Dr. Meike Baas

Ehemalige Mitarbeiterin

  • Bildungs- und Arbeitsmarktsoziologie
  • Berufsbildungsmonitoring
  • Soziale Ungleichheit
  • Lebensverlaufsforschung

  • seit Jan. 2018 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • Sep. 2016 bis Dezember 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung, Prof. Dr. Susan Seeber, Georg-August-Universität Göttingen
  • Jan. 2009 bis Aug. 2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • Feb. bis Juli 2011 Gast am Wissenschaftszentrum für Sozialforschung Berlin (WZB), Abteilung Ausbildung und Arbeitsmarkt
  • Okt. 2007 bis Dez. 2008 Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Evaluation der Förderung beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg
  • Jan. bis Sept. 2007 Mitarbeit am Lehrstuhl für Methoden der Empirischen Sozialforschung und Sozialstrukturanalyse von Prof. Steffen Hillmert, Universität Tübingen
  • 1999 – 2006 Studium der Diplom-Politikwissenschaften mit den Beifächern Soziologie und Volkswirtschaftslehre, Universität Potsdam
  • geboren 1980 in Oldenburg

  • WS 2016/2017: „Entwicklungs- und Professionalisierungsprozesse in der beruflichen Bildung. Berufliche Sozialisation, Berufsbildungssystem und soziale Ungleichheit“ (Seminar, 4SWS)
  • SS 2010 "Geschlecht, Arbeit, Ausbildung" (Hauptseminar, zusammen mit Dr. Bettina Kohlrausch)

Von der Hauptschule in die Ausbildung – Übergangschancen von Frauen und Männern vor dem Hintergrund eines nach Schulbildung und Geschlecht segregierten Ausbildungssystems (Erste Gutachterin: Prof. Dr. Heike Solga, zweite Gutachterin: Prof. Dr. Kathrin Leuze)

  • „Zur Rolle von Bildungszertifikaten für Ausbildungs- und Erwerbsverläufe im historischen Vergleich - Teilhabechancen von Jugendlichen mit geringer Schulbildung“, Workshop „Exploration von Übergangsverläufen junger Erwachsener in das Erwerbsleben mittels Sequenzmusteranalyse – Erkenntnisfortschritte und Potenziale“, IAB, Nürnberg, Oktober 2017.
  • „No chance for the lower skilled? How employer as gatekeepers determine future chances of low skilled youngsters in Germany”, zusammen mit Prof. Dr. Bettina Kohlrausch, Society for Longitudinal Life Course Studies Conference 2016, Bamberg, Oktober 2016
  • „Schließungsprozesse gegenüber Geringqualifizierten: die Rolle von Bildungszertifikaten für Ausbildungs- und Erwerbsverläufe im historischen Vergleich", zusammen mit Veronika Philipps, DGS-Kongress 2016 „Geschlossene Gesellschaften“,  Ad-hoc-Gruppe: „Rising tides do not lift all boats“: Die Persistenz von Schließungsprozessen bei der Verteilung gesellschaftlicher Wohlfahrt, Bamberg September 2016
  • „Hauptschule – und dann? Berufliche Selbstselektion, Bildungswege und Mechanismen der Fremdselektion beim Zugang zur beruflicher Bildung bei Frauen und Männern“, 3. Jahrestagung des Berliner Netzwerks für interdisziplinäre Bildungsforschung (BIEN), Berlin, September 2016.
  • „Veränderungen von Chancen und Risiken bei Arbeitsmarkteintritten: Eine integrierte Analyse von Bildungs- und Erwerbsverläufen“ zusammen mit Veronika Philipps, SAMF-Jahrestagung 2016 "Welche Bildung braucht der Arbeitsmarkt?", Berlin, Februar 2016.
  • “Discrimination or Fair Assessment? How Employers’ Attitudes toward Low Skilled Youngsters Structure the Recruitment Process" zusammen mit Dr. Bettina Kohlrausch, Fachtagung „Employers as Gatekeepers: How Do Recruitment Processes Affect Young People’s Labour Market Opportunities?“,  SOFI/WZB, Berlin, November 2014.
  • "Erträge aus Sprachförderung und beruflicher Weiterbildung bei arbeitslosen Migranten/innen", Expert/inn/en-Workshop "Weiterbildung im Kontext von Zuwanderung", BIBB fbb SOFI, Göttingen, Juni 2012.
  • "Berufsfindung und Doing Institutional Gender. Über die Rolle von Schulberufssystem und dualem Ausbildungssystem für die Ausbildungschancen von Frauen und Männern mit höchstens Hauptschulabschluss", GRASS trifft ..., Veranstaltungsreihe der Graduate School of Sociology (GRASS) an der Universität Münster, November 2011.
  • "Unintended Outcomes of Vocational Training in Germany. Patterns of Sex Segregation in the German Training System", XVII. ISA World Congress of Sociology, Gothenburg, Sweden, July 2010.
  • "How institutional differences of labor market systems affect processes of cumulative advantage and intergenerational social mobility in the course of careers in Germany, Britain and Sweden", ECSR/ESF TransEurope Conference Globalization, Inequality and the Life Course, September 1-2, 2007, Groningen, The Netherlands.
  • "How institutional differences of labor market systems affect processes of cumulative advantage and intergenerational social mobility in the course of careers in Germany, Britain and Sweden", ECSR/ESF TransEurope Summer School: Globalization, Social Inequality and the Life Course: Comparative Methodological Approaches, August 27-31, Groningen, The Netherlands.

  • 2016
  • Baethge, Martin; Seeber, Susan (unter Mitarbeit von Busse, Robin und Baas, Meike) (2016): Herausforderungen der Flüchtlingsmigration für die Strukturen beruflicher Bildung in Deutschland. Expertise im Auftrag des Sachverständigenrats deutscher Stiftungen für Integration und Migration für das Jahresgutachten 2017, Göttingen. Download – PDF, 1 MB

Prof. Dr. Martin Baethge

  • verstorben am 04.01.2018
  • seit 2006 Präsident des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • u.a. Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und im wissenschaftlichen Beirat des wissenschaftlichen Zentrums für Berufs- und Hochschulforschung – WZI Universität Kassel.
  • 2001 Vorsitz der Expertengruppe „Lernen – ein Leben lang“ des FORUM BILDUNG
  • 1996 - 2004 Professur „Soziologie – mit den Schwerpunkten Industrie-, Bildungs- und Jugendsoziologie“ an der Universität Göttingen
  • 1975 - 2006 Direktor des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • 1973 - 1996 Lehrstuhl „Allgemeine Soziologie mit dem Schwerpunkten Bildungs- und Berufssoziologie, Soziologische Methodenlehre“ an der Universität Göttingen
  • 1969 Promotion zum Dr. rer. pol. an der Fakultät der Geistes- und Staatswissenschaften der TU Hannover
  • Studium der Soziologie, Pädagogik, Philosophie und Politikwissenschaften an der Universität Göttingen und der FU Berlin
  • geboren 1939

Dr. Volker Baethge-Kinsky

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Arbeitssoziologie
  • Berufsbildungsforschung

  • 1986-2022 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1994 Promotion zum Dr. rer.soc. an der Georg-August-Universität Göttingen
  • 1978-1986 Studium der Soziologie und Pädagogik an der Georg-August-Universität Göttingen: Abschluss Magister
  • Schulzeit und Abitur in Wilhelmshaven
  • Geboren 1956, in Cuxhaven.

2021

  • Baethge-Kinsky, Volker: „‚Große Transformation‘ als Abschied von der Facharbeit? Zur Zukunft beruflicher Aus- und Weiterbildung“. Vortrag im Rahmen des Transformationsdialogs der IG Metall Niedersachsen/Sachsen-Anhalt „Berufliche Weiterbildung in der Transformation – Leitbilder und konkrete Initiativen“. Online, 20.04.2021.

2020

  • Baethge-Kinsky, Volker:Herangehensweisen an die Analyse von Digitalisierungsprozessen in der Bildungslandschaft – das Beispiel des Bildungsberichts 2020“. Impulsvortrag beim Netzwerktreffen Bildungsmonitoring. Online, 23.09.2020.

2019

  • Baethge-Kinsky, Volker / Kuhlmann, Martin: „Digitalisierung und Arbeit: Dynamiken, Herausforderungen, Perspektiven“ Vortrag im Rahmen der SOFI-Tagung „Work in Progress VI – Überbordende Erwartungen – gezähmte Praktiken?“. Göttingen, 28.11.2019. [PDF]

2018

  • Baethge-Kinsky, Volker / Tullius, Knut: „Transformation im Kontext der Digitalisierung? Zur Zukunft der Facharbeit". Vortrag im Rahmen des 39. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie. Göttingen, 25.09.2018.
  • Baethge-Kinsky, Volker: „Berufliche Erstausbildung als Ticket für Bildungs- und Erwerbskarrieren in Deutschland?“ Vortrag im Rahmen des Abschlusskolloquiums ANR/DFG DEVENT „Teilhabechancen und berufliche Entwicklung abhängig Beschäftigter. Ein deutsch-französischer Vergleich.“ Paris, 14.06.2018.
  • Baethge-Kinsky, Volker: „Digitalisierung in der industriellen Produktion - Wirkungen auf Arbeit, Qualifikation und Weiterbildung." Cloppenburg, 16.05.2018

2017

  • Baethge-Kinsky, Volker: „Demografische Entwicklung, sozio-ökonomischer Strukturwandel und Digitalisierung der Arbeitswelt. Eine empirische Studie zu neuen Arbeitsformen, Qualifikationsanforderungen und Weiterbildung(sbedarfen) in der Industrie. Ergebnisse der Betriebsfallstudien." Vortrag auf der BIBB-Fachkonferenz „Berufsbildung 4.0 – Zukunftschancen durch Digitalisierung – Forum 5", Leipzig, 29.11.2017.

2016

  • Baethge-Kinsky, Volker: „Die duale Berufsausbildung in Zeiten von Akademisierung und Digitalisierung." Tagung „Wissenskraft und Arbeit schaffen – Akademisierung im Mittelstand“, Göttingen, 18.11.2016.
  • Baethge-Kinsky, Volker: „Soziologische und zeitgeschichtliche Perspektiven auf (arbeits-)soziologische Quellen: Konsequenzen für den Umgang mit Daten und ihrer Aufbereitung." Abschlusskonferenz „>Gute Arbeit< nach dem Boom. Pilotprojekt zur Längsschnittanalyse arbeitssoziologischer Betriebsfallstudien mit neuen e-Humanities Werkzeugen (ReSozIT)“, SOFI Göttingen, 18.03.2016.

2015

  • Baethge-Kinsky, Volker: „Akademisierungswahn? Anmerkungen zu einer Debatte." Korreferat zum Vortrag von Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin – SOFI-Forschungskolloqium. Göttingen, 11.12.2015.

Dipl.-Sozw. Astrid Biele Mefebue

Foto Astrid Biele Mefebue

Ehemalige Mitarbeiterin

  • seit April 2004 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen und Doktorandin im Graduiertennetzwerk "Lernkultur Kompetenzentwicklung" der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (ABWF)
  • Wissenschaftliche Hilfskraft am Soziologischen Seminar der Georg August Universität Göttingen (2003 - 2004), Durchführung von Tutorien zur Klassischen Soziologischen Theorie sowie zur Einführung in die Arbeitssoziologie
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin (in Vertretung) am Soziologischen Seminar der Georg August Universität Göttingen (2003)
  • Wissenschaftliche bzw. studentische Hilfskraft (Tutorin) am Soziologischen Seminar der Georg August Universität Göttingen (2002)
  • Researcherin (Personalsuche) für Kienbaum Executive Consultants, Paris bzw. Hannover (2000 - 2001)
  • Studium der Diplom-Sozialwissenschaften an der Georg August Universität Göttingen und der Universität Paris X, Nanterre 1995-2002
  • Geboren 1976 in Jaunde, Kamerun

Dr. Peter Bartelheimer

Foto Peter Bartelheimer

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Sozialberichterstattung
  • Dienstleistungsforschung
  • Arbeitsmarktpolitik
  • Teilhabeforschung

  • seit 2001 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1998– 2001 Mitarbeit in der wissenschaftlichen Begleitung der Modellprojekte „Sozialbüros“ und „Integrierte Hilfe zur Arbeit“, Nordrhein- Westfalen
  • 2000 Promotion am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der J.W.Goethe-Universität
  • 1994 – 1997 Projektleiter des Frankfurter Sozialberichts, wissenschaftlicher Mitarbeiter des Instituts für Sozialforschung an der J.W.Goethe-Universität, Frankfurt am Main
  • 1988 – 1994 Fraktionsreferent (DIE GRÜNEN) im Hessischen Landtag
  • 1983 – 1987 Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Hamburger Instituts für Sozialforschung
  • 1977 – 1983 Journalist, Verlagsangestellter.
  • 1974 – 1978 Studium der Sozialpädagogik, Soziologie, Politologie und Volkswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin
  • 1972 – 1973 Freiwilliger Friedensdienst: Interfaith Urban Ministry, Providence, R.I., USA
  • 1972 Abitur an der Georg-Büchner-Schule, Darmstadt
  • geboren 1954

2019

  • "Was und wie integrieren? Leitideen, Handlungsfelder, Daten" im Rahmen der Fachtag der Transferagentur Hessen zum Bildungsmonitoring, 26.11.2019 in Offenbach.

2016

  • (mit Henke, Jutta) Teilhabe- und Verwirklichungschancen als Maßstab vorbeugender Sozialpolitik. Vortrag auf der Fachveranstaltung Armut – Ausgrenzung – Teilhabe: Neue Perspektiven für Forschung und Sozialberichterstattung des Forschungsinstituts für gesellschaftliche Weiterentwicklung (FGW) und des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales (MAIS) NRW, 20. Mai 2016, Düsseldorf.

2015

  • Wie viel Geschichte braucht Berichterstattung – und welche. Vortrag auf dem dritten soeb-Werkstattgespräch „Sozioökonomische Entwicklung in Deutschland: Kontinuität, Wandel, Umbruch?“ am 10.12.2015 in Berlin.
  • Gleichstellung messen. Beitrag zur Podiumsdiskussion im Rahmen des Workshops „Monitoring Sozialökonomische Ungleichheit der Geschlechter in Deutschland” des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts am 06.11.2015 in Berlin (SOFI).
  • Teilhabe – eine Idee von Lebensqualität. Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der DGS-Sektion Soziale Indikatoren „Lebensqualitätsforschung zwischen Wissenschaft und Politikberatung" zusammen mit dem soeb-Verbund am 01./02.10.2015 in Berlin.
  • Evalutionsergebnisse zu Arbeitsmarktdienstleistungen. Vortrag in der Arbeitsagentur Heilbronn 29. September 2015.
  • Was hilft bei Vermittlungshemmnissen? Beratung, Intervention, Assistenz. Beitrag zur Tagung Wissenschaft trifft Praxis 2015 des Instituts für Arbeitsmarkt-und Berufsforschung und der Bundesagentur für Arbeit, 24./25. Juni 2015, Nürnberg.
  • Teilhabe als Leitidee vorbeugender Sozialpolitik? Impulsbeitrag zum FWGW-Themenentwicklungsworkshop Integrieren, Befähigen, Ermächtigen? Ziele, Leitbilder und Fachkonzepte vorbeugender Sozialpolitik, 2. Juni 2015, Düsseldorf.
  • (mit Henke, Jutta) Bartelheimer, Peter; Henke, Jutta: Kund/inn/en als Partner - die Beratungskonzeption der Bundesagentur in der Integrationsarbeit. Tagung: „Arbeitsvermittlung zwischen Kunst und Kennziffer: Ermessensspielräume in der managerialen Arbeitsverwaltung“. Interdisziplinärer Workshop an der Universität Potsdam und dem Potsdam Centrum für Politik und Management (PCPM), 20.02.2015.

2014

  • Sozialberichterstattung für eine große Stadt – Eine Außensicht. 6. Konferenz zur sozialen Spaltung: „Reiches Hamburg, arme Stadt - Welche Politik gegen Armut brauchen wir?“ Hamburg, 05.02.2015.
  • Wie unterscheiden sich kommunale Lösungen für Leistungen zu Bildung und Teilhabe. Evaluation der bundesweiten Inanspruchnahme und Umsetzung der Leistungen für Bildung und Teilhabe. Fachtagung des Hessischen Landkreistags 14. Oktober 2014, Groß-Gerau.
  • (mit Henke, Jutta) Fallrekonstruktive Evaluationspraxis zwischen Auftrag und Forschungsinteresse. Eine Methodenreflexion am Beispiel der Arbeitsmarktdienstleistungen. 17. Jahrestagung „Professionalisierung in und für Evaluationen“ der DeGEval – Gesellschaft für Evaluation e.V. gemeinsam mit der Schweizerischen Evaluationsgesellschaft SEVAL vom 10. bis 12. September 2014 an der PH Zürich
  • Ungleiche Teilhabe. Normativer Individualismus und kollektive soziale Lagen. Vortrag im Promotionskolleg „Leben im transformierten Sozialstaat“ (FH Düsseldorf, FH Köln, Universität Duisburg-Essen). Düsseldorf, 30. Juni 2014. Download
  • Teilhabebarrieren. Einführungsbeitrag zur SOFI-Tagung „Work in Progress“ 2014, Göttingen, 23. Mai 2014. Download
  • Umbruch des Sozialmodells – Konsequenzen für Steuerung und Sozialplanung. Vortrag auf der Jahrestagung 2014 des Vereins für Sozialplanung am 3./4. April 2014 in Fulda. Download
  • Programm – Organisation – Interaktion: Fallrekonstruktive Verfahren bei Arbeitsmarktdienstleistungen. Beitrag zur Tagung "Methodische Probleme in der empirischen Organisationsforschung", Datenservicezentrum Betriebs- und Organisationsdaten an der Universität Bielefeld, 24./25. Februar 2014. Download
  • Teilhabe und Inklusion – Konzepte für Migrant/inn/en am Arbeitsmarkt? Beitrag zum Workshop "Inklusion - eine Worthülse oder neues integrationspolitisches Leitbild", IQ-Kongress 2014, 4./5. Februar 2014, Berlin. Download

2013

  • Die Ungleichheit und ihr Preis - Erosion des "Teilhabkapitalismus", Beitrag zur KMF-Tagung "Die Schere - Überlegungen zur (wachsenden) sozialen Ungleichheit, Ludwigshafen, 11.-13. Oktober 2013.
  • Hartz IV für Fortgeschrittene. Ergebnisse der Arbeitsmarktforschung. Beitrag zur Tagung des Diakonischen Werks Hamburg "Stärkung der Rechtsposition von Leistungsberechtigten im SGB II", Hamburg, 4. September 2013. Download
  • Aktivieren? Befähigen? Chancen erweitern! Ein Werkstattbericht - Beitrag zum Fachgespräch "Von der Aktivierung zur Befähigung in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik" der Friedrich-Ebert-Stiftung, Berlin, 17. Juni 2013. Download
  • Dienstleistungsarbeit im Jobcenter - doppeltes Mandat und gesteuerte Interaktion. Beitrag zur Fachtagung "Arbeiten im Jobcenter - zwischen Anforderung und Überforderung. Hamburg, 24. Mai 2013. Download
  • Prozesstandards und Qualität - Fragen aus der Dienstleistungsperspektive. Beitrag zum Tag der Optionskommunen 2013 „Qualität in der Vielfalt“, Berlin, 25.4.2013. Download
  • Beiträge zur Tagung: "'Hartz IV': Was hat's gebracht? Die Wirkungsforschung nach § 55 und ihre Lehren für die zukünftige Ausgestaltung des SGB II. Gemeinsame Tagung von IAB und Evangelischer Akademie, Loccum. 14./15. März 2013. Download und Tagungsdokumentation: IAB
  • Daten in Virtuellen Forschungsumgebungen - Beitrag zum Symposium Forschungsdateninfrastrukturen des Helmholtz-Zentrums Potsdam (Deutsches GeoForschungsZentrum - GFZ), 22. Januar 2013. Download
  • To work or not to work - Targeting capabilities in the evaluation of Public Employment Services. Paper presented at the International Conference "Shaping the Social: Challenges for critical social policy and the possibilities of the Capability Approach", Bielefeld, 23rd/24th Novembre 2012. Download ppt download abstract


