilungen aus dem SOFI

  • 2016
  • Faust, Michael (2016): Forschungsprojekt „Was sollen Banken tun? Zur Bedeutung von Rationalität und Legitimität im Bankensystem“. Nach der Finanzkrise stellt sich die Frage erst recht: Was sollen Banken tun? In: Mitteilungen aus dem SOFI, Jg. 10, Ausgabe 24, S. 25-26.Download – PDF, 1 MB
  • Faust, Michael; Thamm, Lukas (2016): Neues soeb-Working-Paper. Wie viel „Finanzmarktkapitalismus“ gibt es in Deutschland? Indikatoren der Kontroll-Finanzialisierung von 1990 bis heute. In: Mitteilungen aus dem SOFI, Jg. 10, Ausgabe 24, S. 27.Download – PDF, 1 MB
  • Faust, Michael (2016): Wandel des deutschen Modells. Wie viel „Finanzmarktkapitalismus“ gibt es in Deutschland? Indikatoren der KontrollFinanzialisierung von 1990 bis heute. In: Mitteilungen aus dem SOFI, Jg. 10, Ausgabe 25, S. 21-22.Download – PDF, 1 MB
  • 2009
  • Faust, Michael; Kädtler, Jürgen (2009): Finanzkrise und Konzepte der Unternehmensführung: Shareholder Value - „die blödeste Idee der Welt“. In: Mitteilungen aus dem SOFI, April 2009, 3. Jahrgang, Ausgabe 6.Download – PDF, 627 KB

SOFI-Mitteilungen

  • 2002
  • Faust, Michael (2002): Karrieremuster von Führungskräften der Wirtschaft im Wandel – Der Fall Deutschland in vergleichender Perspektive. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 30, Juni 2002.Download – PDF, 272 KB
  • 2000
  • Faust, Michael (2000): Warum boomt die Managementberatung? - und warum nicht zu allen Zeiten und überall -. In: SOFI-Mitteilungen Nr. 28, Juli 2000Download – PDF, 293 KB

Veranstaltungen

    Ausgewählte Vorträge

    2017

    • Faust, Michael (2017): Ideen und Institutionen: Vom Nutzen einer analytischen Unterscheidung und einer integrierten Analyse. Beitrag zur Tagung der Sektion Organisationssoziologie und des DFG Netzwerks „Das ungenutzte Potential des Neo-Institutionalismus“ mit dem Tagungsthema "Perspektiven des Neo-Institutionalismus: Innenansichten und Außenansichten", 20./21. April 2017,Universität Hamburg. PDF-Datei und Tagungsporgramm

    2016

    • Faust, Michael (2016): Wissenschaft als Beruf für SozialwissenschaftlerInnen. Zu den Gipfeln der Professur oder in die Sackgasse des akademischen Prekariats? Vortrag bei der SOWI-GO!, 16.11.2016, Göttingen.
    • Faust, Michael (2016): Wie viel „Finanzmarktkapitalismus gibt es in Deutschland? Indikatoren der Kontroll-Finanzialisierung in Deutschland von 1990 bis heute. Vortrag auf der Sitzung der Sektion Wirtschaftssoziologie der DGS beim Soziologiekongress, 26.-30. September 2016, Bamberg. 
    • Faust, Michael (2016): Wie viel „Finanzmarktkapitalismus“ gibt es in Deutschland? Indikatoren der Kontroll-Finanzialisierung von 1990 bis heute. Vortrag zum Fachdialog 1: Datengrundlagen und Berichtsperspektiven, soeb 3 Abschlusstagung, Berlin 17. Oktober 2016
    • Faust, Michael (2016): Wie viel „Finanzmarktkapitalismus gibt es in Deutschland? Indikatoren der Kontroll-Finanzialisierung in Deutschland von 1990 bis heute. Paper-Präsentation im SOFI-Kolloquium, 12.02.2016, SOFI Göttingen.

    2015

    • Faust, Michael (2015): Vom "organisierten Kapitalismus" zum "Finanzmarktkapitalismus“? Über die begrenzte und widersprüchliche Finanzialisierung der Unternehmen in Deutschland. Befunde zum Wandel von Eigentumsstrukturen. Vortrag im Rahmen des dritten soeb-Werkstattgesprächs am 10.12.2015 in Berlin.

    2014

    • Faust, Michael (2014): Financial institutions for innovation and development: An introduction to the research program. Vortrag auf der Konferenz „Financial Institutions for Innovation and Development“ der Ford Foundation, Hans-Böckler-Stiftung und SOFI am 10./11.11.2014 in Berlin.
    • Faust, Michael (2014): Financial Market Capitalism in Germany – to what extent? Conceptual considerations. Vortrag auf der Konferenz „Financial Institutions for Innovation and Development“ der Ford Foundation, Hans-Böckler-Stiftung und SOFI am 10./11.11.2014 in Berlin
    • Faust, Michael (2014): Policy implications: ideas for a tricky issue. Vortrag auf der Konferenz „Financial Institutions for Innovation and Development“ der Ford Foundation, Hans-Böckler-Stiftung und SOFI am 10./11.11.2014 in Berlin.

