Authors:
Splett, Barbara;
Kuhlmann, Martin;
Carls, Kristin
In: AIS-Studien. Das Online-Journal der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) 19, H. 1, 2026, S. 50–65.
Dieser Artikel beleuchtet Gestaltungsanforderungen, Handlungsmöglichkeiten und Defizite betrieblicher Gesundheitspolitik vor dem Hintergrund langfristiger Folgen der COVID-19-Pandemie in der Arbeitswelt. Unsere qualitative Studie zeigt, dass beschleunigte Digitalisierungsprozesse, höhere Flexibilisierungsanforderungen, Personalmangel sowie ebenfalls hohe lebensweltliche Anforderungen das Belastungsniveau der Beschäftigten steigern und sich der Bedarf an wirksamer betrieblicher Gesundheitspolitik erhöht. Wie Betriebe mit diesen Herausforderungen umgehen, warum betriebliches Gesundheitshandeln oft zu kurz greift, welche Gestaltungspotenziale bestehen und welche Rolle dabei das Zusammenwirken von betrieblichen und institutionellen Gesundheitsakteuren spielt, wird anhand eines Analysemodells zur Gestaltung betrieblichen Gesundheitsmanagements herausgearbeitet.
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Year: 2026
Publication Type:
Journal Article