2012

  • Integration intensiv: Wann, wer und wie? Input zu AG 4 der Tagung Zwei Jahre Organisationsreform SGB II, Ev. Akademie Loccum, 21.-22. November 2012. Download
  • Teilhabe als Leitkonzept lokaler Sozialpolitik. Beitrag zur Fachtagung Örtliche Teilhabeplanung des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, Berlin, 29./30. Oktober 2012.
  • Doppeltes Mandat und gelenktes Ermessen. Beratung und Vermittlung in der Arbeitsverwaltung zwischen Prozessvorgaben und Aushandlung. Beitrag zur Ad-hoc-Gruppe „Der Ermessensspielraum: Annäherungen an die black box politischer Steuerung am Beispiel der managerialen Arbeitsverwaltung" auf dem 36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie "Vielfalt und Zusammenhalt", 1.-5. Oktober 2012 an der Ruhr-Universität Bochum / TU Dortmund. Download
  • Kontrafaktische Informationen und soziale Indikatoren. Beitrag zur Veranstaltung der Sektion Soziale Indikatoren: „Vielfalt und Zusammenhalt aus dem Blickwinkel sozialer Indikatoren“ auf dem 36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie "Vielfalt und Zusammenhalt", 1.-5. Oktober 2012 an der Ruhr-Universität Bochum / TU Dortmund. Download
  • (Mit René Lehweß-Litzmann: Teilhabe im segmentierten Beschäftigungssystem. Beitrag zur Wissenschaftlichen Tagung des Fachausschusses Erwerbstätigkeit / Arbeitsmarkt. Statistisches Bundesamt, Wiesbaden, 30./31. Mai 2012. Download: Folien und Tagungsbericht
  • Teilhabe auf einem gespaltenen Arbeitsmarkt. Wie integrativ ist die Arbeitsgesellschaft? Beitrag zu: Wachsende Ungleichheiten. Anforderungen an eine neue Politik des sozialen Ausgleichs. Arbeitnehmerkammer Bremen, 15. Mai 2012. Download: Folien
  • Wohlfahrtsmessung und ungleiche Teilhabe in der Sozialberichterstattung. Konzepte und Themenfelder. Beitrag zum Workshop "Lebenslagen in Brandenburg" des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Brandenburg, Potsdam, 25.  April 2012. Download
  • Dienstleistungsfälle - Fallrekonstruktive Evaluation von Arbeitsmarktdienstleistungen. Beitrag zum SOFI-Methodenseminar, Göttingen, 24. April 2012. Download
  • Wo die Mitte aufhört – Überlegungen zur Zone der Prekarität. Beitrag zum Panel "Geht der Arbeitsgesellschaft die Teilhabe aus?" der Tagung "SOFI Work in Progress: Spaltung der Arbeitswelt – Prekarität für alle?", Göttingen, 1,/2. Februar 2012. Download: Folien Thesenpapier 

Erika Beller

Porträtfoto Erika Beller

PD Dr. Peter Birke

Researcher

Coordination Research Area „Humanising Work and Employment“

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37083 Göttingen

Phone:+49 551-52205-44

E-mailpeter.birke@sofi.uni-goettingen.de

  • Arbeit und Migration
  • Arbeitszeitpolitik
  • Arbeitsgeographie
  • Industrielle Beziehungen und Streikbewegungen

  • 2023 Habilitation an der sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Göttingen (venia legendi: Soziologie)
  • seit 2012 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • seit 2009 Redeakteur der Zeitschrift Sozial.Geschichte Online
  • 2009–2013 Dozent und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Sozialökonomie der Universität Hamburg
  • 2007–2009 Lehrbeauftragter am Fachbereich Geschichtswissenschaft der Universität Hamburg
  • 2007–2011 Mitarbeiter beim Institut für Gesellschaftsanalyse der Rosa Luxemburg Stiftung, Berlin
  • 2007–2011 Erwachsenenbildner bei Arbeit und Leben, Hamburg,
  • 2002–2006 Dissertation an der Universität Hamburg; Stipendiat der Rosa Luxemburg Stiftung
  • 1997–2001 Studium der Geschichtswissenschaft, Politologie und skandinavischen Philologie an der Universität Hamburg und an Københavns Universitet Amager; Stipendiat der Hans Böckler Stiftung
  • 1987 bis Anfang 1998 Offsetdrucker in Frankfurt (Main) und Hamburg
  • 1985/86 Zivildienst in der Bahnhofsmission in Frankfurt (Main)

  • Mitglied im DFG-Netzwerk Labour Geography
  • Mitglied des Beirats der IQ Fachstelle Faire Integration
  • Senior Member der Graduiertenschule für Geisteswissenschaften Göttingen (GSGG)
  • Vertrauensdozent der Hans Böckler Stiftung
  • Vertrauensdozent der Rosa Luxemburg Stiftung
  • Redakteur der Zeitschrift Sozial.Geschichte Online / Social History online

Aktuelle Lehrveranstaltung:

  • Sommersemester 2025: Master ABG: Arbeit nach Marx. Neue Theorien zu Arbeit und sozialer Reproduktion

Dr. Felix Bluhm

Ehemaliger Mitarbeiter

  • 2013-2022 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2019 Promotion zum Dr. disc. pol. an der Georg-August-Universität Göttingen
  • 2004-2013 Studium der Mittleren und Neueren Geschichte, Soziologie und Kulturanthropologie/Europäischen Ethnologie an der Georg-August-Universität Göttingen

  • [zusammen mit Peter Birke] Refugees@Work: Re-Composition of the Workforce and Re Regulation of Border Regimes in Germany. Online-Tagung: Migration und Arbeit: Transdisziplinäre Perspektiven und aktuelle Forschungsergebnisse, SOFI Göttingen/CeMig, 03.12.2020.
  • Erfahrungen mit qualitativen Sekundäranalysen. Online-Konferenz: Eine Forschungsplattform für die qualitative Arbeitsforschung: Das FDZ eLabour stellt sich vor, eLabour, 29.09.2020.
  • [zusammen mit Peter Birke]: „Refugees at work: informality in the labour process of migrants in German slaughterhouses“. Vortrag im Rahmen des Internationalen Workshops “Formalisation, Informalisation and the Labour Process: Comparative Perspectives“. Göttingen, 22.11.2019.
  • [zusammen mit Peter Birke]: Migrantische Beschäftigte in der Fleischindustrie – Befunde einer wissenschaftlichen Untersuchung der Situation im Oldenburger Münsterland. Initiativenkonferenz „Die Situation von Beschäftigten in Werkverträgen in der Fleischindustrie“, DGB Schleswig- Holstein Nordwest / Christian-Jensen-Kolleg / Kirchlichen Dienst in der Arbeitswelt der Nordkirche / Ev.-Luth. Kirchenkreis Rantzau-Münsterdorf / DGB-Projekt „Faire Mobilität“ / katholische Gemeinde St. Ansgar Itzehoe / NGG, Elmshorn, 15.6.2019.
  • Panel „Arbeitsrechte und gute Arbeit für Geflüchtete als gesamtgesellschaftliche Aufgabe“ im Rahmen der Fachtagung „Integration und Gute Arbeit?“  ̶  Herausforderungen der arbeitsrechtlichen Beratung von Geflüchteten, Potsdam, 27.11.2018.
  • „Kollektives Handeln in der Krise. Sekundäranalyse von arbeitssoziologischen Forschungsdaten aus dem Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen“. Arbeitskreis Sozialdaten und Zeitgeschichte. Jahrestagung in der Werner-Reimers-Stiftung, Bad Homburg, 17.-18.09.2018.
  • Neue Migration und betriebliche Konflikte - Arbeitssoziologische Forschungsperspektiven“. Zwischen Migrations- und Arbeitsmarktpolitik: Tagung zur Vermittlung mobiler Arbeit, Institut für empirische Integrations- und Migrationsforschung (BIM) der Humboldt-Universität Berlin, 9.12.2016.
  • Betriebliche Alltagskonflikte und Formen kollektiver Interessenwahrnehmung nach dem Boom, Abschlusskonferenz „‚Gute Arbeit‘ nach dem Boom. Pilotprojekt zur Längsschnittanalyse arbeitssoziologischer Betriebsfallstudien mit neuen e-Humanities-Werkzeugen (ReSozIT)“, SOFI Göttingen, 17./18. März 2016, Göttingen.
  • Streiken und „Luft schreiben“: Formen kollektiver Interessenwahrnehmung auf einer westdeutschen Werft in den 1970er Jahren, Workshop „Erinnerungen und Re-Analyse. Industrielle Arbeit und soziale Kämpfe auf den Werften und in der Automobilindustrie seit den 1970er Jahren“, SOFI Göttingen / Max-Planck-Institut für Bildungsforschung Berlin, 24. September 2015, Göttingen.
  • [zusammen mit Peter Birke] Konflikte um Industriearbeit: Sekundäranalytische Perspektiven auf Anspruchsverletzungen und Alltagssolidarität, SOFI „Work in Progress 2015“, SOFI Göttingen / ISF München, 24. März 2015, Göttingen.
  • Buchvorstellung: "Die Massen sind aber nicht zu halten gewesen." Zur Streik- und Sozialisierungsbewegung im Ruhrgebiet 1918/19, Basisdemokratische Linke / Buchladen Rote Straße, 22. Oktober 2014, Göttingen.
  • Buchvorstellung: "Die Massen sind aber nicht zu halten gewesen." Zur Streik- und Sozialisierungsbewegung im Ruhrgebiet 1918/19, Linke Buchtage, 30. Mai 2014, Berlin.
  • Lack of Self-Confidence and Wildcat Strikes – Secondary Analysis of a Shipyard Study of the late 1970s, European Social Science History Conference 2014, International Institute of Social History (IISH), 23. April 2014, Vienna.
  • [zusammen mit Peter Birke] Arbeitssoziologisch orientierte Längsschnittanalysen von SOFI-Forschungsprojekten seit den 1960er Jahren: erste Erfahrungen, neue Perspektiven, Tagung „Sekundäranalyse qualitativer Daten in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftsforschung: Potentiale, Probleme und Anwendungen“, Datenservicezentrum Betriebs- und Organisationsdaten (DSZ-BO) / Sektionen Arbeits- und Industriesoziologie, Organisationssoziologie, und Wirtschaftssoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) / Arbeitskreis Empirische Personal- und Organisationsforschung (AKempor) / German Industrial Relations Association (GIRA) / Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD), 20. März 2014, Bielefeld.
  • Kollektives solidarisches Handeln von IndustriearbeiterInnen im betrieblichen Alltag: Ein Vergleich anhand zweier SOFI-Studien der 1970er und 1990er Jahre, Sommerschule „Strukturwandel der Arbeitsbeziehungen und der Interessenorganisation“, Hans-Böckler-Stiftung / WSI / Universität Trier / Universität Kassel, 29. Juli–2. August 2013, Berlin. 

Dr. Klaus-Peter Buss

Researcher

Koordination Forschungsbereich „Öffentliche Güter und Infrastrukturen“, Ombudsperson

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551 52205-39

E-mailklaus-peter.buss@sofi.uni-goettingen.de

  • Arbeits- und Industriesoziologie
  • Innovationsforschung
  • Berufliche Bildung

  • Seit 2010 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2005 – 2010 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Georg-August-Universität Göttingen, Lehrstuhl Arbeit und Wissen
  • 1994 – 2005 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1990 – 1994 verschiedene Tätigkeiten in Lehre und Forschung als studentische Hilfskraft am Soziologischen Seminar der Georg-August-Universität Göttingen sowie als wissenschaftliche Hilfskraft am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1985 – 1993 Studium der Theologie, Pädagogik und Sozialwissenschaften an der der Georg-August-Universität Göttingen, Abschluss Diplom Sozialwirt
  • Geb. 1965

M.A. Sarah Cronjäger

Ehemalige Mitarbeiterin

  • Bis 12/2019: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V. im Bereich Projektmanagement
  • Seit 03/2012: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V. im Bereich Projektmanagement
  • 09/2008 - 02/2012: Studentische Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.
  • Magisterstudium der Philosophie und Soziologie an der Georg-August-Universität Göttingen

Dr. Nestor D`Alessio

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Soziologischen Forschungsinstitut 1987-2004
  • Assistent im Soziologischen Seminar der Georg-August-Universität Göttingen 1975-1987
  • Direktor des Soziologischen Instituts und Senator der Universität Concepcion Chile 1971-1973
  • Professor für Soziologie im Soziologischen Institut der Universität Concepcion Chile 1969-1973
  • Forschungsarbeit im Di Tella Institut im Auftrag der Ford Foundation Argentinien 1967-1969
  • Berater im Präsidialamt von Argentinien 1964- 1966
  • geboren 1939 in Argentinien

Barbara Dehne

Foto Barbara Dehne

PD Dr. Michael Faust

Research Fellow

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.

an der Georg-August-Universität

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-35

E-mailmichael.faust@sofi.uni-goettingen.de

  • Sociology of Work and Industry
  • Economic Sociology
  • Organizational Sociology
  • Management and Management Consulting
  • Financialization of Enterprises and Banks
  • Digitalization

  • Since 2019 Research Fellow at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)
  • 2000 – 2018 Researcher at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)
  • 2013 – 2014 Deputy Professorship (Sociology of Work and Knowledge) at Göttingen University
  • Since 2006 Private Lecturer (Privatdozent) in Sociology at Göttingen University
  • 2004 Habilitation in Sociology at the University of Tübingen
  • 1999 - 2003 Member of the Board DFG-Section Sociology of Work and Industry
  • 1992 PhD  in Sociology at the University of Tübingen, Thesis: Computer, Rationalität und Mythen in der politischen Arena. Begründungen und Hintergründe von Entscheidungen über den EDV-Einsatz - am Beispiel der Bundesanstalt für Arbeit, Supervisors: Christoph Deutschmann, Bernd-Jürgen Warneke.
  • 1988 – 1999 Researcher at the Research Institute of Work, Technology and Culture (F.A.T.K.), Tübingen and Lecturer in “Informatik und Gesellschaft” (“Informatics and Society”) at the Faculty of Informatics, University of Tübingen
  • 1983 – 1986 PhD Scholarship Hans-Böckler-Stfiftung
  • 1979 – 1983 Employee as Organization Programmer, System Analyst and IT-Consultant in Industry and Services
  • 1972 – 1979 Studies of Economics and Sociology at the Universities of Freiburg and Tübingen. Degree in Economics (Volkswirtschaftslehre)   

  • WS 2013/14: HS Bachelor (Vertiefung) "Einführung in die Organisationssoziologie" (2SWS)
  • WS 2013/14: HS Master (Vertiefung) "Soziologie des Managements" (3SWS)
  • SS 2014: Vorlesung Bachelor "Soziologie der Arbeit und des Wissens" (3SWS)
  • WS 2013/14: HS Master (Theorie) "Neo-Institutionalismus"
  • WS 2011/2012: Soziologie des Managements

Dr. Patrick Feuerstein

Foto Patrick Feuerstein

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Arbeitssoziologie
  • Politische Ökonomie
  • Global Value Chain Analysis
  • Kritische Theorie

  • 09/2011: Promotion an der Universität Göttingen, Thema der Dissertation: Viele Wege führen nach Indien - Reorganisation von Arbeit im Zuge der Internationalisierung der IT-Industrie
  • seit 02/2011: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Georg-August-Universität Göttingen
  • 06/2006-01/2011: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) im Projekt IT-Offshoring
  • 10/2005-05/2006: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) im Projekt Mediaconomy
  • 2003-2005: Studentische Hilfskraft am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) im Forschungsverbund Grenzen der Entgrenzung von Arbeit
  • 1998-2005: Magisterstudium der Soziologie und Volkswirtschaft in Göttingen

  • Seit 2016, Mitherausgeber der Zeitschrift „Arbeit“.

Lehrtätigkeiten an der Georg-August-Universität Göttingen

  • (SoSe 2016) BA - Einführung in die Soziologie von Arbeit, Unternehmen und Wirtschaft (2x)
  • (WiSe 2015/16) BA - Einführung in die Soziologie (Proseminar)
  • (WiSe 2015/16) MA - Arbeit in globalen Produktionsnetzwerken
  • (SoSe 2015) BA - Einführung in die Soziologie von Arbeit, Unternehmen und Wirtschaft
  • (WiSe 2014/15) BA - „Software takes control?“ Zur Soziologie von Informatisierung und Digitalisierung
  • (WiSe 2014/15) BA - Arbeit in globalen Produktionsnetzwerken
  • (SoSe 2014) BA - Einführung in die Soziologie der Arbeit und des Wissens (2x)
  • (WiSe 2013/14) BA - Arbeit und Kontrolle
  • (WiSe 2013/14) BA - Globalisierungstheorien
  • (SoSe 2013) BA - Einführung in die Soziologie der Arbeit und des Wissens
  • (SoSe 2013) BA - Neuere Ansätze der Arbeits- und Industriesoziologie
  • (WiSe 2012/13) BA - Arbeit und Kontrolle
  • (WiSe 2012/13) BA - Globalisierung und Arbeit
  • (SoSe 2012) BA - Einführung in die Soziologie der Arbeit und des Wissens
  • (SoSe 2012) BA - Innovationssoziologie
  • (WiSe 2011/12) BA - Arbeit und Kontrolle
  • (WiSe 2011/12) BA - Internationalisierung und Industrialisierung der IT-Industrie?
  • (SoSe 2011) BA - Einführung in die Soziologie der Arbeit und des Wissens
  • (SoSe 2009) HS - Transnationale Unternehmen - transnationale Arbeit (mit Nicole Mayer-Ahuja)

  • (2016) mit Heidemarie Hanekop, „Governance von verteilten Innovationsprozessen durch Open Source Communities", Vortrag auf der Abschlusskonferenz des Projektes „COLLIN - Kollaborative Innovationen" in Göttingen, 26.02.2016.
  • (2015) „Ganzheitliche Produktionssysteme zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in globalen Produktionsnetzwerken?“, Vortrag im Institutskolloquium des Instituts für Soziologie der Georg-August-Universität, Göttingen, 03.06.2015.
  • (2014) mit Heidemarie Hanekop, „Institutional foundations of open innovation and field dynamics in the software industry: from antagonism to contested cooperation between firms and Open Source community “, Annual Conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), Chicago, IL, 12.07.2014.
  • (2013) „’Voting with feet’ – employees’ mobility power in the Indian IT industry“, International Labour Process Conference (ILPC), New Brunswick (NJ), 18.-20.03.2013.
  • (2012) mit PD Dr. Nicole Mayer-Ahuja, „The Quality of Work in the Globalizing IT-Industry“, Annual Conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), Cambridge, MA, 30.06.2012.
  • (2012) „Patterns of work reorganisation in the course of the IT industry’s internationalisation“, International Labour Process Conference (ILPC), Stockholm, 27.-29.03.2012.
  • (2008) „Zur Kontrolle von Arbeit in transnationalen IT-Unternehmen“, Vortrag im Institutskolloquium des Instituts für Soziologie der Georg-August-Universität, Göttingen, 25.06.2008.
  • (2007) „Processing people? A labour sociologist’s perspective on risk management in IT offshoring projects“, International Conference for Global Software Engineering (ICGSE) , München, 27.-30.08.2007.
  • (2007) mit Dr. Nicole Mayer-Ahuja, Softwareprogrammierung zwischen Deutschland und Indien – Zur Qualität von Arbeitsverhältnissen in transnationalen IT-Unternehmen“, Workshop der Hans-Böckler Stiftung „Beschäftigte in der Globalisierungsfalle“, Berlin, 21.06.2007.
  • (2006) mit Prof. Dr. Volker Wittke und Dr. Nicole Mayer-Ahuja, „Einbettung des ‚Offshoring’ – Zur Bedeutung der Qualität von Arbeitsverhältnissen in transnationalen IT-Unternehmen“, Forschungskolloquium des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen an der Georg-August-Universität, Göttingen, 14.07.2006.