    2013

    • Faust, Michael (2013): "The Financial Economy and the Productive Economy: Is financial reform on the right track?” Beitrag auf der vom Institute of Policy and Management der Chinese Academy of Sciences und der Ford Foundation organisierten "Conference on Financial Institutions for Innovation and Development", Beijing, 18.10.2013.

    2012

    • Michael Faust (2012): Discussant on a featured panel "Does the Financial Economy Dominate the Productive Economy?" together with William Lazonick (organizer), Robert Boyer, Ronald Dore, Samah El-Shahat; 24th Annual Meeting of the Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE),Cambridge (MA), June 28-30, 2012.
    • Michael Faust (2012): Financial Market Capitalism in Germany. To What Extent? 24th Annual Meeting of the Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), Cambridge (MA) June 28-30, 2012.

    2011

    • Michael Faust (2011): „Finanzmarktkapitalismus in Deutschland – Besichtigung einer Diagnose“, Podiumsbeitrag zur Tagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie, München, 27.-28.10. 2011.

    2010

    • Faust, M. (2010): Der Doppelcharakter der Aktie und die Ausdifferenzierung von Investoren. Präsentation auf der Fachtagung Finanzmärkte: Praktiken, Diskurse, Repäsentationen", Universität Mainz, 8./9. Juli 2010

    2009

    • Faust, M./Kädtler, J. (2009): Management im Investor Capitalism: Alles neu? Vortrag auf der Herbsttagung "Management am Scheideweg?" der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in Osnabrück, 9./10. Oktober 2009.
    • Faust, M./Kädtler, J. (2009): Der doppelte Bezug von Finanzmarktakteuren zum Referenzobjekt realwirtschaftlicher Unternehmen: Unternehmensbewertung, Preisbestimmung und Einflussnahme. Vortrag auf der Frühjahrstagung "Die Arbeit des Finanzsystems" der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie am 15./16. Mai 2009 in München.
    • Faust; Michael (2009): "Author Meets Critics: Christel Lane and Jocelyn Probert: «National Capitalisms, Global Production Networks. Fashioning the Value Chain in the UK, US and Germany»". Beitrag auf der Internationalen Tagung der "Society for the Advancement of Socio-Economics" (SASE) am 17. Juli in Paris.
    • Faust, Michael (2009): "The Shareholder Value Concept of the Corporation and Co-Determination in Germany: Unresolved contradictions or reconciliation of institutional logics".Vortrag auf dem 2009 EGOS colloquium, Sub-theme 01: "Multiple and contradictory logics in business systems: Analyzing complexity and variety across sectors, spaces and institutions" in Barcelona, 2.-4. Juli.

    2008

    • Schneider, K. /Faust, M. (2008): Functional equivalents to external consulting. A case study on a reluctant German corporation, 28^th EGOS Colloquium, Amsterdam, July 2008.

    2007

    • Birkner, Stephanie/Faust, Michael/Mohe, Michael (2007): Consulting across Borders: Empirical Insights of Management Consulting Firms Going International, Paper presented at the 23rd EGOS Colloquium 2007, Vienna, Austria, Sub-theme 41: The Internationalization of Services.
    • Faust, Michael/Schaeffer, Dennis (2007): IT-Management Discourse: Topics and Authorship, Contribution to the International Workshop "Innovative Capabilities and the Role of Consultants in the Information Economy", ZEW, Mannheim, November 2007.

    2005

    • Faust, Michael (2005): Reorganization and Relocation in the German Fashion Industry. Paper prepared for the Conference "Organisational Configurations and Locational Choices of Firms: responses to globalisation in different industry and institutional environments";, University of Cambridge, Cambridge (UK), 14-15 April 2005.  PDF-Datei

    2001

    • Faust, Michael (2001): Leitbilder im Organisationswandel. Thesen zum Workshop "Leitlinien beim Organisationswandel" des HBS-Promotionskollegs "Innovation von und in Organisationen" an der Ruhr-Universität Bochum am 16.5.2001. PDF-Datei

    1999

    • Faust, Michael (1999): The Increasing Contribution of Management Consultancies to Management Knowledge: The Relevance of Arenas for the Communicative Validation of Knowledge, Paper for Subtheme 4";Knowledge of Management: Production, Training and Diffusion";, 15th EGOS (European Group for Organization Studies) Colloquium at Warwick University, 4-6 July 1999. PDF-Datei