Prof. Dr. Sabine Fromm

Ehemalige Mitarbeiterin

Dipl.-Sozw. Heidemarie Hanekop

Research Fellow

Geschäftsführung und Vorstand FDZ eLabour

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.

an der Georg-August-Universität

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-50

E-mailheidi.hanekop@uni-goettingen.de

  • seit 1997: Forschungsprojekte im Bereich Internetforschung, Neue Medien, Technik- und Innovationssoziologie am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • seit 1986: wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI), Projektbetreuung quantitative Methoden, EDV-Organisation
  • 1983 – 1985: wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Publizistik und Kommunikationswissenschaft Göttingen
  • 1977/1983: Abschluss als Diplom Sozialwirtin mit Schwerpunkt Informatik

  • Hanekop, Heidemarie (2021): Archivierung und Sekundäranalyse qualitativer Forschungsdaten in der Arbeits- und Industriesoziologie. In: Soziologie. 4/2021, S. 447-459.
  • Hanekop, Heidemarie (2017): Umwandlung wissenschaftlicher Journale in Gold Open Access - Chance oder Risiko für die Wissenschaft? In: Zeitschrift für Technikfolgenabschätzung in Theorie und Praxis, Bd. 26 Nr. 1-2: Open Science, S.: 49-54. Online verfügbar unter: [Link] und [PDF]
  • Hanekop, Heidemarie; Feuerstein, Patrick (2017): Koordination überbetrieblicher Wissensproduktion - Zum Spannungsverhältnis zwischen Unternehmen und Communities in Open-Source-Projekten mit Unternehmensbeteiligung. In: Arbeit (Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik), 26(1), S. 111-136. [PDF](Aufsatz) [PDF](Abstract)  [PDF] (Vortrag PPT)
  • Hanekop, Heidemarie; Feuerstein, Patrick (2017): Wissenstransfer in betriebsübergreifenden Innovationsprozessen durch Open Source Communities. In: Heidenreich, Martin; Kädtler, Jürgen; Mattes, Jannika (Hrsg.): Die innerbetriebliche Nutzung externer Wissensbestände in vernetzten Entwicklungsprozessen. Universitätsverlag Göttingen, S. 213-251. [PDF]
  • Hanekop, Heidemarie (2016): Die soziale Fundierung unternehmensübergreifender Wertschöpfungssysteme durch gemeinschaftliche Kollaborationsformen in Open Source Projekten. In: Wulfsberg, J., Redlich, T.; Moritz, M.: 1. interdisziplinäre Konferenz zur Zukunft der Wertschöpfung, Hamburg. [PDF]

  • Heidemarie Hanekop (2018): Vorstellung des FDZ eLabour - Akkreditierung als FDZ mit Gaststatus. Vortrag auf der 18. Sitzung des FDI Ausschusses des RatSWD am 26. April 2018 in Berlin.
  • Wolfgang Dunkel und Heidemarie Hanekop (2018): Dateninfrastruktur für qualitative Daten: das Zentrum eLabour. Vortrag auf dem Workshop „Archivierung und Zugang zu qualitativen Daten“ des RatSWD am 28. April 2018 in Bremen.
  • Heidemarie Hanekop & Patrick Feuerstein (2016): Governance von verteilten Innovationsprozessen mit Open Source Communities. Vortrag im Rahmen der Abschlusskonferenz des Forschungsprojekts „Kollaborative Innovationen – Die innerbetriebliche Nutzung externer Wissensbestände in vernetzten Entwicklungsprozessen“ (COLLIN) des SOFI Göttingen und der Universität Oldenburg, 25.–26. Februar 2016, Göttingen.  PDF download
  • Heidemarie Hanekop (2015): Koordination verteilter Innovationsprozesse durch Open Source Communities. Poster und Kurzvortrag im Rahmen der Herbsttagung der Sektion Organisationssoziologie zum Thema "Innovationen ohne Ende - Organisationen in der Innovationsgesellschaft", 26.11.2015, Berlin. PDF download (Vortrag)  PDF download (Poster)
  • Patrick Feuerstein und Heidemarie Hanekop (2014): Institutional foundations of open innovation and field dynamics in the software industry: from antagonism to contested cooperation between firms and Open Source community"; Vortrag und Paper auf der SASE 2014, Miniconference: “The institutional foundations of open and distributed innovation”, Montreal 10-12. Juli 2014 PDF download (Folien) PDF download (paper)
  • Heidemarie Hanekop (2014): Wandel von Dienstleistungen durch das Web: marktförmige Selbstbedienung und kollektive Nutzer-Beratung; Vortrag auf der zweiten Tagung der 3sR-Initiative in München am 28.03.2014.
  • Heidemarie Hanekop (2013): customers working for customers in user-generated Web 2.0 services - the community of producing customers and the organization, Vortrag und Paper auf der EGOS 2013, Session: Bridging Production and Consumption, Montreal, July 4 2013 PDF download (Folien) PDF download (paper)

  • Hanekop, Heidemarie, Feuerstein, Patrick (2017): Koordination überbetrieblicher Wissensproduktion - Zum Spannungsverhältnis zwischen Unternehmen und Communities in Open-Source-Projekten mit Unternehmensbeteiligung. In: Arbeit (Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik), 26(1), S. 111-136.
  • Heidenreich, Martin; Kädtler, Jürgen; Mattes, Jannika (Hrsg.) (2016): Die innerbetriebliche Nutzung externer Wissensbestände in vernetzten Entwicklungsprozessen. Endbericht zum Projekt "Kollaborative Innovationen". Online als Oldenburger Studien zur Europäisierung und zur transnationalen Regulierung, Nr. 25/2016.

Dipl.-Sozw. Barbara Heil

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) an der Georg-August-Universität

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 0 551-52205-41

E-mailbarbara.splett@sofi.uni-goettingen.de

  • Seit August 2010 Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2007 - 2010 Studentische Hilfskraft am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2003 – 2010 Studium der Pädagogik (Freiburg) und Sozialwissenschaften in Göttingen und Roskilde (DK), Abschluss: Diplom Sozialwirtin
  • 1983 geboren in Kassel, geb. Heil

  • Hauptseminar Betriebliche Arbeitspolitik: theoretische Ansätze und empirische Befunde (WiSem 2010/11 mit Martin Kuhlmann)
  • Arbeit und Subjekt: theoretische Zugänge und empirische Befunde (SoSem 2012 mit Martin Kuhlmann)

  • „Arbeitsbewusstsein und beschäftigtengetragene Optimierungsprozesse“ [Kurzdarstellung siehe: Heil, Barbara (2013): Arbeitsbewusstsein und beschäftigtengetragene Optimierungsprozesse. In: Mitteilungen aus dem SOFI, Nr.18. S. 16.]

 

Mitarbeit als studentische Hilfskraft an folgenden abgeschlossenen SOFI-Projekten

  • Handlungsbedingungen und Ansatzpunkte für Arbeitspolitik aus Sicht der betrieblichen Interessenvertretung. Eine Expertise am Beispiel der Automobilindustrie (Diplomarbeit in dem Projekt)
  • Evaluationsstudie zum Projekt Arbeitsorganisation "NCV3/ aufgewerteter Gruppensprecher" im Daimler Werk Kassel

  • „It takes two to tango – 20 Years of Gruppenarbeit in Germany“ gemeinsam mit Martin Kuhlmann, International Workshop on Team Working (IWOT), Leuven, August 2015

Dr. Eitel A. Horst

Head of Administration

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-13

E-maileitel.horst@sofi.uni-goettingen.de

  • Seit 2011 Kaufmännische Leitung (mit Generalvollmacht) des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • 1998-2011 Direktionsassistent, Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI), Controlling, Finanzen, Personal, Recht, Kontakt zu Ministerien und Stiftungen
  • 2004 Promotion zum Dr. rer. pol., Universität Göttingen, Wirtschaftswissenschaften. Thema: „Finanzierung betrieblicher Weiterbildung. Transaktionskosten und Opportunismus bei Investitionsentscheidungen in deutschen Kreditinstituten.“
  • 1995-1998 freiberuflicher Dozent in der beruflichen Weiterbildung
  • 1995-1997 Angestellter, Großhandel
  • 1988-1995 Studium der Volkswirtschaftslehre und der Psychologie an den Universitäten Göttingen und University of Califonia, Irvine, (Stipendium), Abschluss: Diplom-Volkswirt
  • 1988 Auslandsaufenthalt Huddersfield, GB
  • 1987-1988 Bankangestellter
  • 1985-1987 Ausbildung zum Bankkaufmann

Prof. Dr. Jürgen Kädtler

President

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-0

E-mailjuergen.kaedtler@sofi.uni-goettingen.de

  • Seit 12/2018 Präsident des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • 2006 -2017 Direktor des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • 2005 Habilitation an der sozialwissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen (venia: Soziologie)
  • Seit 1995 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1988-1994 Forschungsprojekte am Zentralinstitut für sozialwissenschaftliche Forschung der FU Berlin (bei Prof. Theo Pirker) und an der Georg-August-Universität Göttingen (bei Prof. Wolf Rosenbaum)
  • 1986-1988 Wissenschaftlicher Mitarbeiter beim Arbeitskreis Stadtgeschichte Salzgitter (Projekt KZ-Gedenkstätte Drütte)
  • 1986 Promotion an der sozialwissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen
  • 1982-1985 Promotionsstipendium der Hans-Böckler-Stiftung
  • 1980-1981 Studienreferendariat und Zweites Staatsexamen in Göttingen
  • 1972-1979 Studium der Soziologie, Politikwissenschaft, Geschichte und Germanistik an der Georg-August-Universität Göttingen
  • Schulzeit und Abitur in Backnang/Baden-Württemberg
  • Geboren 1950 in Herzberg/Harz

  • Mitglied der „Foundational Economy Group“

  • Kädtler, J. (2020): „Financing investment in productive capabilities“. Panelbeitrag im Rahmen der Online-Reihe „The German System of Codetermination“. Online, 13.11.2020.
  • Kädtler, J. (2020): „Strukturen einer Transformationsökonomie: Der Ansatz der foundational economy“. Workshop im Rahmen der Onlinekonferenz „Zeitenwende 2020: Wird diesmal alles anders?“ des Instituts für Ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) und der Vereinigung für ökologische Wirtschaftsforschung (VÖW). Veranstaltung anlässlich des 35. Geburtstags von IÖW und VÖW. Online, 25.09.2020.
  • Kädtler, J. (2019): „Werte und Unternehmensverantwortung in globalen Produktionszusammenhängen und Wertschöpfungsverbünden“. Vortrag im Rahmen des Zukunftskongresses der IG Bergbau, Chemie, Energie. Essen, 12.11.2019.
  • Kädtler, J. (2019): „Qualität des Lebens – oder: Zu den Voraussetzungen eines historischen und möglicherweise künftiger Nachhaltigkeitsdiskurse.“ Vortrag im Rahmen von „Konturen von Postwachstumsgesellschaften Geschützte Bedürfnisse, nachhaltige Teilhabe“ auf der Konferenz „Great Transformation: Die Zukunft moderner Gesellschaften“. Jena, 26.09.2019.
  • Faust, M./Kädtler, J. (2018): (Was) erwartet die Realwirtschaft von Banken (noch etwas)? Oder: Unerwünschte Nebenfolgen der De-Finanzialisierung der Banken". Fachtagung "Taking Back Control" des Forschungsverbundes "Gutbank", der Schader-Stiftung und der BMBF-Förderinitiative "Finanzsystem und Gesellschaft" am 6. September 2018.
  • Kädtler, J. (2009): Finanzialisierung und Finanzmarktrationalität. Zur Bedeutung konventioneller Handlungsorientierungen im gegenwärtigen Kapitalismus. SOFI Working Paper, Nr. 5. >> download
  • Konventionen als Grundlagen bedingt rationalen Handelns – oder: Wie man sich mit guten Gründen über die Komplexität der Welt hinweg setzt (Probevorlesung am 21.06.2005)  >>download
  • Kädtler, J./Sperling, H. J. (2001a, 7-9 June 2001). Financialization - A New Sofware for Car Manufacturing. Paper presented at the Reconfiguring the Auto Industry: Merger & Aquisition, Alliances, and Exit (9th GERPISA Colloquium), Paris.
  • Kädtler, J./Sperling, H. J. (2000, 8-10 June 2000). Bargained Globalization in the Automobile Industry. Paper presented at the The World that Changed the Machine: The Future of the Auto Industry for the Next Century? (8th GERPISA International Colloquium), Paris. >> download
  • Baethge, M./Kädtler, J. (1998). Innovation zwischen ökonomischen Anforderungen und politischem Regulierungsbedarf. In: F. d. Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.): Mitbestimmung und Beteiligung als Modernisierungsbremse oder Innovationsressource? 82 ed. Bonn.
  • Kädtler, J. (1997). Die Neuprofilierung des produktionsnahen Managements als betriebliches Strukturproblem in industriellen Großbetrieben. In: BiBB (Hrsg.): Berufliche Bildung - Kontinuität und Innovation. Herausforderungen, Perspektiven und Möglichkeiten beim Start ins nächste Jahrhundert. (Dokumentation des 3. Fachkongresses 16.-18.10.1996 in Berlin). S. 496-498. Berlin: Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB).

Dr. Peter Kalkowski

Foto Peter Kalkowski

Ehemaliger Mitarbeiter

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.

  • Arbeits- und Industriesoziologie
  • Projektmanagement und Wissensarbeit
  • Industrielle Beziehungen

  • seit 1989 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1987 Promotion an der Universität in Göttingen
  • 1971 - 1979 Studium der Sozialwissenschaften an der Universität Göttingen
  • geboren am 27. 2. 1952 in Bremerhaven

 

  • Kalkowski, Peter (2017): Input für das Kick-Off des Projekts „Kollaborative Team- und Projektarbeit“, Dresden, 10. Mai 2017.  Download (PDF)
  • Kalkowski, Peter; Paul, Gerd (2013): Wellness Customers and Their Needs. ISA-Mid-Term Konferenz der Research Group „Leisure, Health and Well-Being“ (RC13), Szeged, Ungarn, 19.09.2013.
  • Kalkowski, Peter; Paul, Gerd (2013): The Professionalization of Project Management. ISA RC52 Interim Konferenz der Research Group „Professional Groups“ (RC 52), Lissabon, Portugal, 29.11. 2013.
  • Kalkowski, Peter (2012): "Relevanz von Theorie für die Projektarbeit", Beitrag zur 5. Forschungswerkstatt der Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) zum Thema “Theorie(n) der Projektarbeit” am 27./ 28. November 2012 in Berlin.
  • Kalkowski, Peter (2012):"Open Source Projekte zwischen Emergenz und Formalisierung", anlässlich des Open Source Day 2012 am 20. November in München, veranstaltet von der Open Source Business Alliance (OSBA).
  • Kalkowski, Peter (2011):„Institutionelle Rahmenbedingungen der Professionalisierung von Wellness-Dienstleistungen“,  anlässlich der Abschlusstagung “Dienstleistungsqualität durch professionelle Arbeit" des gleichnamigen Förderschwerpunkts im BMBF-Förderprogramm „Innovationen mit Dienstleistungen“ am 30./31. Mai 2011 in Leipzig. >> download >> Präsentation
  • Kalkowski, Peter; Paul, Gerd (2010): Professionalisation in new and old health-related jobs in the wellness-sector in Germany. Text für die ISA Konferenz (World Congress of Sociology 11. -17. Juli 2010) in Göteborg,  Research Group "Sociology of Professional Groups" >> download
  • Kalkowski, Peter (2010): „Das Contracting in der Organisation der Selbstorganisation“, gehalten am 23.4.2010 auf der  „interPM“ in Glashütten/Taunus veranstaltet von der Gesellschaft für Projektmanagement (GPM).
  • Paper zum Vortrag von Peter Kalkowski und Gerd Paul:  “Work-requirements and commitment in knowledge-intensive projects” anlässlich der SASE (Society for the Advancement of Socio-Economics) Konferenz am  30. 06. 2007 in Kopenhagen. >> download
  • Kalkowski, Peter (2005): Projektmanagement zwischen Planung und Selbstorganisation: Contracting in wissensintensiven Projekten, anlässlich einer Veranstaltung der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM) am 15.6.2005 in Kassel.
  • Kalkowski, Peter; Tullius, Knut (2003): "Knowledge Work Regulation", anlässlich: 15th Annual Meeting on Socio-Economics (SASE), "Knowledge, Education and Future Societies" am 28.6.2003 in Aix en Provence, veranstaltet von: Society for the Advancement on Socio-Economics. >> download
  • Kalkowski, Peter (2001): Problems and Perspectives in Providing the Right Skills for the Communication Sector", anlässlich der Konferenz "Connecting with the Future: Delivering Skills for the Communication Sector" am 28.6.2001 in Brüssel, veranstaltet von: UNI-Telecom (Union Network International) und etno (European Telecommunications Network Operators Association) mit Unterstützung der Europäischen Union.

Dr. Bettina Kohlrausch

Ehemalige Mitarbeiterin

  • Sommersemster 2012 Verwaltung der W3-Professur für „Bildungssoziologie“ an der Leibniz Universität Hannover
  • Seit 2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen
  • 2007 Promotion zum Thema ‚A Ticket to Work? Labour Markets and Life Courses: Policies for the Young Unemployed in Britain and Germany bei Ansgar Weymann, Hilke Brockmann und Stefan Leibfried
  • 2001 – 2007: Promotionsstipendiatin an der Graduate School of Social Sciences der Universität Bremen mit abschließender
  • 1995 – 2001: Studium der Soziologie an der Universität Bonn (Nebenfächer: Neuere Geschichte und Politikwissenschaften)

  •  01/2011 - 07/2011 Guest Fellow am Europäischen Hochschulinstitut in Florenz
  • 06/2007 – 09/2001 PostDoc an der London School of Economics (Center for Economic Performance)
  • 02/ 03 2005 Forschungsaufenthalt an der London School of Economics

  •  sechsmonatiges Post-Doc. Stipendium des DAAD (nicht angetreten)
  • dreijähriges Promotionsstipendium der Friedrich-Ebert-Stiftung

Dr. Martin Kuhlmann

Director

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-25

E-mailmartin.kuhlmann@sofi.uni-goettingen.de

  • Seit 12/2018 Direktor des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • Seit 1997 wiss. Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1991-1996 wiss. Mitarbeiter am Soziologischen Seminar der Universität Göttingen
  • 1990-1991 wiss. Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1985-1990 versch. Tätigkeiten als stud. und wiss. Hilfskraft im Rahmen von Lehrveranstaltungen und Forschungsprojekten
  • 1982-1990 Studium der Soziologie, Kommunikationswissenschaften und Skandinavischen Philologie in Göttingen und Uppsala, Schweden
  • geb. 1963

  • Methodenintegration in der Arbeitsforschung: Ansätze und Perspektiven (WiSem 2018/19)
  • Betriebliche Arbeitspolitik: theoretische Ansätze und empirische Befunde (WiSem 2017/18)

Dr. René Lehweß-Litzmann

Researcher

Koordination Forschungsbereich „Öffentliche Güter und Infrastrukturen“, Ombudsperson

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-26

E-mailrene.lehwess@sofi.uni-goettingen.de

  • Structural change and (regional) disparities with regard to the world of work and ways of life
  • Socioeconomic model and sectoral actors (government, business, third sector, civil society) involved in welfare provision and public services
  • Labor market policy and public administration
  • Social Places, social innovation, democracy

  • Since 05/2008: Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)
  • 11/2013: Doctorate (Dr. disc. pol.) at Georg August University of Göttingen
  • 09/2004–09/2007: Studies of economics at the Free University of Brussels (ULB)
  • 10/2002–09/2004: Studies of sociology and economics at Heidelberg University

  • Seminar „Berufliche Mobilität: Ihre Ursachen und Folgen, ihre individuelle und gesellschaftliche Bedeutung“ am Institut für Soziologie der Georg-August-Universität Göttingen. Sommersemester 2022.
  • Seminar „Instrumente und Effekte von Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und Europa“ am Institut für Soziologie der Georg-August-Universität Göttingen. Wintersemester 2018/2019.
  • Proseminar „Soziologische Lebenslaufforschung: Untersuchungen zum Erwerbsleben“ am Institut für Soziologie der Georg-August-Universität Göttingen. Gemeinsam mit Dr. Janina Söhn im Sommersemester 2015.

Dr. Kai Marquardsen

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Sommersemester 2017 Vertretung der Professur für gesellschaftstheoretische Grundlagen der Sozialen Arbeit mit den Schwerpunkten Soziale Ungleichheit und Teilhabe an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden
  • Seit 03/2013 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 01/2012 - 01/2013 Sprecher der internen Themengruppe des DFG-Forscher/innenkollegs Postwachstumsgesellschaften
  • 04/2011 - 02/2013 Geschäftsführer des Jenaer Instituts für interdisziplinäre Gesellschaftsforschung (JenZiG)
  • 04/2010 - 02/2013 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der FSU Jena, Lehrstuhl für Arbeits-, Industrie- und Wirtschaftssoziologie
  • 08/2006 - 03/2010 Promotionsstipendium der Rosa-Luxemburg-Stiftung
  • 11/2005 - 08/2006 Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Soziologie der Georg-August-Universität Göttingen
  • 12/2003 - 04/2005 Studentische Hilfskraft und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1998 - 2005 Studium der Soziologie, Wirtschafts- und Sozialpsychologie und Medien- und Kommunikationswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen
  • 1974 Geboren in Flensburg

  • Sommersemester 2016: Eigensinn, Selbstbestimmung, Autonomie (Proseminar)
  • Sommersemester 2015: Erwerbsarbeit und Soziale Teilhabe (Proseminar) 

 

Liste aller Lehrveranstaltungen als PDF

  • Governance und Diversität in der Vermittlungsberatung. Einbettung, Grenzen und Möglichkeiten der arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlung. Vortrag auf der internationalen Konferenz „Governance durch Beratung – Beratung der Governance“, 17./18.11.2016, Göttingen [zusammen mit Holger Bähr, IAB Nürnberg].
  • Wie gelingt die Teilhabe Geflüchteter? Vortrag auf der SOFI-Tagung „Demografische Provokationen“, 19./20. September 2016, Göttingen.
  • Kommunale Umsetzung der Bildungs- und Teilhabeleistung -Eine kurze Übersicht. Vortrag im Rahmen des BuT-Fachgesprächs der Region Hannover am 7. Oktober 2015.
  • Grenzen der Aktivierbarkeit – empirische Befunde einer Langzeitstudie, Beitrag zur Ad-hoc-Gruppe: Krisenerfahrung Grundsicherung? Individuelle Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit und Grundsicherungsbezug auf dem 37. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Trier, 09.10.2014 (zusammen mit Tine Haubner und Karin Scherschel).
  • Armut, Prekarität, Teilhabebarrieren – ein Kommentar aus soziologischer Sicht. Beitrag von auf dem Workshop „Gesichter der Armut“ am 12.09.2014 in Rostock.
  • Soziale Beziehungen unter dem Druck von Erwerbslosigkeit und Aktivierung, Vortrag  auf der Tagung „Soziale Beziehungen und soziales Kapital in kritischen Lebensphasen“, 20.-21. Juni 2014, Hamburg.
  • Matching und mehr – Strategien und Dienstleistungen der Arbeitsvermittlung, Vortrag auf der SOFI-Tagung "Teilhabebarrieren – Vielfalt und Ungleichheit im segmentierten Bildungs- und Beschäftigungssystem", 23.-24. Mai 2014, Göttingen.
  • Vermittlung und Fallbearbeitung im SGB II als Mikropolitik, Vortrag auf der Fachtagung "Arbeiten im Jobcenter. Zwischen Anforderung und Überforderung", 24.05.2013, Hamburg.
  • Unemployment and Activation. A Regional Perspective, Vortrag auf dem Workshop  "Precarity, Informality and Social Conflict - Experiences from Argentina and Germany", 13.-14.11.2012, Jena.
  • Prekäres Leben und Arbeiten im SGB II-Bezug, Vortrag im Rahmen der ad-hoc-Gruppe "Lebenszusammenhänge in Armut und Grundsicherungsbezug" auf dem 26. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bochum, 04.10.2012.
  • Prekarität und soziale Netzwerke, Statement auf dem nicht-öffentlichen Fachgespräch "Dimensionen und Perspektiven der Prekaritätsforschung", 19-20.04.2012, Hamburger Institut für Sozialforschung.
  • Soziale Netzwerke in der Zone der Fürsorge, Kurzvortrag auf dem Workshop "Prekarität als soziologisches Konzept", 22.-23.03.2012, Jena.
  • Arbeitslosigkeit und soziale Netzwerke. Bewältigungsstrategien lang anhaltender Erwerbslosigkeit in informellen sozialen Beziehungen, Vortrag auf der Tagung "Netzwerke und Arbeitsmarkt ", 08.-09.09.2011, Nürnberg.
  • "Aber das wollen wir nicht!" Kämpfe um Selbstbestimmung bei Langzeit-Erwerbslosen, Vortrag auf dem Workshop "Alltag und Autonomie" des Studienwerks der Rosa-Luxemburg-Stiftung, 26./27.01.2011, Berlin.
  • Soziale Netzwerke in der Erwerbslosigkeit - Bewältigungsstrategien in informellen sozialen Beziehungen, Vortrag im Rahmen der ad-hoc-Gruppe "Sozialkapital, Netzwerkressourcen und Arbeitsmarktintegration" auf dem 34. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, 6.-10.10.2008, Jena.
  • What does Activation mean for the 'Activated'? Findings about German Labour Market Policy,Paper presented at the conference "The Transformation from Welfare to Work", 12.09.2008, Leeds/UK.
  • "…I don't use the word friends anymore" Influences of unemployment on friendly relations and on the meaning of friendship, Paper presented at the conference "Friendship and Care: A Comparison of Theoretical Conceptions and Empirical Findings in Europe", 07.-09.11.2007, Hamburger Institut für Sozialforschung.
  • "…der Freundeskreis, der Bekanntenkreis hat sich total verändert." Rekonstruktionen von sozialen Beziehungskontexten bei Arbeitslosengeld-II-EmpfängerInnen, Vortrag auf der Konferenz "Ein neues Paradigma in den Sozialwissenschaften - Netzwerkanalyse und Netzwerktheorie", 27.-28.09.2007, Frankfurt/Main.

Dr. Rüdiger Mautz

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Umweltsoziologie
  • Innovationsforschung
  • Öffentliche Güter
  • Transformation von Energiesystemen

  • 1992-2021 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1993 Promotion
  • 1987-1992 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Seminar der Universität Göttingen
  • 1981-1987 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1975-1981 Studium der Sozialwissenschaften in Göttingen
  • geboren 1954 in Veerßen/Uelzen

Mitglied des Energie-Forschungszentrum Niedersachsen (EFZN), Goslar.

  • "Industrielle Produzenten" in der ökologischen Herausforderung. Die Verarbeitung der öffentlichen Chemiekritik durch das untere und mittlere Management in der Großchemie (Projektbeginn 1989)
  • Umweltbewusstsein von Industriearbeitern (Projektbeginn 1985)
  • Krisenverhalten von Metallarbeitern (Projektbeginn 1983)

  • „Gleichzeitig ungleich in der Arbeitswelt: Befunde aus dem pandemischen Frühjahr 2021“. Vortrag mit Sarah Herbst bei der Frühjahrstagung „Was bleibt von der Pandemie? Arbeits- und industriesoziologische Bilanzierungen“ der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie an der Universität Osnabrück. Osnabrück, 22.06.2023.
  • „Zur NS-Geschichte in (südniedersächsischen) Dörfern“. Vortrag im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Gedenken an die Opfer des Nationalsozialismus“ der Freien Altenarbeit Göttingen e.V. Göttingen, 06.04.2022.
  • „Neue Infrastrukturen des Zusammenhalts - das Konzept der ‚Sozialen Orte‘“. Moderation des Panels im Rahmen der Tagung „Räumliche Perspektiven auf gesellschaftlichen Zusammenhalt“ des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ) unter Beteiligung des Teilinstituts Göttingen. Hannover, 03.12.2021.
  • „Die Relevanz historischer Kontexte und dorfgeschichtlicher Prägungen für die Dorfmoderation“. Vortrag im Rahmen des Planer-Colloquiums II/2021 in der Rubrik „Dorf ist nicht gleich Dorf“. Veranstaltet vom Niedersächsischen Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz. Nienburg, 16.09.2021.
  • „Soziale Orte als Ankerpunkte einer zukunftsfähigen ländlichen Region“. Schwarzburger Gespräche 2020: „Sozialen Zusammenhalt gestalten!" Schwarzburg, 13.08.2020.
  • „Das Konzept der Sozialen Orte – neue Perspektiven für den ländlichen Raum.“ Vortrag auf der Tagung „Soziale Nachhaltigkeit in der Region. Wirtschafts- und sozialpolitische Perspektiven“. Universität Siegen, 14.11.2019.
  • „Soziale Orte – Konzept und Praxis". Vortrag mit Hartmut Wolter (Freie Altenarbeit Göttingen) bei der „Werkstatt Innenentwicklung“. Dörverden, 29.10.2019.
  • „Modellvorhaben „Dorf ist nicht gleich Dorf“. Dorfmoderation in Südniedersachsen 2017-2020." Gemeinsamer Vortrag mit Swantje Eigner-Thiel und Hartmut Wolter im Rahmen des Experten-Workshops "Dorfmoderation – Beteiligung von Verbänden und Organisationen". Hannover, 11.09.2019.
  • Wie leben wir in Thüringen? - 2. Thüringer Sozialstrukturatlas“. Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „(Un)Gleiches in Thüringen?“. Erfurt, 09.09.2019.
  • „Das Konzept der Sozialen Orte - neue Infrastrukturen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt." Vortrag beim KAS-Seminar "Stadt und Land von morgen". Wittenberg, 06.08.2019.
  • „Wahrnehmung von Zusammenhalt: unterschiedliche Zeitbezüge in Ost und West?“ Vortrag im Rahmen der Midterm-Veranstaltung des BMBF-Projektes "Das Soziale-Orte-Konzept. Neue Infrastrukturen für gesellschaftlichen Zusammenhalt". Göttingen (Alte Mensa), 04.04.2019
  • „Dorf ist nicht gleich Dorf - die Entwicklung und Evaluierung eines Vertiefungsmoduls zur Qualifizierung von Dorfmoderator*innen." Vortrag mit Svantje Eigner-Thiel im Rahmen der 23. Jahrestagung des Arbeitskreises „Ländliche Räume“ Hochschule für Angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK), Fakultät Ressourcenmanagement Göttingen. Göttingen, 22.02.2019.
  • „Das Konzept der 'Sozialen Orte' - neue Perspektiven für den ländlichen Raum". Vortrag im Agrarökonomischen Seminar der Universität Göttingen, 22.01.2019.
  • „Das Konzept der 'Sozialen Orte' - Antwort auf die Konflikte um Daseinsvorsorge". Vortrag auf der Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Soziale Psychiatrie e.V. in Magdeburg, 17.11.2018.
  • „Das Soziale ist ja in den letzten 20 Jahren abgebaut worden" – Erfahrungen von Langzeiterwerbslosen in Deutschland. Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „Armut und Erwerbslosigkeit – Sozialpolitik als Chance für Europa". Kassel, 21.09.2017.
  • „Social dynamics of the energy transformation from bottom-up – civil society initiatives as ‘change agents’ in the field of renewable energies”. Interdisciplinary Conference “Energy in Exchange”, TU Dresden, 06./07.04.2016.
  • „Das Energiesystem der Moderne zwischen energiewirtschaftlicher Dynamik und Pfadabhängigkeit“. Workshop „Sozialwissenschaftliche Forschung zum Transformationsprozess in der Energiewirtschaft“. BTU Cottbus-Senftenberg, 5./6.11.2015.
  • “The role of local bottom-up initiatives as ‘change agents’ of energy transition”. STS Conference Graz 2015, 11.-12.05.2015.
  • „Sozialökologischer Wandel im Energiebereich – Projekte, Initiativen und Genossenschaften im Grenzbereich von informeller und formeller Arbeit“. Workshop „Arbeit und Umwelt. Sozialwissenschaftliche Perspektiven im Dialog“. Geschwister-Scholl-Institut, Ludwig-Maximilians-Universität München, 27.-28.03.2015.
  • „Energiewende ‚von unten‘ – Erfolgsfaktoren und Hemmnisse“. EUROSOLAR Stammtisch, Wien, 18.12.2014.
  • „Regional-soziale und regional-politische Voraussetzungen für einen Umbau der Energieversorgung in Richtung Nachhaltigkeit“. 7. Niedersächsische Energietage, Goslar, 08./09.10.2014.
  • “Pluralisierung des deutschen Stromsektors durch den Ausbau erneuerbarer Energien”. Vorlesungsreihe „Institutionelle Veränderungen im deutschen Energiesystem“, Universität Stuttgart, 10.07.2014.
  • „Energy transition from bottom-up – success factors and obstacles“. Second Energy & Society Conference, Krakau, 04.-06.06.2014.
  • „Renaissance der Gemeinwirtschaft am Beispiel der Energiegenossenschaften“. Veranstaltung des SPD-Stadtverbands Göttingen: „Erinnerungen an Ingeborg Nahnsen“, Göttingen, 25.08.2013.
  • „Sozialökonomische Dynamiken und Konfliktfelder der Energiewende“. Workshop „Gesundheitsgewinne der Energiewende konsequent nutzen“. Arbeitskreis „Umweltmedizin, Expositions- und Risikoabschätzungen“. Deutsche Gesellschaft für Epidemiologie (GDGEpi), Deutsche Gesellschaft für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (GMDS) und Abt. Umwelthygiene des Umweltbundesamtes (UBA), Berlin, 11./12.04.2013.
  • „Wie beobachten und bewerten (Aktien)fondsmanager und Analysten Innovationen und Innovationsfähigkeit von Unternehmen (zusammen mit Michael Faust und Jürgen Kädtler)?“. Tagung „SOFI Work in Progress: Finanzmarktkapitalismus – Arbeit – Innovation“, Göttingen, 11./12.03.2013.
  • „Sozialökonomische Dynamiken und Konfliktfelder der Energiewende“. Veranstaltungsreihe „Energie und Ethik: Soziale Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien“, Evangelische Akademie, Abt Jerusalem, Braunschweig, 29.11.2012.
  • “Sozialer Wandel und technische Innovationen im deutschen Stromsektor – Dynamiken und Konflikte”. Sektionsveranstaltung „Umweltsoziologie I: Energievielfalt und gesellschaftlicher Zusammenhalt: Deutschland und die Energiewende“. 36. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Ruhr-Universität Bochum und TU Dortmund, 01.-05.10.2012.
  • “Wer steuert die Energiewende? Welche Rolle spielt der Kapitalmarkt?” (zusammen mit Michael Faust). Veranstaltungsreihe des Vereins zur Förderung kommunaler Stadtwerke e.V., Rathaus Stuttgart, 18.07.2012.
  • „Civil Society Initiatives in the Field of Energy Production: A New Model of Power Generation“. “Energy & Society Conference“,Universität Lissabon, 03.03.2012.
  • “Atomausstieg und was dann? Zur Neuorientierung des deutschen Stromsektors“. Ringvorlesung der TU Braunschweig: „Die Gestaltung der Energiewende: Herausforderungen für die nächste Dekade“, 09.01.2012.
  • „Civil Society Initiatives in the Field of Energy Production: A New Model of Power Generation“. Third German Environmental Sociology Summit, Universität Frankfurt, 17.11.2011.
  • “Der deutsche Stromsektor im Spannungsfeld energiewirtschaftlicher Umbaumodelle”. Sektionstagung Technik- und Wissenschaftssoziologie der Österreichischen Gesellschaft für Soziologie, Universität Innsbruck, 29.09.2011.
  • „Konflikte um erneuerbare Energien – neue Konstellationen in der gesellschaftlichen Auseinandersetzung um Ökologie“. Workshop „Energie und Gesellschaft“ des Energie-Forschungszentrum Niedersachsen (EFZN), Goslar, 04.04.2011.
  • “Renewable Energies and the Grid in Germany: Between Integration and Conflict”. 22nd SASE Annual Meeting, Temple University Philadelphia, 24.-26.06.2010.
  • „The Transformation of the German Electricity Sector: Neither Abrupt Change nor Continuous Path“. Sussex Energy Group Conference, University of Sussex, 25./26.02.2010.
  • „Offshore-Windparks im Spannungsfeld naturästhetischer Kontroversen“. Gemeinsame Tagung der Sektionen Wissenschafts- und Technikforschung und Umweltsoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung Leipzig, 18./19.06.2009.
  • „Soziale Dynamik der Energiewende in der Stromversorgung: Weder Bruch noch Pfadkontinuität“. 34. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Universität Jena, 08.10.2008.
  • „Der Wandel des deutschen Stromsystems am Beispiel der regenerativen Energien“. Deutsch-Russisches Symposium Umweltsoziologie an der Lomonossow Moscow State University, 29-30.09. 2008.
  • „Der Wandel großtechnischer Systeme am Beispiel erneuerbarer Energien“. Soziologisches Kolloquium, TU Dortmund, 15.04.2008.
  • „Konflikte um die Offshore-Windkraftnutzung – eine neue Konstellation der gesellschaftlichen Auseinandersetzung um Ökologie“. Tagung „Umwelt- und Technikkonflikte“ der Arbeitskreise „Umweltpolitik/Global Change“ und „Politik und Technik“ der Deutschen Vereinigung für Politikwissenschaft, Universität Hamburg, 22./23.04.2005.

Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja

Research Fellow, Direktorin bis März 2021

Georg-August-Universität Göttingen


Professorin für Soziologie von Arbeit, Unternehmen, Wirtschaft

www.nicole-mayer-ahuja.de

Hier finden Sie Informationen zu Veröffentlichungen, Vorträgen und Medienpräsenz ab April 2021

Prof. Dr. Otfried Mickler

Ehemaliger Direktor

  • 2005 emeritiert an der Universität Hannover
  • 1992 Gastprofessor an der Sloan School of Management des Massachusetts Institute of Technology (MIT), Cambridge, USA.
  • 1989 Dekan am Fachbereich für Geschichte, Philosophie und Sozialwissenschaften
  • 1988 Gastprofessor am Imperial College, London
  • 1983 Professor für Industriesoziologie und empirische Sozialforschung an der Universität Hannover
  • 1981 Habilitation in Industriesoziologie an der Universität Göttingen (Thema: Facharbeit im Wandel)
  • 1975 Forschungsdirektor am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1975 Promotion zum Dr.disc.pol an der Universität Göttingen (Thema: Technik, Arbeitsorganisation und Arbeit in der automatisierten Produktion)
  • 1967-1970 Studium der Soziologie an der Universität Göttingen
  • 1967 Abschluss des Maschinenbaustudiums an der TH Braunschweig als Dipl. Ing.
  • 1.3.1960 Abitur im Gymnasium von Bad Gandersheim
  • 20.9.1940  geboren in Bielitz/Oberschlesien

Jan Mielenhausen

IT Management

eLabour - techn. Betreuung Archiv

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-50

E-mailjan.mielenhausen@sofi.uni-goettingen.de

Veronika Philipps

Porträtfoto Veronika Philipps

Ehemalige Mitarbeiterin

  • Bildungssoziologie
  • Berufliche Weiterbildung und Ausbildung
  • Soziale Ungleichheit
  • Europäischer Vergleich

  • Seit April 2009 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • August 2008 - März 2009 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Robert Koch-Institut Berlin, Fachgebiet Gesundheitsberichterstattung
  • 2002 - 2008 Studium der Soziologie mit den Beifächern Psychologie und Statistik an der Freien Universität Berlin

  • WS 2016/17: Seminar "Vertiefung Bildungswissenschaftliche Perspektiven: Einführung in die Bildungssoziologie"; Fakultät für Kulturwissenschaften an der Universität Paderborn. 

Erwerbsbezogene Weiterbildungsteilnahme Älterer und institutionelle Bedingungen: Eine vergleichende Studie in Europa (Dissertationsprojekt)

  • "Schließungsprozesse gegenüber Jugendlichen mit geringer Schulbildung: die Rolle von Bildungszertifikaten für Ausbildungs- und Erwerbsverläufe im historischen Vergleich", zusammen mit Meike Baas, Beitrag auf dem DGS-Kongress 2016 in der Ad-hoc-Gruppe „Rising tides do not lift all boats: Die Persistenz von Schließungsprozessen bei der Verteilung gesellschaftlicher Wohlfahrt", Bamberg, 26.-30. September 2016.
  • "Veränderungen von Chancen und Risiken bei Arbeitsmarkteintritten: Eine integrierte Analyse von Bildungs- und Erwerbsverläufen", zusammen mit Meike Baas, SAMF-Jahrestagung 2016 "Welche Bildung braucht der Arbeitsmarkt?", Berlin, 18./19. Februar 2016.
  • "Erwerbsbezogene Weiterbildungsteilnahme Älterer und institutionelle Bedingungen in Europa", 1. Jahrestagung des Berliner Netzwerks für interdisziplinäre Bildungsforschung (BIEN) "Bildungsentscheidungen und Bildungserfolge", DIW Berlin, 11./12. September 2014.
  • "Demografie als Herausforderung für die Entwicklung menschlichen Arbeitsvermögens in betrieblichen Kontexten", zusammen mit Martin Baethge, SAMF-Jahrestagung "Arbeitsmarkt der Zukunft ? Zukunft der Arbeitsmarktforschung", Cottbus, 18./19. November 2010.

Heike Pohl

Team Assistance

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-0

E-mailheike.pohl@sofi.uni-goettingen.de

Dr. Maria Richter

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-49

E-mailmaria.richter@sofi.uni-goettingen.de

  • Sociology of education and the labor market
  • Social inequality
  • Life course research
  • Sociology of migration

  • since 12/2008 Researcher at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI) at the Georg-August-University
  • 09/2014 Dr. phil. in Sociology (Disputation) at the Free University of Berlin, Thesis: „Berufsorientierung von HauptschülerInnen. Zur Bedeutung von Eltern, Peers und ethnischer Herkunft “ [Career Orientation of Secondary School Students: The Role of Parents, Peers and Ethnic Origin], Supervisors: Prof. Dr. Heike Solga, Prof. Dr. Sabine Fromm
  • 03 – 07/2012 Visiting researcher at the Berlin Social Science Center (WZB), Research Department “Skill Formation and Labor Markets”
  • 10/2007 – 11/2008 Research Associate at the Research Data Center of the German Pension Insurance (Deutsche Rentenversicherung Bund), Berlin
  • 01/2004 – 10/2007 Student Research assistant at the German Institut for Economic Research (DIW), Department “Socio Economic Panel (SOEP), Berlin
  • 2001 – 2007 Studies in Sociology, Psychology and Economics at the Free University of Berlin

  • SoSe 2022: Bachelorseminar: „Ungleichheiten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung: Ursachen und Folgen“ (mit Dr. Janina Söhn); Institut für Soziologie der Georg-August-Universität Göttingen
  • SoSe 2016: Proseminar: „Bildungssoziologische Forschung: berufliche Bildung, Studium, Weiterbildung“ (mit Dr. Janina Söhn); Institut für Soziologie der Georg-August-Universität Göttingen 

  • Berufsorientierung von HauptschülerInnen. Zur Bedeutung von Eltern, Peers und ethnischer Herkunft 

B.Sc. Kathrin Tapella

Foto Kathrin Tapella

Dr. Marco Schmitt

Ehemaliger Mitarbeiter

Theorien

  • Netzwerktheorie
  • Kommunikationstheorie
  • Soziologische Theorie
  • Akteur-Netzwerk-Theorie

Methoden

  • Netzwerkanalyse
  • Bibliometrie
  • Konversationsanalyse
  • Sozialsimulation

Anwendungsfelder

  • Wissenschaftsforschung
  • Online-Kommunikation
  • Soziales Gedächtnis
  • Krisenkommunikation

  • seit 2012 Soziologische Postdoc-Stelle im Teil-Projekt „Internet  und Gesellschaft“ des Forschungsverbundes  Digital Humanities am Göttinger Centre for Digital Humanities der Georg-August-Universität Göttingen
  • 2008 bis 2012 Postdoc- Stelle im Projekt:  „Kommunikationsorientierte Modellierung, Computermedien und soziales Gedächtnis “ am Institut für Technik und Gesellschaft der TU Hamburg-Harburg
  • Juni 2008 Promoviert zum  Dr. rer pol an der TU Hamburg-Harburg zum Thema „Trennen und Verbinden. Soziologische Untersuchungen zur Theorie des Gedächtnisses“
  • 2006 bis 2008 Promotionsstelle am Institut für Technik und Gesellschaft der TU Hamburg-Harburg
  • 2004 bis 2006 Forschungsprojekt „Communication-Oriented Modelling“ im Rahmen des Schwerpunktprogrammes „Sozionik“ der DFG
  • 2002 bis 2004 Forschungsprojekt „Konfliktbewältigung und Strukturwandel: Gesellschaftstheorie als Bauanleitung für lernfähige Multiagentensysteme“ im Rahmen des Schwerpunktprogrammes „Sozionik“ der DFG
  • Studium der Soziologie, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie und Philosophie an der Universität Hamburg

  • Marco Schmitt (2012): Diversität als Stil – Eine Operationalisierung von Vielfalt im Anschluss an Harrison White. Vortrag in Sektionsveranstaltung „Methoden der empirischen Sozialforschung“ auf dem 36. DGS-Kongress in Bochum.
  • Marco Schmitt (2012): Harrison Whites Playground. Eine Gründungsszene der Theorie von Identität und Kontrolle. Vortrag auf der Tagung „Gründungsszenen soziologischer Theorie“ der Sektion Soziologische Theorie in Delmenhorst.
  • Marco Schmitt (2011): Gibt es das öffentliche Gedächtnis? Distributed Paper auf dem 3. Dreiländer-Kongress „Neuer Strukturwandel der Öffentlichkeit von DGS, SGS und ÖGS in Innsbruck.
  • Marco Schmitt (2011): Kulturelle oder kommunikative Wende der Netzwerktheorie: Zwei Anschlüsse an Whites Style-Konzept. Vortrag auf der gemeinsamen Frühjahrstagung der Sektionen Soziologische Theorie und Soziologische Netzwerkforschung in Achen.
  • Jan Fuhse & Marco Schmitt (2010): Erklärungslogik der relationalen Soziologie: Von sozialen Tatsachen zu Kommunikation in Netzwerken und zurück. Vortrag in der in der Ad-hoc-Gruppe „Diesseits und Jenseits von System- und Handlungstheorie. Formen relationaler/relationistischer Soziologie“ auf dem 35. DGS Kongress in Frankfurt am Main.
  • Marco Schmitt (2009): Strukturale und temporale Intutition. Vortrag auf der Herbsttagung “Kommunikation und Netzwerke” der Sektion “Soziologische Netzwerkforschung” “an der TU Hamburg-Harburg
  • Marco Schmitt (2008): Unsicheres Gedächtnis. Vortrag in der Ad-hoc-Gruppe “Unsicheres Gedächtnis” auf dem 34. DGS-Kongress “Unsichere Zeiten” in Jena
  • Marco Schmitt (2008): Networks and Systems. Vortrag auf der 4th UK Social Network Conference an der University of Greenwich in London.
  • Marco Schmitt (2008): Parasiten, Nischen und Getting Action. Vortrag auf der Tagung “Parasiten der modernen Gesellschaft” der Sektion Soziologische Theorie bei der DGS in Osnabrück.
  • Rasco Perschke & Marco Schmitt (2005): COM - A Research Project in the Field of Socionics. Vortrag auf dem 37th World Congress of the International Institute Of Sociology in Stockholm, Schweden.
  • Marco Schmitt (2005): Socionics. Blueprinting MAS from Sociological Theory. Vortrag auf der AGENTLINK-Tagung in Budapest, Ungarn
  • Marco Schmitt (2005): Kommunikative Mechanismen. Kommunikationsorientierte Modellierung (reflexiver) sozialer Mechanismen. Vortrag auf dem Workshop zu „Reflexiven sozialen Mechanismen“ auf der Sozionik-Jahrestagung 2005 im Kloster Seeon.
  • Rasco Perschke, Marco Schmitt & Klaus Stein (2005): Kommunikationsstile und Medienformen. Vortrag auf der Sozionik-Jahrestagung 2005 im Kloster Seeon.
  • Marco Schmitt (2004): Communication-Oriented Modelling. Transforming the Social Visibility of Communication Processes into Cognitive Visibility. Vortrag auf der COSIGN 2004 an der Universität Split, Kroatien.
  • Marco Schmitt (2003):Mechanismen und Kommunikation. Vortrag auf der Tagung „Agentengesellschaften außer Kontrolle? Sozialtheoretische Mechanismen für den Bau von künstlichen Sozialsystemen“ an der Technischen Universität Hamburg-Harburg.
  • Kai Paetow & Marco Schmitt (2002): Komplexitätsmanagement durch systemische Selbstskalierung. Vortrag auf der Sozionik-Jahrestagung 2002 im Kloster Seeon. 

Prof. Dr. Michael Schumann

Porträtfoto Michael Schumann

Senior President

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-0

E-mailmichael.schumann@sofi.uni-goettingen.de

  • seit 1997 Präsident des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • Professor für Soziologie an der Universität Göttingen (1985 - 2002)
  • Mitglied des Kuratoriums der Volkswagenstiftung (1991-2001)
  • Geschäftsführender Direktor des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI) (1969 - 1996)
  • Professor für Soziologie an der Universität Bremen (1975 - 1985)
  • Forschungsassistent am Soziologischen Seminar der Universität Göttingen (1964 - 1969)
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Sozialforschung, Frankfurt/Main (1962 - 1964)
  • Studium der Soziologie an den Universitäten Frankfurt/Main, Marburg und Göttingen
  • geboren 1937

 

Cornelia Simonovic

Foto Cornelia Simonovic

Dr. Janina Söhn

Researcher

Coordination Research Area „Work Experience – Way of Living – Inequality“

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-61

E-mailjanina.soehn@sofi.uni-goettingen.de

  • Sociology of migration
  • Life-course research
  • Social inequality and stratification
  • Sociology of employment
  • Sociology of education and vocational training
  • Immigration and integration policies
  • Retirement

Higher Education

  • 11/2010: Dr. phil. in Sociology, Freie Universität Berlin, Thesis: "Bildungschancen von Migrantenkindern und die Bedeutung des Rechtsstatus: Aussiedler und ausländische Zugewanderte im Vergleich" [Educational Opportunities of Immigrant Children and the Role of Legal Status: Comparing Ethnic German Immigrants (Aussiedler) and non-German Immigrants] Supervisors: Prof. Dr. Heike Solga, Social Science Research Center Berlin (WZB)/ Freie Universität Berlin; Prof. Dr. Anja Weiß, University of Duisburg-Essen
  • 07/2000: Diploma in Sociology, Freie Universität Berlin, Thesis: "Die Entscheidung zur Einbürgerung. Die Bedeutung von Staatsbürgerschaft für AusländerInnen in der Bundesrepublik Deutschland" [The Decision for Naturalisation. The Relevance of Citizenship for Foreigners in the Federal Republic of Germany]
  • 10/2003 – 7/2000: Studies in Sociology, Statistics and Political Science (1993 – 1995 studies in English Literature & Linguistics, Latin-American Studies and Sociology), Freie Universität Berlin

Professional Experience
Employment

  • 11/2012 - present: Senior researcher at the Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) [Sociological Research Institute], at the Georg-August-Universität Göttingen, - since 2024: co-coordinator of the SOFI-research unit „Work experience and ways of living” [Arbeitserfahrung und Lebensweise]
  • 10/2016-07/2023: co-coordinator of the SOFI-research unit “Employment and societal order” [Erwerbsarbeit und Gesellschaftsordnung]
  • since 10/2015: Principal investigator in the project “Late careers? Change of occupation in the send half of life. “funded by the Hans-Böckler-Foundation
  • since 09/2015: Principal investigator in the project “Transnational educational biographies: Self-selection and institutional selection of adult immigrants into education”, financed by the German Research Foundation (DFG)
  • 01 - 10/2019: researcher in the project “Educational trajectories and companies’ gate-keeping processes”, financed by Hans-Böckler-Stiftung
  • 11/2018 – 01/2020: researcher in the project “Social monitoring Frankfurt International Airport and its surrounding communities”
  • 11/2015 – 10/2017: researcher in the project „Migration: immigrants‘ employment careers and pension rights by the German statutory pension scheme“, financed by Forschungsnetzwerk Alterssicherung (FNA) [Research network old age insurance] of the Deutsche Rentenversicherung (DRV) [German statutory pension system]
  • 05/2016 – 06/2016: principal investigator in the project “Social research on refugee integration”, financed by the German Federal Ministry of Labor and Social Affairs (BMAS)
  • 11/2014 – 08/2016: researcher in the project “Reporting on socioeconomic development in Germany” (SOEB 3, see www.soeb.de/en/), work package “Employment trajectories and transition into etirement”, financed by the German Federal Ministry of Education and Science
  • 04/2013 – 08/2013: Interim professor (Vertretungsprofessur) for sociology of migration at Georg-August-Universität Göttingen
  • 02/2012 - 10/2012: Postdoc fellow at the Bremen International Graduate School of Social Sciences, University of Bremen
  • 06/2010 – 01/2012: Researcher at the Social Science Research Center Berlin (WZB), research unit "Skill Formation and Labor Markets" (AAM) and "National Educational Panel Study" (NEPS)
  • 09/2007 - 05/2010: Associated researcher at the Social Science Research Center Berlin (WZB), research unit "Skill Formation and Labor Markets" (AAM)
  • 06/2007 – 05 2010: PhD grant of the Hans Böckler Foundation
  • 05/2003 – 04/2007: Researcher at the social Science research Center Berlin (WZB), Program on Intercultural Conflicts and Societal Integration (AKI)
  • 06/2001 – 12/2002: Consultant on migration issues at the German Red Cross, General Secretariat
  • 05/2001: Internship at the German Federal Parliament
  • 06/2001 - 12/2002: Internship at the German Office of the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR)
  • 09/2000 - 01/2001: Study on "Older Migrants" for the Freie Universität Berlin, Institute for Sociology
  • 01/1999 - 12/2000: Student Assistant at the Social Science Research Center Berlin (WZB), research unit “Social Structures and Social Reporting” 

CV and publications: [PDF]

Professional memberships

  • German Society of Sociology (DGS)
  • Research Stream ‘Education’ of the DGS
  • Research Stream ‘Social Inequality and social structure analysis’ of the DGS
  • Research Stream ‘Migration and ethnic minorities’ of the DGS
  • Research stream ‘Migration and ethnic minorities’ of the DGS
  • Centre for Global Migration Studies (CeMig) at Göttingen University

Functions

  • 05/2013 – 9/2015: Member and vice chair of the committee of research stream ‘Migration and ethnic minorities’ of the German Society of Sociology
  • 08/2015 - 10/2017: Chair of research stream ‘Migration and ethnic minorities’ of
    the German Society of Sociology

  • Seminar „Lebensverläufe und soziale Ungleichheit", winter term 2025/26, Georg-August-Universität Göttingen, M.A. Soziologie (with Karen Kurz)
  • „Ungleichheiten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung: Ursachen und Folgen“, Sommersemester 2022, Georg-August-Universität Göttingen, B.A. Soziologie (with Maria Richter), seminar
  • „Dynamische Sozialstrukturanalyse: Lebenslaufsoziologie und soziale Mobilität“, winter term 2019/2020, Georg-August-Universität Göttingen, B.A. Soziologie, seminar
  • „Bildungssoziologische Forschung: berufliche Bildung, Studium, Weiterbildung“, summer term 2016, Georg-August-Universität Göttingen, B.A. Soziologie, seminar (with Maria Richter)
  • „Soziologische Lebenslaufforschung: Untersuchungen zum Erwerbsleben“, summer term 2015, Georg-August-Universität Göttingen, B.A. Soziologie, seminar (with René Lehweß-Litzmann)
  • „Migration und Ethnizität“, summer term 2013, Georg-August-Universität Göttingen, B.A. Soziologie, lecture
  • „Internationale Mobilität und Arbeitsmarkt“, summer term 2013, Georg-August-Universität Göttingen, M.A. Soziologie, seminar
  • „Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten in Europa“, winter term 2011/12, Freie Universität Berlin, M.A. Soziologie, seminar
  • „Ethnische Bildungsungleichheit: Theoretische Erklärungsansätze der Bildungs-und Migrationssoziologie und ihre empirischen Anwendungen“, winter term 2010/11, Humboldt Universität Berlin, M.A. Sozialwissenschaften, seminar (with Reinhard Pollak)
  • „Konzepte zur Sozialisation und interkulturellen Pädagogik“, summer term 2009, FU Berlin, B.A. Erziehungswissenschaft, seminar (with Heike Solga)

  • Doctoral dissertation award of the research stream “Sociology of education” of the German Sociological Association (DGS), 10/2012

  • 2026 three two-week stays a the research center Centre national de la recherche scientifique Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail (LEST-CNRS) Aix-
    Marseille Université, Aix-en-Provence
  • 08/2022, 05/2020, 01/2019 - several one- to three-week stays as a visiting scholar at the New School for Social Research (New York)
  • 07/2015 - 01/2017 - Department of Economics / Schwartz Center for Economic Policy Research, 05/2020, 01/2019 supported by the DFG until 2017
  • 10/2017 – 04/2018: Visiting scholar at the New School for Social Research (New York), Department of Economics / Schwartz Center for Economic Policy Research, in part supported by a DFG-stipend
  • 9-10/2009: Visiting scholar at Princeton University, Office for Population Research /Center for Migration and Development (grant by Hans Böckler Foundation)
  • 09/1997–05/1998: DAAD scholarship for graduate studies at the New School for Social Research, New York

Dr. Hans Joachim Sperling

Ehemaliger Mitarbeiter

Gabriele Stahr

Foto Gabriele Stahr

Dr. Knut Tullius

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-11

E-mailknut.tullius@sofi.uni-goettingen.de

  • Sociology of Work and Industry
  • Social Cohesion/Social Inequality 

  • 2002 – present: Researcher at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)
  • 2003: Doctorate (Dr. disc. pol.) from the Department of Social Sciences at the University of Göttingen
  • 2001/2002: Sabbatical in Montpellier, France
  • 1997–2000: Researcher at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)
  • 1990 - 1996: Student of the Social sciences (sociology, social psychology, law, economics) at Göttingen University and – in 1991/1992 – Sociology at the University of California, San Diego (UCSD); graduated with a degree in social economics.

Prof. Dr. Berthold Vogel

Executive Director

Sprecher des Standorts Göttingen im Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ)

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the Georg-August-University

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-0

E-mailberthold.vogel@sofi.uni-goettingen.de

  • Soziologie staatlicher Ordnung
  • Analyse öffentlicher Güter
  • Diagnostik der vielfältigen Welt der Erwerbsarbeit, ihrer Akteure und Konflikte

 

  • Seit 07/2015 Geschäftsführender Direktor des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • Seit 05/2014 Professor für Soziologie an der Universität Kassel im FB Gesellschaftswissenschaften
  • 02/2009 Habilitation an der Universität Kassel (venia legendi für Soziologie)
  • Seit 03/2023 Honorarprofessor für Soziologie an der Georg-August-Universität Göttingen
  • Seit 08/2008 Gastprofessur für Soziologie im Kontextstudium an der Universität St. Gallen
  • 01/2006-04/2015 Projektleiter am Hamburger Institut für Sozialforschung
  • 01/2003-12/2005 Fellow des Arbeitsbereichs „Die Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland“ am Hamburger Institut für Sozialforschung
  • 07/1998 Promotion an der Georg-August-Universität Göttingen
  • 05/1989-12/2002 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)

Gutachtertätigkeiten, Beiräte, Kommissionen

  • Mitglied im Long-Covid-Expertenrat des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur und des Niedersächsischen Ministeriums für Gesundheit und Soziales (seit 2021)
  • Co-Vorsitzender des Long-/Post-Covid-Komitees im Corona-Forschungsnetzwerk Niedersachsen (Cofoni) (seit 2022)
  • Vorsitzender des Wissenschaftlichen Beirats der Hans-Böckler-Stiftung (seit 2017)
  • Vorstandmitglied im Energieforschungszentrum Niedersachsen (EFZN) (seit 2020)
  • Stellvertretendes Direktoriumsmitglied im Forschungsverbund Sozialrecht und Sozialpolitik der Universität Kassel und der Hochschule Fulda (seit 2020)
  • Wissenschaftlicher Berater der bischöflichen Kommission VI für gesellschaftliche und soziale Fragen der Deutschen Bischofskonferenz (DBK) (seit 2017)
  • Mitglied im Sozialpolitischen Arbeitskreis der Deutschen Bischofskonferenz (DBK) (seit 2017)
  • Mitglied im Sozialwissenschaftlichen Arbeitskreis des Katholischen Sozialinstituts Kommende Dortmund (seit 2020)
  • Mitglied im sozialwissenschaftlichen Arbeitskreis des Bundesfinanzministeriums (seit 2020)
  • Herausgeber der Schriftenreihe „Öffentliche Güter und Sozialer Zusammenhalt“ im Nomos-Verlag Baden-Baden (seit 2021)
  • Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der Zeitschrift „ZRex – Zeitschrift für Rechtsextremismusforschung“ (seit 2021)
  • Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der Zeitschrift „Indes. Zeitschrift für Politik und Gesellschaft“ (seit 2022)
  • Mitglied der Kommission „Arbeit der Zukunft“ des DGB und der Hans-Böckler-Stiftung (2015 bis 2017)
  • Vorsitzender der Kommission „Der Wert öffentlicher Güter“ der Heinrich-Böll-Stiftung (2012 bis 2014)
  • Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der Evangelischen Akademie der Nordkirche, Hamburg (2008 bis 2012)
  • Mitglied der Grünen Akademie der Heinrich-Böll-Stiftung, Berlin (seit 2012)
  • Wissenschaftlicher Leiter der „Braunschweiger Kolloquien zur Rechtskultur“ (in Kooperation mit dem Katholischen Forum Niedersachsen) (2010 bis 2018)
  • Mitglied bei ESSE (Fondation Pierre Bourdieu, St. Gallen) (seit 2004)
  • Fachgutachter der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) sowie Fachgutachter für den SNF (Schweizerischer Nationalfond), die ÖNB, die Hans-Böckler-Stiftung, die Otto-Brenner-Stiftung, das Wissenschaftskolleg Berlin, für Bundes- und Landesministerien sowie für Soziologische Fachzeitschriften (u.a. Kölner Zeitschrift für Soziologie, Zeitschrift für Sozialreform, Zeitschrift für Ideengeschichte, Industrielle Beziehungen)

Lehre im Studiengang Soziologie und in allen Lehramtsstudiengängen der Universität Kassel; Gastprofessor für Soziologie im Rahmen des fächerübergreifenden Kontextstudiums an der Universität St. Gallen (CH).

Universität Kassel (Lehrinhalte seit 2017)

  • Sommersemester 2023 „Lokale Eliten. Zur Soziologie gesellschaftlicher Machtbeziehungen“
  • Wintersemester 2022/23 „Die Praxis des Zusammenhalts. Von Sozialen Orten und gleichwertigen Lebensverhältnissen in Stadtquartier und Dorf“
  • Wintersemester 2021/22 „Resilienz, Verwundbarkeit und öffentliche Güter. Zur Soziologie der Pandemie II“
  • Sommersemester 2021 „Resilienz, Verwundbarkeit und öffentliche Güter. Zur Soziologie der Pandemie I“
  • Wintersemester 2020/21 „Politik und Ökonomie des Zusammenhalts“
  • Wintersemester 2019/20 „Die neue lokale Frage“
  • Sommersemester 2019 „StadtLand? Der neue Rurbanismus“
  • Wintersemester 2018/2019 „Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse. Wie geht es weiter in Dorf und Kleinstadt?“
  • Wintersemester 2017/18 „Amtsethos oder Job? Über das Arbeiten im öffentlichen Dienst"
  • Sommersemester 2017 „Öffentliche Güter“

Universität St. Gallen (Lehrinhalte seit 2016)

  • Frühjahrssemester 2023 „Klimagerechtigkeit und Zusammenhalt als öffentliche Investition. Master Soziologie im Kontextstudium“
  • Herbstsemester 2021 „Die Coronakrise als Türöffner für die digitale Gesellschaft?“
  • Herbstsemester 2019 „Digitalisierungskonflikte“
  • Herbstsemester 2018 „The making of law. Wer trägt das Recht?“
  • Herbstsemester 2016 „Wer trägt die Verantwortung für öffentliche Güter?“
  • Frühjahrssemester 2016 „Wie viel Staat braucht die Gesellschaft?“

Lehrinhalte an der Universität Kassel seit 2008 [PDF]

Lehrinhalte an der Universität St. Gallen seit 2008 [PDF]

Drittmittelprojekte (Auswahl):

  • Seit 2017 Leitung des Projekts "Prekäre Haushalte", gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
  • Seit 2017 Leitung des Projekts "Soziale Orte. Neue Infrastrukturen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt", gefördert vom BMBF.
  • Seit 2017 Leitung des Projekts "Kollaborative Team- und Projektarbeit", gefördert vom BMBF.
  • Seit 2016 Leitung des Projekts "Potentiale und Herausforderungen dörflicher Entwicklungsprozesse", gefördert vom Landkreis Göttingen
  • Seit 2016 Leitung des Projekts "Beteiligungsansprüche und Interessen jüngerer Erwerbstätiger", gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung
  • Seit 2016 Leitung des Projekts "Die Hüter von Recht und Ordnung? Generationenwandel und institutionelle Kultur in der Rechtssprechung", gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (Förderlinie: Pro*Niedersachsen).
  • Seit 2015 Leitung des Projekts „Re-InVEST: Rebuilding an Inclusive, Value based Europe of Solidarity and Trust through Social Investments”; Drittmittelgefördert durch die Europäische Union
  • 2012-2014 Leitung des Projekts „Brüchige Legitimationen - neue Handlungsorientierungen? Gerechtigkeitsansprüche und Interessenorientierungen in Arbeit und Betrieb vor dem Hintergrund von Krisenerfahrungen“; Drittmittelgefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung
  • 2012-2013 Leitung des Projekts „Akteure wohlfahrtstaatlichen Handelns. Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Jobcentern in Hamburg“; Drittmittelgefördert durch die Diakonie Hamburg, Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt Hamburg, Evangelische Akademie der Nordkirche Hamburg, ver.di Hamburg und das Hamburger Institut für Sozialforschung
  • Seit 2012 Leitung des Projekts IWEPRO (Intelligente selbstorganisierende Werkstattproduktion); Drittmittelgefördert durch das BMBF
  • 2010-2013 Leitung des deutschen Teilprojekts im Rahmen des D-A-CH-Vorhabens „Metamorphosen der Arbeitswelt in biografischen Zeugnissen: Eine qualitative soziologische Analyse am Beispiel ausgewählter öffentlicher Dienste in Deutschland, Österreich und der Schweiz“; Drittmittelgefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG)
  • 2008-2010 Leitung des Projekts „Arbeitswelten“ (gemeinsam mit Prof. Dr. Franz Schultheis, Universität St. Gallen); Gefördert durch den Schweizer Nationalfonds, die Universität St. Gallen, das europäische Forschungsnetzwerk ESSE (Genf) und das Hamburger Institut für Sozialforschung
  • 2006-2013 Leitung des Projekts „Prekarisierte Erwerbsbiographien“ als Teilprojekt des Kooperationsvorhabens „Armutsdynamik und Arbeitsmarkt“; Drittmittelgefördert - Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
  • 2006-2009 Leitung des Projekts „Arbeitsgerichtsbarkeit als Ort gesellschaftlicher Gestaltung“. Gefördert vom Hamburger Institut für Sozialforschung

Ulrich Voskamp

Ehemaliger Mitarbeiter

Dr. Marliese Weißmann

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-46

E-mailmarliese.weissmann@sofi.uni-goettingen.de

  • Social inequality
  • Sociology of work
  • Political Sociology
  • Biographical Research
  • Qualitative methods

  • since 05/2014 Senior Researcher at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI) at the Georg-August-University
  • 02/2015 Dr. phil. in Sociology (Disputation) at the University of Leipzig, Thesis: „Kampf um Zugehörigkeit: Modi der Inklusion von Arbeitslosen“ [Struggle for belonging: modes of inclusion of the unemployed], Supervisors: Prof. Dr. Monika Wohlrab-Sahr, Prof. Dr. Stephan Lessenich
  • 09/2013 – 03/2014 Lecturer at the Institute for cultural studies at the University of Leipzig
  • 09/2010 – 08/2013 PhD scholarship Friedrich-Ebert-Foundation
  • 07/2008 – 10/2010 Researcher in the research project: „World views in precarious conditions of life“, funded by the German Research Foundation [DFG], Institute for cultural studies at the University of Leipzig (Principal investigator: Dr. Kornelia Sammet)
  • 03/2007 – 06/2008 Student assistant in the Research project: „Right-wing extremist attitudes 2010“, funded by the Friedrich-Ebert-Foundation, Independent Department of Medical Psychology and Medical Sociology, University of Leipzig (Principal investigator: Prof. Dr. Elmar Brähler, Dr. Oliver Decker)
  • 09/2006 – 03/2007 Student assistant in the research project (funded by the German Research Foundation [DFG]): „Social capital and the dynamics of migration for the German-Polish case“, Institute for Sociology at the University of Leipzig (Principal investigator: Prof. Dr. Frank Kalter)
  • 2001 – 2008 Studies in Sociology, Psychology and Economics at the University of Leipzig and at the Université de Nantes” (France)

WS 2013/14

  • Masterseminar: „Methoden rekonstruktiver Sozialforschung. Konzeption qualitativer Studien und offene Erhebungsformen“; Institut für Kulturwissenschaften der Universität Leipzig

SoSe 2012

  • Masterseminar: „Die schwarze Szene: Besucherbefragung und Datenauswertung zum Wave-Gotik-Treffen“ (mit Nicole Sachmerda-Schulz); Institut für Kulturwissenschaften der Universität Leipzig

WS 2009/2010

  • Magisterseminar: „Anomie und Desintegration“ (mit Dr. Kornelia Sammet); Institut für Kulturwissenschaften der Universität Leipzig

WS 2009/2010

  • Bachelorseminar: „Qualitative Sozialforschung“; Fakultät für Staatswissenschaften der Universität Erfurt

März 2009

  • „Einführung in die Grounded Theory“ und „Computergestützte Datenanalyse mit MAXqda“, Workshop; Selbständige Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie der Universität Leipzig

Dipl.-Sozw. Markus Wieck

Foto Markus Wieck

Ehemaliger Mitarbeiter

Göttingen

  • „Zwischen Bank und Bäckerei – Selektionsprozesse in der dualen Ausbildung“, LABOR.A 2019 - Plattform "Arbeit der Zukunft", 02.10.2019 in Berlin (gem. mit Dr. Maria Richter und Dr. Janina Söhn)
  • „Übergang Schule – Beruf als Analysegegenstand des Bildungsmonitorings“, Transferagentur Brandenburg, 7. Netzwerktreffen Bildungsmonitoring, 10.04.2019 in Bad Belzig
  • „Studie ‚Bildung in Deutschland 2016‘ – Schwerpunkt Berufliche Bildung“, Netzwerk Berufliche Bildung, DGB Bezirk Bayern, 29.03.2017 in München
  • „Umdenken in der Berufsausbildung Jugendlicher - Die Herausforderungen der demographischen Entwicklung“, SOFI-Tagung „Work in Progress V - Demografische Provokationen. Neue Anforderungen an den gesellschaftlichen Zusammenhalt.“, 20.09.2016 in Göttingen
  • „Erosion des deutschen Berufsbildungsmodells? Neue Segmentationslinien im Qualifizierungssystem“, 3. SOFI-Tagung „Work in Progress“, 23.05.2014 in Göttingen (gem. mit Prof. Dr. Martin Baethge)
  • „Transparenz auf dem Berufsbildungsmarkt – zur Bildungsberichterstattung in Deutschland“, 6. BIBB-Berufsbildungskongress „Kompetenzen entwickeln – Chancen eröffnen“, 20.09.2011 in Berlin (gem. mit Dr. Elisabeth M. Krekel)
  • „Проблемы перехода из школьного в профобразование – результаты анализов, принимаемые меры, перспективы“ („Übergangsprobleme von der Schule in die Ausbildung – Angebote des Übergangssystems und Perspektiven“), Gesellschaft für technische Zusammenarbeit (GTZ), 27.05.2010 in Berlin.
  • „Grundlagen der Indikatorik im Nationalen Bildungsbericht 2010“(Handout), Fachgespräch „Ausbildungsberichterstattung. Ansätze, Indikatoren, Methoden“, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), 19.04.2010 in Bonn.
  • „50.000 „An- und Ungelernte junge Erwachsene in Berlin – brachliegende Potenziale?“, Fachtagung “Neue Wege in der beruflichen Weiterbildung für An- und Ungelernte”, Serviceagentur Nachqualifizierung Berlin (SANQ), 24.11.2009 in Berlin.
  • „Qualifikationsspezifische Erwerbschancen“, Fachtagung „Qualifikationsreserven erschließen durch Nachqualifizierung“, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), 27.11.2008 in Nürnberg. 6
  • „Selektivität in der Weiterbildung - Problemlage und Lösungsansätze“, Wintertagung „Rückkehr in die Klassengesellschaft? – Ansätze und Strategien gegen soziale Spaltung“ von Arbeit und Leben Niedersachsen, 10.01.2008 in Berlin.
  • „Probleme und Perspektiven des Übergangssystems in Deutschland“, Herbsttagung der Sektion Berufs- und Wirtschaftspädagogik der DGfE, 26.09.2007 in Göttingen, (gem. mit Prof. Dr. Martin Baethge).
  • „Fachkräftemangel und Vertiefung sozialer Spaltungen – Herausforderungen für die Berufsbildung“, Vortrag auf der Tagung der Pro Aktiv Centren in Niedersachsen, Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie, 20.06.2007 in Loccum.
  • „Berufsbildung im Umbruch –Signale eines überfälligen Aufbruchs“, Vorstellung der Studie bei der Friedrich-Ebert-Stiftung Regionalbüro Regensburg, 19.06.2007 in Nürnberg.
  • „Bildungsbegriff, Bildungsindikatoren, ungleiche Bildungsteilhabe“, Verbundklausur SOEB2 (Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland), 20.05.2007 in Göttingen.
  • „Entwicklung der Berufsbildung unter bildungs- und arbeitsmarktpolitischen Gesichtspunkten“, Fachtagung „Berufsausbildung – Glückssache oder Pflicht?“ der SGK im Kreis Mettmann, 18.04.2007 in Hilden.
  • „Arbeits- und Ausbildungschancen von benachteiligten Jugendlichen“, Jahrestagung zur beruflichen Benachteiligtenförderung „Qualifizierungsbausteine und individuelle Förderung“ des Hessischen Kultusministeriums, 19.03.2007 in Niedernhausen.
  • „Struktur und Wandel der beruflichen Bildung – Befunde und Problemstellungen“, Lehrerfortbildungsveranstaltung „Jugend will sich-er-leben“ des Landesverband Nordwestdeutschland der gewerblichen Berufsgenossenschaften, 23.11.2006 in Oldenburg.
  • „Bildungsbeteiligung von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund“, Veranstaltet vom Ausländerreferat der Stadt Wolfsburg, 09.11.2006 in Wolfsburg.

Dr. Klaus Peter Wittemann

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Von 1976 bis 2014 als Soziologe tätig
  • Promotion 1981
  • Studium in Göttingen zum Diplom-Sozialwirt. Examen 1976
  • Abitur 1968
  • Geboren 1949 in Salzgitter

Prof. Dr. Volker Wittke

Präsident bis † 30.08.2012

  • Verstorben am 30. August 2012
  • 2011 - Präsident des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • 2010 - Vorstandsmitglied im Göttinger Centre for Digital Humanities (GCDH) der Universität Göttingen
  • 2010 - Vorstandsmitglied der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie
  • 2005 Professor für Soziologie an der Georg-August-Universität Göttingen
  • 2004 Habilitation an an der Georg-August-Universität (venia legendi für Soziologie)
  • 2003 Visiting Professor am Department of Germanic Studies/Department of Political Science der University of Chicago (Fellowship der Robert-Bosch-Stiftung)
  • 1996 - 2011 Direktor des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • 1996 Dr. disc. pol. an der an der Georg-August-Universität Göttingen
  • 1986 - 1996 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1985 Wissenschaftlicher Angestellter am Soziologischen Seminar der Georg-August-Universität Göttingen
  • 1978 - 1983 Studium der Sozialwissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen zum Diplom-Sozialwirt
  • Geboren am 1. Juni 1957

PD Dr. Harald Wolf

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Arbeits- und Industriesoziologie
  • Soziologische Theorie

  • Seit 2000 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2007/08 Vertretung einer Professur für Soziologie an der Universität Duisburg/Essen
  • 2002-2005 Koordination (mit Nicole Mayer-Ahuja) des BMBF-Forschungsnetzwerkes "Grenzen der Entgrenzung von Arbeit" und Durchführung des SOFI-Teilprojektes „Arbeitsorganisatorische Varian­ten von Autonomie und Bindung bei Wissensarbeit“
  • 2001-2003 Vertretung einer Professur für Soziologie an der Universität Heidelberg
  • 1999 Habilitation für das Fachgebiet Soziologie an der Universität Kassel
  • 1992-1998 Wissenschaftlicher Assistent an der Gesamthochschule/Universität Kassel
  • 1992 Promotion zum Dr. phil. an der TH Darmstadt
  • 1985-1992 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1978-1984 Studium der Soziologie, Politikwissenschaft und Volkswirtschaftslehre an der Universität Frankfurt am Main und an der TH Darmstadt, Abschluss: Diplom-Soziologe
  • 1959 in Erbach/Odenwald geboren

Privatdozent an der Universität Kassel 

2023

  • „Mentalitäten im Wandel: Transformationserfahrungen von Beschäftigten in der badenwürttembergischen Automobilindustrie“. Vortrag im Rahmen der Ringvorlesung „Arbeit im Umbruch: Kann eine erfolgreiche Transformation gelingen?“ an der Eberhard Karls Universität Tübingen. Tübingen, 16.01.2023.

2022

  • „Der unmögliche Castoriadis“. Vortrag im Rahmen des Workshops „Die Gesellschaft und das Imaginäre. Zur Philosophie von Cornelius Castoriadis“ des Instituts für Philosophie der Universität Kassel. Kassel, 09.12.2022.
  • „'Soll mir das Angst machen?' Transformationserfahrungen von Beschäftigten in der Automobil- und der Luftverkehrswirtschaft" (mit Knut Tullius). Vortrag im Rahmen der Sektionsveranstaltung „Sektion Arbeits- und Industriesoziologie: Gesellschaftliche Transformation(en) und Polarisierung" des 41. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) „Polarisierte Welten“. Bielefeld, 28.09.2022.

2021

  • „Castoriadis at Work – Aufklärungen von Arbeit und Technik“. Vortrag im Rahmen der Tagung „Radikale Imagination. Cornelius Castoriadis zum 100sten Geburtstag“ des „Internationalen Forschungszentrums Kulturwissenschaften (IFK)“. Wien und online, 15.12.2021.
  • „Mentalitäten im arbeits- und lebensweltlichen Strukturwandel. Elemente einer Forschungsstrategie und allererste empirische Spurensuche“ ( mit Knut Tullius). Vortrag im Rahmen der Herbsttagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie (AIS) der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) in Kooperation mit dem Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) zum Thema „Arbeitssoziologische Bewusstseinsforschung revisited! Neue Herausforderungen und Befunde einer Forschungstradition“. Online, 04.10.2021.
  • „Digitale Disruption? Wie die Pandemie den Zusammenhalt in der Arbeitswelt auf die Probe stellt" (mit Stefan Rüb). Vortrag im Rahmen der Jahreskonferenz „Zusammenhalt in der Krise“ des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ). Online, 09.07.2021.
  • „‚Arbeit und Zusammenhalt‘ in der Arbeits- und Industriesoziologie – eine historische Annäherung“. Vortrag im Rahmen des 4. Treffens des Forschungsfelds „Arbeits- und Lebenswelten“ des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ). Online, 18.06.2021.

2020

  • „Gerechtigkeitsansprüche und Ungleichheiten in der Erwerbsarbeit“. Vortrag im Rahmen der Tagung „Gesundheit und Gerechtigkeit im Betrieb“. Magdeburg, 08.09.2020.

2019

  • „Digitalisierung und Arbeit – ein Rückblick als Ausblick“. Vortrag im Rahmen der SOFI-Tagung „Work in Progress VI – Überbordende Erwartungen – gezähmte Praktiken?“. Göttingen, 28.11.2019. [PDF]

2017

  • „Auf der Suche nach der fragmentierten Arbeit. Über produktive Irritationen im Sekundäranalyselabor“. Vortrag auf der Herbsttagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie. Göttingen, 17.11.2017.
  • „Gerechtigkeitsvorstellungen von Lohnabhängigen“. Vortrag auf der Tagung der DFG-Kollegforscher_innengruppe „Postwachstumsgesellschaften“ und der Landeszentrale für politische Bildung Thüringen: „Arbeiterbewegung von rechts?“ an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Jena, 23.06.2017.
  • „Autonomie der Arbeit und Selbstverwaltung - zwischen Revolution und Vereinnahmung“. Vortrag auf der Tagung "Wirtschaftsdemokratie neu denken - Von Produktion über Innovation bis Gesundheit" der Rosa Luxemburg Stiftung. Berlin, 17.02.2017.

 2016

  • „Die schärfsten Kritiker der Elche sind selber welche. Normative Ansprüche und Kritik an Erwerbsarbeit“, Vortrag im Rahmen der Vortragsreihe „Kritische Soziologie“, Goethe-Universität Frankfurt am Main, 12.07.2016.

 2015

  • „Arbeitsbewusstsein und Handlungsorientierungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern heute“, Vortrag auf der Tagung „Work in Progress 2015: Was bewegt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Arbeitsbewusstsein und Gesellschaftsbild revisited“, Göttingen, 23.-24.3.2015.

Zusammen mit Michael Halfbrodt bin ich Herausgeber der Ausgewählten Schriften von Cornelius Castoriadis (seit 2006 im Verlag Edition AV, Lich).

Nähere Informationen zu diesem Projekt und seinem Kontext finden sich hier.

Dr. Kendra Briken

Dr. Detlef Gerst

Ehemaliger Mitarbeiter

Dr. Hartwig Heine

Ehemaliger Mitarbeiter

Prof. Dr. Steffen Kühnel

Dr. Constanze Kurz

Ehemalige Mitarbeiterin

Prof. Dr. Herbert Oberbeck

President

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Phone:+49 551-52205-0

E-mailherbert.oberbeck@sofi.uni-goettingen.de

  • Seit Dez. 2018 Präsident des Soziologischen Forschungsinstituts Göttingen (SOFI)
  • Seit 1996 Universitätsprofessor am Institut für Sozialwissenschaften der Technischen Universität Carolo Wilhelmina zu Braunschweig
  • 1988 - 1996 Direktor des SOFI Göttingen
  • 1977 - 1987 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1976 - 1977 Wissenschaftlicher Angestellter am Soziologischen Seminar der Georg-August Universität Göttingen
  • 1969 - 1975 Studium der Rechts- und Sozialwissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen
  • Jahrgang 1950

  • 2016-2018 Projekt „Wegbereiter- Perspektiven trotz Studienabbruch“ (ESF, Nds. Ministerium für Wissenschaft und Kultur, Kommunen, Hochschulen) – TU Braunschweig
  • 2011-2017: Leitung des Verbundprojekts Mobilitätswirtschaft im BMBF-Wettbewerb "Aufstieg durch Bildung: of-fene Hochschulen - (Kooperationspartner: TU Braunschweig, LUH Hannover, Uni und HS Osnabrück, Jade HS Wilhelmshafen/Oldenburg/Elsfleth
  • 2014-2017: Projekt „Verfahren zur Anrechnung hochschulisch erworbener Kompetenzen auf die berufliche Bil-dung - Förderung der beruflichen Integration von Studienabbrecher (VAB-FIS)" im Rahmen der Offenen Hoch-schule Niedersachsen (Nds. Ministerium für Wissenschaft und Kultur) – TU Braunschweig
  • 2013-2016: Qualitätsmanagement (akademische) Weiterbildung eMobilität (QWeMob), Schaufenster Elektro-mobilität (BMBF/Bundestag)-Verbundprojekt der TU Braunschweig mit Volkswagen AG, Continental AG, IAV GmbH, Ostfalia HaW
  • 2013-2014: Projekt „Vorhaben zur Erhöhung der Durchlässigkeit zwischen dem beruflichen und hochschuli-schem Bildungssystem durch umgekehrte Anrechnung“ im Rahmen des Modellprojekts „Offene Hochschule Niedersachsen“ (Nds. Ministerium für Wissenschaft und Kultur) – TU Braunschweig
  • 2009-2013: Projektleitung „Offene Hochschule - Lifelong Learning“, Modellvorhaben Offene Hochschule Nie-dersachsen ( Nds. Ministerium für Wissenschaft und Kultur) – TU Braunschweig
  • 2003 - 2005: Nutzungsperspektiven und Durchsetzungsformen wissens- und beratungsintensiver Dienstleistun-gen (Nds. Forschungsverbund Technikentwicklung und gesellschaftlicher Strukturwandel, VW-Vorab) – TU Braunschweig
  • 2000 - 2004: Innovative Verbunddienstleistungen in privaten Haushalten (BMBF) - ein Verbundprojekt der TU Braunschweig und des SOFI Göttingen
  • 1996 - 2000: Technikeinsatz und gesellschaftliche Modernisierung. Eine sozialwissenschaftliche Bestandsauf-nahme (BMBF) - Verbundvorhaben: IfS Frankfurt/M., INIFES Stadtbergen/Augsburg, ISF München, SOFI Göttingen)
  • 1996 - 1999: Entwicklungschancen des ökologischen Landbaus. (AG Sozialwissenschaftliche Technikforschung Niedersachsen VW-Vorab) – TU Braunschweig
  • 1995 - 1999: Strukturwandel der Industriearbeit im Prozess der industriellen Restrukturierung - am Beispiel der Automobilindustrie (AG Sozialwissenschaftliche Technikforschung Niedersachsen, VW vorab) -  gemeinsam mit Prof. Dr. M. Schumann am SOFI Göttingen
  • 1994 - 1996: International Industrial Relations/Human Resources Research Network - The Banking Sector (MIT, USA (Hans-Böckler-Stiftung) - gemeinsam mit Prof. Dr. M. Baethge, Dr. N. D'Alessio am SOFI Göttingen
  • 1991 - 1995: Verbund Sozialwissenschaftliche Technikberichterstattung (BMFT) - Verbundvorhaben: IfS Frank-furt/M., INIFES Stadtbergen/Augsburg, ISF München, SOFI Göttingen

Prof. Dr. Wolf Rosenbaum

Ehemaliger Mitarbeiter

Prof. Dr. Heike Solga

Ehemalige Direktorin, Ehemalige Sprecherin des Kuratoriums

  • seit 05 2008
    Direktorin der Abteilung „Ausbildung und Arbeitsmarkt“ am Wissenschaftszentrum für Sozialforschung Berlin (WZB)
  • seit 05 2008 
    W3-S-Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Freie Universität Berlin
  • 10 2006 – 03 2010 
    Direktorin des Soziologischen Forschungsinstituts (SOFI) an der Universität Göttingen
  • 10 2007 – 04 2008 
    Kommissarische Leiterin der im Aufbau befindlichen Abteilung „Ausbildung und Arbeitsmarkt“ am Wissenschaftszentrum für Sozialforschung Berlin (WZB)
  • 04 2005 – 04 2008 
    Professur für Soziologie, Schwerpunkt: Empirische Sozialstrukturanalyse (W3), Georg-August-Universität Göttingen, Institut für Soziologie
  • 10 2004 – 03 2005 
    Professur für Soziologie, Schwerpunkt: Vergleich moderner Gegenwartsgesellschaften (C3), Universität Leipzig, Institut für Soziologie
  • 07 1999 – 05 2005
    Leiterin der selbstständigen Nachwuchsgruppe „Ausbildungslosigkeit: Bedingungen und Folgen mangelnder Berufsausbildung“ (C3-äquivalente Position) am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Berlin
  • 02 1995 – 06 1999 
    Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsbereich „Bildung, Arbeit und gesellschaftliche Entwicklung“ und Ko-Leiterin des Projekts „Ostdeutsche Lebensverläufe im Transformationsprozeß“ des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung, Berlin
  • 01 1992 – 01 1995
    Promotionsstipendiatin (wiss. Mitarbeiterin) am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung Berlin

Dipl. Sozw. Frauke Sanders

M.A. Carmen Lanfer

Thomas Hess

Stefan Figge

Iris Hochstatter

Dieter Hogrefe

Christian Kaspar

Barbara Rauscher

Markus Richter

André Riedel

Marco Zibull

Stefan Klein

Frank Köhne

Carsten Totz

Prof. Dr. Claudia Neu

Jens Kersten

Prof. Dr. Martin Kronauer

Frank Gerlach

Jutta Henke

GISS e.V.

Bettina Schelkle

SOFI

Henrik Schwarze

Florian Hohenstatt

Moritz Rinn

Gudrun Linne

PD Dr. Peter Noller

Dr. Jennifer Villarama

Public Relations

Social Media-Team

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-19

E-mailjennifer.villarama@sofi.uni-goettingen.de

  • seit Oktober 2015: Presse- und Öffentlichkeitsarbeit am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2013-2015: wissenschaftliche Koordinatorin des DFG-Graduiertenkollegs 1599 „Dynamiken von Raum und Geschlecht: entdecken – erobern – erfinden – erzählen“ der Universität Kassel und der Georg-August-Universität Göttingen
  • 2013: Disputation zum Dissertationsthema „Die Amazone als femme forte. Zur Funktionalisierung eines Weiblichkeitsentwurfs in deutschsprachigen Romanen, Opernlibretti und Sprechdramen um 1700 bis 1766“
  • 2010-2011: Studienassistenz im Rahmen der Teilhabe behinderter Menschen
  • 2009-2010: wissenschaftliche Hilfskraft der Stiftung „Archiv der deutschen Frauenbewegung“ in Kassel
  • 2006-2009: Stipendiatin des DFG-Graduiertenkollegs „Öffentlichkeiten und Geschlechterverhältnisse. Dimensionen von Erfahrung“ der Universitäten Kassel und der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
  • 2005-2006: wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl von Prof. Dr. Helmut Scheuer (Neuere deutsche Literaturwissenschaft) im Fachbereich 02 Sprach- und Literaturwissenschaften, Institut für Germanistik, der Universität Kassel
  • 2005: Magisterprüfung in den Fächern Germanistik, Komparatistik und Geschichte an der Universität Kassel
  • 1997-2005: Magisterstudiengang Germanistik, Komparatistik und Geschichte an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn und der Universität Kassel

Dr. Andrea Hense

Researcher

Ombudsperson, Coordination Research Area „Work Experience – Way of Living – Inequality“

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-18

E-mailandrea.hense@sofi.uni-goettingen.de

  • Soziale Ungleichheiten
  • Empirische Sozialstrukturanalyse und Lebenslauf-/Biographieforschung
  • Arbeitsmarkt- und Arbeitssoziologie
  • Gesellschaftlicher Zusammenhalt und soziale Teilhabe
  • Mentalitäts- und Habitusforschung
  • Methodenintegrative / Mixed Methods Forschung
  • Qualitative und quantitative Längsschnittforschung

  • seit 2015 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2015 Promotion an der Universität Bielefeld (summa cum laude), ausgezeichnet mit dem Dissertationspreis der Deutschen Gesellschaft für Soziologie
  • 2013-2016 Leiterin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin des Arbeitspakets „Ursachen und Folgen subjektiver Prekaritätswahrnehmung“ im Verbundprojekt „Dritter Bericht zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland (soeb 3)“, Universität Bielefeld
  • 2011-2015 Leiterin und Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Teilprojekt B4 „Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)“ im SFB 882 (PI: Prof. Liebig), Universität Bielefeld
  • 2010-2011 Wissenschaftliche Mitarbeiterin zur Vorbereitung des Exzellenzcluster-Antrags „Gendered Mobilities“ in der Abteilung „Ausbildung und Arbeitsmarkt“ (Prof. Solga), Wissenschaftszentrum Berlin
  • 2009-2010 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl „Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse“ (Prof. Liebig), Universität Bielefeld
  • 2007-2009 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl „Empirische Sozialstrukturanalyse“ (Prof. Liebig), Universität Duisburg-Essen
  • 2004-2007 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl „Siedlungs-, Umwelt- und Planungssoziologie“ (Prof. Hamm), Universität Trier
  • 2003-2004 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Die Neuanfänge der empirischen Sozialforschung in Westdeutschland nach dem Zweiten Weltkrieg“ (PI: Prof. Gerhardt), DFG Schwerpunktprogramm 1143, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
  • 1996-2004 Studium der Soziologie, Ethnologie und Erziehungswissenschaft an der Universität Trier (M.A. mit Auszeichnung)
  • 1997-2003 Studentische Mitarbeiterin in Forschungsprojekten sowie als Tutorin an den Lehrstühlen „Empirische Sozialforschung / Methodenlehre“ (Prof. Reinecke / Prof. Eirmbter), „Wirtschafts- und Sozialstatistik“ (Prof. Krug), „Allgemeine Soziologie“ (Prof. Eckert), „Allgemeine Pädagogik“ (Prof. Rustemeyer), „Siedlungs-, Umwelt- und Planungssoziologie“ (Prof. Hamm) der Universität Trier, außeruniversitäre Dozentin für Statistik und Freie Mitarbeiterin an Markt- und Sozialforschungsinstituten in Trier und Heidelberg

  • seit 2023 Ombudsperson des SOFI
  • seit 2022 Mitglied im "Ausschuss Transfer" des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ)
  • seit 2022 Mitglied im Betriebsrat des SOFI
  • seit 2020 Mitglied im "Ausschuss Daten" des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ)
  • seit 2020 Gründungsmitglied und Koordinatorin des Arbeitskreises "Mixed Methods" der Sektionen „Methoden der empirischen Sozialforschung“ und „Methoden der qualitativen Sozialforschung“ der Deutschen Gesellschaft für Soziologie PDF
  • 2018-2022 Mitglied des interdisziplinären DFG-Netzwerks "Mixed Methods und Multimethod Research in der empirischen Sozialforschung"
  • 2016-2023 Koordinatorin der Forschungsperspektive „Erwerbsarbeit und Gesellschaftsordnung“ am SOFI Göttingen
  • 2013-2016 Mitglied der Koordinationsgruppe im Verbundprojekt „Dritter Bericht zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland (soeb 3)“
  • 2013-2015 Mitglied im Vorstand des SFB 882 „Von Heterogenitäten zu Ungleichheiten“
  • 2007-2009 Mitglied im Promotionsausschuss und Frauenrat des FB Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen
  • 2006-2007 Mitglied im Vorstand der Sektion „Wirtschafts- und Sozialwissenschaften“ des Graduiertenzentrums der Universität Trier
  • 2005-2007 Mitglied in den Senatskommissionen für Forschung sowie für Lehre / Weiterbildung der Universität Trier
  • 2005-2006 Auswahlausschuss der Rosa-Luxemburg Stiftung
  • 2004-2007 Mitglied im Fachbereichsrat, Struktur- und Entwicklungsausschuss des FB Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie im Rat des akademischen Mittelbaus der Universität Trier

An der Universität Göttingen, Sozialwissenschaftliche Fakultät

  • Seminar „Mixed und Multimethods Forschung“, Gießener Graduiertenzentrum Sozial-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, SoSe 19
  • Seminar „Methodenintegration in der Arbeitsforschung: Ansätze und Perspektiven“, MA, WS 18/19
  • Seminar „Mixed Methods: Methodologie und Forschungsdesigns“, Göttinger Graduiertenschule Gesellschaftswissenschaften, SoSe 18
  • Seminar „Mixed Methods: Approaches for Combining Qualitative and Quantitative Research”, Göttinger Graduiertenschule Gesellschaftswissenschaften, SoSe 16

 

An der Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie

  • Lehrforschung „Familie, Haushalte und soziale Ungleichheit“, MA (4 SWS), WS 09/10
  • Seminar „Life Course Research”, MA, WS 09/10
  • Seminar „Labour Markets and Social Inequality: Analysis of Panel Data”, MA, SoSe 09

 

An der Universität Duisburg-Essen, FB Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie

  • Vorlesung „Vergleichende Sozialstrukturanalyse“, MA, WS 08/09
  • 4 Übungen „Vergleichende Sozialstrukturanalyse“, MA, WS 08/09
  • Seminar „Arbeitsmarkt und Mobilität“, MA, WS 08/09
  • Seminar „Sozialstrukturelle Bedingungen und Folgen individuellen Handelns“, BA, SoSe 08
  • Seminar „Sozialstrukturelle Bedingungen und Folgen individuellen Handelns“, BA, WS 07/08
  • Seminar „Migration und Sozialstruktur: Deutschland und Kanada im Vergleich“, BA, SoSe 07
  • Seminar „Migration in Germany“, MA, Erasmus Dozentenmobilität, ELTE-UNESCO MSP, Budapest, Ungarn, SoSe 07

 

An der Universität Trier, FB IV: Soziologie

  • Seminar „Social Inequalities in Germany“, MA, Erasmus Dozentenmobilität, Babes-Bolyai-Universität in Cluj-Napoca, Rumänien, SoSe 07
  • Seminar „Migration im internationalen Vergleich“, Grundstudium, SoSe 07
  • Seminar „Aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt und die Entstehung sozialer Ungleichheiten“, Grundstudium, SoSe 07
  • Seminar „Das Bankensystem im Vergleich der französischen und deutschen Sozialstruktur“, MA, Erasmus Dozentenmobilität, ESSCA in Angers, Frankreich, WS 06/07
  • Seminar „Urban Underclass. Zur räumlichen Dimension sozialer Ungleichheit in Deutschland und Kanada“, Grundstudium, WS 06/07
  • Forschungspraktikum „Soziale Ungleichheit und Bildung“, Grundstudium (4 SWS), SoSe 06
  • Seminar „Prekarität: Was ist das?“, Grundstudium, SoSe 06
  • Forschungspraktikum „Soziale Ungleichheit und Bildung“, Grundstudium (4 SWS), WS 05/06
  • Seminar „Gesellschaftsbegriffe in der Soziologie: Sind Parallelgesellschaften möglich?“, Grundstudium, SoSe 05
  • Seminar „Exklusion: Sozialstrukturelle Analysen zu Formen sozialer Ausgrenzung“, Grundstudium, SoSe 05
  • Seminar „Abweichendes Verhalten und soziale Ausgrenzung“, Grundstudium, WS 04/05

  • Dissertationspreis der Deutschen Gesellschaft für Soziologie
  • Preis für hochschuldidaktische Innovationen in der Lehrpraxis, Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung, Universität Duisburg-Essen
  • Auszeichnung für den besten Magisterabschluss im Fach Soziologie, Universität Trier
  • Trierer Ethnologie-Preis, Universität Trier
  • Studienstipendium der Rosa-Luxemburg-Stiftung

  • Forschungsaufenthalt University of Massachusetts Amherst (USA), 03/2015-04/2015
  • ICPSR Summer Program in Quantitative Methods of Social Research, Ann Arbor (USA), DFG-Sachbeihilfe, 07/2009-08/2009
  • Erasmus-Dozentenmobilität in Ungarn, Rumänien, Frankreich, WS 06/07, SoSe 07
  • Faculty-Enrichment-Stipendium der kanadischen Regierung, 09/2006-10/2006
  • Essex Summer School in Social Science Data Analysis and Collection (England), DFG-Sachbeihilfe, DAAD Fachkursstipendium, ECPSR Scholarship-Fund, 07/2006-08/2006
  • Ethnologische Exkursion nach Indien, 09/2002-10/2002
  • Forschungsaufenthalte in Spanien, Frankreich und Luxemburg, EU-Projekt „Mobilität: ein Beschleunigungsfaktor für soziale Integration“, 01/1999-01/2000
  • Freiwilliges Soziales Jahr, bilaterale Brasilieninitiative „AVICRES e. V.“, Nova Iguacu / Rio de Janeiro (Brasilien), 08/1994-11/1995

  • Ursachen und Folgen subjektiver Prekaritätswahrnehmung, BMBF, Laufzeit: 09/2013-10/2016
  • Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls), Teilprojekt B4 im SFB 882, DFG, Laufzeit: 07/2011-06/2015
  • Altersspezifische Infrastruktur für ältere Personen mit Migrationshintergrund, Stadt Oberhausen, Laufzeit: 01/2008-12/2009
  • Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit im Kontext betrieblicher Flexibilisierungsstrategien und individueller Lebensverläufe, Hans-Böckler-Stiftung, Laufzeit: 01/2007-06/2009
  • Arrangierte Ehen in Deutschland: Untersuchung zum Heiratsverhalten islamischer Migranten, Forschungsfonds der Universität Trier, Profilschwerpunkt „Wandel von Gegenwartsgesellschaften“ der Universität Duisburg-Essen, Laufzeit: 09/2006-09/2008
  • Weiterbildung als Fahrschein aus der Zone der Prekarität? Ein systematischer Vergleich von Bedingungen beruflicher Weiterbildung bei Normalarbeitsverhältnissen, atypischen Arbeitsverhältnissen und Arbeitslosigkeit, RatSWD (Expertisenwettbewerb „Bildung im Erwerbsleben“), Laufzeit: 12/2005-12/2006
  • Untersuchungen über die Lage der ausländischen Mitbürger/innen in der Stadt Trier unter besonderer Berücksichtigung der Integration auf dem Arbeitsmarkt, Ministerium für Arbeit, Soziales, Familie und Gesundheit Rheinland-Pfalz, Laufzeit: 04/2002-09/2002
  • Mobilität: ein Beschleunigungsfaktor für soziale Integration, Europäischer Sozialfonds, Laufzeit: 01/1999-01/2000

  • Hense, Andrea (2018): Mixed-Methods Sampling. Blog sozialwissenschaftliche Methodenberatung. Online unter: sozmethode.hypotheses.org/606
  • Hense, Andrea (2018): Qualitatives Sampling: Vorteile von Mixed-Methods und Vorgehensweisen. Blog sozialwissenschaftliche Methodenberatung. Online unter: sozmethode.hypotheses.org/615
  • Hense, Andrea und Christoph Lammers (Hg.) (2006): Internationalisierung von sozialer Ungleichheit und Armutsbekämpfung. Beiträge des Trierer Kolloquiums Zukunft „Europa vor globalen Herausforderungen". Trier: Schriftenreihe des Zentrums für Europäische Studien, 59.
  • Lammers, Christoph und Andrea Hense (Hg.) (2005): Bildung und Sprache im Zeitalter der Globalisierung. Beiträge des Trierer Kolloquiums Zukunft „Europa vor globalen Herausforderungen". Trier: Schriftenreihe des Zentrums für Europäische Studien, 58.
  • Lammers, Christoph und Andrea Hense (Hg.) (2005): Internationale Finanz- und Wirtschaftsbeziehungen. Beiträge des Trierer Kolloquiums Zukunft „Europa vor globalen Herausforderungen". Trier: Schriftenreihe des Zentrums für Europäische Studien, 57.

Dr. Milena Prekodravac

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-54

E-mailmilena.prekodravac@sofi.uni-goettingen.de

  • Adult Education
  • Migrant Societies and Inequality
  • Qualitative Methods in Empirical Social Research
  • Energy Transition

  • 02/2021: Ph.D. (Dr. rer. pol.) from the University of Kassel
  • 02–04/2018: Visiting scholar at the Zolberg Institute on Mobility and Migration at The New School for Social Research, New York
  • Since 09/2015: Researcher at the Sociological Research Institute (SOFI)
  • 01/2014 – 06/2015: Researcher at the CRC 882 “From Heterogeneities to Inequalities” (DFG) in Subproject B2 “Ethnicity at the University – Processes of Ethnic Boundary-Drawing and Relations of Inequality in the Course of Studies,” Bielefeld University
  • 06/2012–12/2013 Research assistant at the Center for Mediterranean Studies (funded by the BMBF) in the research area “Pragma and Dogma,” Lecturer, Ruhr University Bochum
  • 06/2010–06/2011: Student assistant in the Network for Women’s and Gender Studies, University of Duisburg-Essen
  • 10/2008–05/2012 Student assistant at the Chair of Social Inequality and Gender in the Faculty of Social Sciences, Ruhr University Bochum
  • 04/2006–12/2012: Studies in Educational Science, Social Psychology/Anthropology, and Gender Studies (Degree: Master of Arts) at Ruhr University Bochum

Dr. Stefan Rüb

Researcher

Stellvertretender Sprecher des Standorts Göttingen im Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ)

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-24

E-mailstefan.rueb@sofi.uni-goettingen.de

  • Kollektive Arbeitsbeziehungen und Arbeitskonflikte
  • Transnationalisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt
  • Fragen des gesellschaftlichen Zusammenhalts

  • seit 9/2015      Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2009 – 2015    Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Fulda
  • 2005 – 2009    Promotion an der Universität Kassel
  • 1997 – 2004    Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Fulda
  • 1994 – 1997    Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Gesamthochschule Kassel
  • 1986 – 1993    Studium der Sozialwissenschaften an der Universität Göttingen

Nick Kratzer

Wolfgang Menz

Sergej Zerr

Dr. Thomas Eilt Goes

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

E-mailthomas-eilt.goes@sofi.uni-goettingen.de

  • Gewerkschaftssoziologie
  • Industrielle Beziehungen
  • Prekarisierung der Arbeitsgesellschaft
  • Lohnabhängigenbewusstseinsforschung
  • Kapitalismustheorie

  • seit 12/2015 Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 06/2015-12/2015 Mitarbeiter am Institut für Geschichte der Universität Trier
  • 06/2014 - 06/2015 Mitarbeiter am Institut für Soziologie der Universität Jena
  • 2014 Disputation
  • 06/2010-12/2010 Visiting Phd-Student ILR-School, Cornell University.
  • 2009-2013 Arbeit an der Dissertation
  • 2007-2009 Mitarbeiter am Institut für Politikwissenschaft der Universität Göttingen
  • 2001-2007 Studium der Soziologie, Geschichte und Politikwissenschaften an der Universität Oldenburg.
  • 1980 geboren in Aurich

  • WiSe 2019/2020: Herrschaft, Macht und Ausbeutung. Klassentheorien und -analysen im Vergleich. Von Marx bis Bourdieu, Universität Göttingen.
  • SoSe 2019: Rechtspopulismus und soziale Frage, Universität Göttingen.
  • WiSe 2017/2018: Karl Marx - Das Kapital. Lektürekurs, Universität Göttingen.
  • SoSe 2017: Marx für Arbeits- und IndustriesoziologInnen, Universität Göttingen.
  • SoSe 2016: Ende der Mitbestimmung? Arbeitgeberwiderstand gegen betriebliche Mitbestimmung und Gewerkschasften (Lehrforschung), Universität Göttingen.
  • SoSe 2015: Hauptseminar Flexible Wertschöfpungsketten in der Automobilindustrie, Universität Jena
  • WiSe 2014/2015: Gewerkschaftliche Erneuerung in Ostdeutschland (Lehrforschung), Universität Jena
  • SoSe 2014: Hauptseminar 'Zeitgenössische Kapitalismustheorien', Universität Jena.
  • WiSe 2013/2014: BA-Seminar 'Transformationen der Arbeitsgesellschaft', Universität Jena.
  • WiSe 2012/2013: Hauptseminar ‚Praxisbezogene Einführung in die Qualitative Sozialforschung', Universität Kassel
  • SoSe 2013: Hauptseminar ‚Empirische Methoden in kleinen Forschungsprojekten', Universität Kassel.
  • WiSe 2012/2013: BA-Seminar 'Prekarisierung der Arbeitsgesellschaft. Entwicklungslinien, Konzepte, Kontroversen', Universität Göttingen.
  • WiSe 2011/2012: BA-Seminar ‚Einführung in die kritische Soziologie des Sozialstaates’, Universität Jena.
  • SoSe 2011: BA-Seminar ‚Was sind Gewerkschaften? Einführung in die Gewerkschaftssoziologie’, Universität Jena.
  • SoSe 2009: BA-Seminar ‚Lohnabhängigenbewusstsein. Konzepte und empirische Ergebnisse’, Universität Jena.
  • SoSe 2008: BA-Seminar ‚Kritische Staatstheorien im Vergleich: Claus Offe und Nicos Poulantzas heute’, Universität Göttingen.

Prof. Dr. Hans-Wolfgang Platzer

Hochschule Fulda

Josefine Sanderson

Torsten Kordon

Katharina Schneider

Heiner Dribbusch

Martin Menrad

Anika Rasner

Sascha Wiegrefe

Michael Diers

Almut Leh

Dr. Alexandra Wagner

FIA

Prof. Dr. Karin Lenhart-Roth

FIA

Marleen Thürling

Friedrich-Schiller-Universität Jena

Petra Kaps

Lutz Wende

Nils Pagels

Zoom e.V.

Sandra Kotlenga

Zoom e.V.

Barbara Nägele

Zoom e.V.

Kilian Fenzl

Studentische Hilfskraft

Prof. Dr. Bénédicte Zimmermann

Centre Georg Simmel, EHESS Paris

Dr. Axel Pohn-Weidinger

Centre Georg Simmel, EHESS Paris

Dr. Dilip Subramanian

Reims Management School, Centre Georg Simmel

Prof. Dr. Martin Heidenreich

Universität Oldenburg

Prof. Dr. Jannika Mattes

Universität Oldenburg

Dipl-Soz. Thomas Jackwerth

Universität Oldenburg

Dr. André Ortiz

Universität Oldenburg

Annett Schultz

ZEFIR

Volker Kersting

ZEFIR

Maria Funder

Manfred Moldaschl

Christian Stegbauer

Stephan Manning

Dipl.-Sozw. Ruth Holm

Tina Hobusch

Prof. Dr. Claus Reis

FH Frankfurt am Main

Weert Canzler

Konrad Götz

Andreas Knie

Willi Loose

Stephanie Schubert

Claus J. Tully

Georg Wilke

Almud Kranz

Dipl.-Sozialwirt Holger Möhwald

Angelika Weig

Dipl.-Sozw. Uwe Hofschröer

Dipl.-Sozw. Andreas Byzio

Prof. Dr. Dr. E.h. Hans-Peter Wiendahl

Matthias Hegenscheidt

Jens Lopitsch

Jochen Worbs

Dr. Thomas Hardwig

Dr. Peter Kupka

IAB Nürnberg

Dr. Ingrid Wilkens

Christiane Schiersmann

Prof. Dr. Frank Achtenhagen

Uni Göttingen

Prof. Lutz Raphael

Universität Trier

Dr. Lena Arends

M.A. Edvin Babic

Prof. Wolfgang Nejdl

Forschungszentrum L3S

Susanne Weber

Dr. Natalie Grimm

Researcher

Koordination Schwerpunktthema „Gesellschaftlicher Zusammenhalt“

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-67

E-mailnatalie.grimm@sofi.uni-goettingen.de

  • Wandel der Arbeitswelt und prekarisierte Erwerbsbiografien
  • soziale Ungleichheit und Statusinkonsistenz
  • Erwerbslosigkeit und SGB II-Forschung
  • qualitative Methoden empirischer Sozialforschung

  • seit 2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2016 Promotion (Dr. rer. pol.) an der Universität Kassel
  • 2006-2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Hamburger Institut für Sozialforschung
  • 2004-2006 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2004 Studienabschluss zur Diplom-Sozialwirtin am Fachbereich Sozialwissenschaften der Georg-August-Universität Göttingen
  • 2003-2006 Teil der Forschungswerkstatt „Interpretative Erhebungs- und Auswertungsmethoden“ von Prof. Dr. Gabriele Rosenthal an der Georg-August-Universität Göttingen
  • 2001-2004 Studentische Hilfskraft am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 1998-2004 Studium der Diplom-Sozialwissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen (Studienfächer: Soziologie, Volkswirtschaftslehre, Staatsrecht, Publizistik- und Kommunikationswissenschaften)

  • seit 2020 stv. Sprecherin des Standorts Göttingen im Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ)
  • seit 2020 Mitglied im Vorstand der AIS – Sektion Arbeits- und Industriesoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)
  • seit 2020 Mitherausgeberin der AIS-Studien – Das Online-Journal der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)
  • seit 2020 Mitglied im „Ausschuss Innovation und Strategie“ des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ)
  • seit 2020 Mitglied im „Ausschuss Daten“ des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ)
  • Mitglied der AIS – Sektion Arbeits- und Industriesoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)
  • Mitglied der Sektion Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)
  • Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)

 

  • WS 2019/2020: Lehrforschung II  im Master „Soziologie“ und Master „Arbeit in Betrieb und Gesellschaft“ an der Georg-August-Universität Göttingen: Die Bewältigung prekärer Arbeitsbedingungen im Haushaltskontext
  • SoSe 2019: Lehrforschung I  im Master „Soziologie“ und Master „Arbeit in Betrieb und Gesellschaft“ an der Georg-August-Universität Göttingen: Die Bewältigung prekärer Arbeitsbedingungen im Haushaltskontext
  • SoSe 2018 „Prekarität als kollektive Herausforderung?“ Universität Kassel, Fachbereich Gesellschaftswissenschaften
  • WS 2010/11 „Prekarität. Die soziale Frage, die aus der Mitte kommt.“ Leibniz Universität Hannover, Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft
  • SoSe 2010 „Statusfragen und Prekarisierung“ Universität Kassel, Fachbereich Gesellschaftswissenschaften
  • SoSe 2009 „Prekäre Erwerbsbiographien und soziale Ungleichheit“ Universität Hamburg
  • WS 2004/05 „Atypische Beschäftigung als neue Normalität?“ Georg-August-Universität Göttingen

  • 2017 Auszeichnung der Dissertation „Statusakrobatik. Biografische Verarbeitungsmuster von Statusinkonsistenzen im Erwerbsverlauf“ mit dem Georg-Forster-Preis der Universitätsgesellschaft Kassel

  • Statusakrobatik. Erwerbsbiographische Statusinkonsistenz in der Zwischenzone der Arbeitswelt (Dissertationsprojekt), Finanzierung: Hamburger Institut für Sozialforschung, Laufzeit 2013-2016
  • Sekundäranalysen über Prekäre Erwerbsbiographien, Finanzierung: soeb 3, BMBF; Laufzeit: 2015
  • Akteure wohlfahrtsstaatlichen Handelns. Befragung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus Jobcentern in Hamburg, Fianzierung: Diakonisches Werk Hamburg, Evangelische Akademie der Nordkirche, KDA (Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt), verd.i (Bund), Hamburger Institut für Sozialforschung; Laufzeit: 2012-2013
  • Qualitative Paneluntersuchung: Armutsdynamik und Arbeitsmarkt. Teilprojekt: Prekarisierte Erwerbsbiographien, Finanzierung: BMAS, IAB; Laufzeit: 2006-2012
  • Armut und Ausgrenzung. Betroffene zeigen ihre Sicht, Finanzierung: Diakonisches Werk Hamburg; Laufzeit: 2010
  • Transformation der Arbeitswelten, Finanzierung: Schweizer Nationalfond, Universität St. Gallen, Europäische Forschungsnetzwerk ESSE; Hamburger Institut für Sozialforschung; Laufzeit: 2008-2009

Dipl.-Sozw. Namara Freitag

Maren Sebastian

Dr. Tanja Schmidt

Ehemalige Mitarbeiterin

  • Sozialberichterstattung
  • Erwerbs- und Lebensverlaufsforschung
  • Arbeitszeitforschung
  • Teilhabeforschung
  • Methoden der quantitativen Sozialforschung
  • Bildungsforschung

  • Seit 12/16    Wissenschaftliche Mitarbeiterin am SOFI e.V., Göttingen, Mitarbeiterin im Projekt Sozialmonitoring 2017
  • Seit 2014    Gründerin und Partnerin der Partnerschaftsgesellschaft INES-Berlin (www.ines-berlin.de): Institut für empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung, zusammen mit Dr. Verena Tobsch, Berlin.
  • 2014-2016    Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der HWR Berlin, Mitarbeiterin im Projekt: Arbeitslose ohne Leistungsansprüche: Analyse von Hintergründen, sozialer Situation und der Dynamik im Lebensverlauf. Prof. Dr. Sigrid Betzelt.
  • 2012-2013    Gastprofessorin für Sozialwissenschaften, Schwerpunkt Wirtschaft und Geschlechterverhältnisse an der HWR, Berlin.
  • 2012    Promotion zum Dr. rer. pol. an der HSU, Hamburg.
  • 2010-2012    Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Helmut-Schmidt-Universität; Universität der Bundeswehr, Hamburg, Prof. Dr. Wenzel Matiaske, Professur für Allgemeine Beitriebswirtschaftslehre, inbs. Leadership and Labour Relations.
  • 2001-2014    freiberufliche Sozialforscherin (www.schmidt-sozialforschung.de) in unterschiedlichen Projekten verschiedener Auftraggeber, Forschungsberichte und Veröffentlichungen, Berlin.
  • 1998-2001    Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "Konvertierung des SOEP in das ECHP-Format" bei Prof. Gert Wagner, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung Berlin.
  • 1996-2001     Wissenschaftliche Mitarbeiterin im DFG-Projekt „Grenzen und Möglichkeiten einer Flexibilisierung des Übergangs in den Ruhestand“ bei Prof. Dr. Martin Kohli, Freie Universität Berlin
  • 1991 – 1996    Studium der Soziologie, Statistik und Sozialpsychologie an der Ludwig- Maximilians-Universität München
  • 1989 – 1991    Fachgebundene Hochschulreife an der Berufsoberschule, München

  • Seit 2005    wiederholt Seminare für STATA und SPSS an der HWR Berlin (Lehrauftrag)
  • 2012     Gastprofessorin an der HWR: Seminar: Politische Ökonomie und Sozialstrukturanalyse, HWR Berlin
  • 2005-2011     wiederholt: Seminar „Qualitative und Quantitative Methoden der Sozialforschung“, Institut für Rehawissenschaften, deaf-studies, HU-Berlin (Lehrauftrag)

Ralf Stockmann

SUB Göttingen

Prof. Dr. Uwe Schwiegelshohn

D-Grid gGmbH

Iris Diederich

FDZ-BA im IAB

Dr. Jan Goebel

FDZ-SOEP

Kerstin Kotlarski

FDZ-RV

Philipp Wieder

GWDG

Uwe Jensen

GESIS

Dipl.-Sozw. Sonja Balzert

Dr. Brigitte Mathiak

GESIS

Dr. Rainer Land

Andreas Willisch

Andreas Wolf

SOFI

Andreas Boes

Tatjana Fuchs

Carolin Weber

Christoph Kummer

Ulrike Gäbel

Stefan Beck

André Bisevic

Christoph Scherrer

Martin Diewald

Anne Goedicke

Theresa S. Schleuer

SOFI

PD Dr. Martin Brussig

IAQ Duisburg

Manuela Schwarzkopf

IAQ Duisburg

Prof. Dr. Gary Herrigel

University of Chicago

Prof. Dr. Horst Weishaupt

DIPF

Prof. Dr. Hans-Peter Füssel

DIPF

Leitender Regierungsdirektor Heinz-Werner Hetmeier

Destatis

Prof. Dr. Thomas Rauschenbach

DJI

Prof. Dr. Ulrike Rockmann

StLÄ

Prof. Dr. Andrä Wolter

HIS/Humboldt- Universität zu Berlin

Hans Döbert

Karin Zimmer

Rotraud Kellers

Jan Laging

Jörg Brunke

Helmut Kuwan

Thomas Eckert

Eckhard Klieme

Hermann Avenarius

Gisela Meister-Scheufelen

Werner Schmidt

Dr. Reinhard Bahnmüller

F.A.T.K. Tübingen

Andreas Ebert

Anne Hacket

Sabine Gensior

Jürgen Kühl

Bent Paulsen

Bernd Reisert

Hilmar Schneider

Hans Gerhard Mendius

Holger Alda

Alessandra Rusconi

Holger Seibert

Gert G. Wagner

Justin Powell

Jörg Gapski

Reiner Hollmann

Alexander Kühl

Karin Gottschall

Dr. Klaus Dörre

Dipl.-Sozw. Matthias Helmer

Reinhard Rock

Wolfgang Ochel

Ralf Reichwald

Erika Schulz

Dr. Dieter Seitz

Angelika Böttcher

Prof. Dr. Horst Kern

John Zysman

Rainer-Elk Anders

Frederic Speidel

Robert Henrich

Joachim Denkinger

Ulf Kadritzke

Rolf Dobischat

Rudolf Husemann

Antonius Lipsmeier

Doris Weddig

Katharina Bluhm

Jürgen Neubert

Fred Manske

Dipl.-Sozw. Martin Behrens

Peter Martin

Hans-Jürgen Widmer

Dipl.-Sozw. Margitta Mätzke

Norbert Engelhardt

Ralph Lungwitz

Bettina Walker

Rainer Oppermann

Ernst-Wilhelm Osthues

Klaus Bischoff-Schilke

Wolfgang Rettberg

Dr. Gabriele Andretta

Peter Haase

Jim Kitay

Ida Regalia

Dipl.-Sozw. Stefan Naevecke

Dipl.-Sozw. Uwe Roßbach

Dr. Wolfgang Pelull

Ehemaliger Mitarbeiter

  • 1977-1991 Mitarbeiter im SOFI

Konrad Betzl

Heinrich Becker

Tatjana Mika

Dipl.-Sozw. Lukas Thamm

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Arbeit im Wandel
  • Innovation und Digitalisierung
  • Globalisierung

  • seit 2017 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2009 – 2017 Studentische und Wissenschaftliche Hilfskraft am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2005 – 2013 Studium der Sozialwissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen (Soziologie, Sozialpolitik, Zivil-/Arbeitsrecht, Volkswirtschaftslehre)

2019

  • „Technologieerwartungen und Unternehmensstrategien. Ein Kommentar." Vortrag im Rahmen der SOFI-Tagung „Work in Progress VI – Überbordende Erwartungen – gezähmte Praktiken?". Göttingen, 28.11.2019.

2017

  • Lazonick, William (2017): Innovatives Unternehmen oder Sweatshopökonomie? Auf der Suche nach den Grundlagen ökonomischer Analyse. In: Faust, Michael; Kädtler, Jürgen; Wolf, Harald (Hrsg.) (2017): Finanzmarktkapitalismus? Der Einfluss der Finanzialisierung auf Arbeit, Wachstum und Innovation. Frankfurt; New York: Campus. S. 155–223
  • Herrigel, Gary; Voskamp, Ulrich; Wittke, Volker (2017): Globale Qualitätsproduktion. Transnationale Produktionssysteme in der Automobilzuliefererindustrie und im Maschinenbau. Frankfurt am Main: Campus 2017.

Norbert Gestring

Hans-Norbert Mayer

Prof. Dr. Walter Siebel

Dipl.-Sozw. Rüdiger Glott

Marhild von Behr

Martin Horstmann

Charles Sabel

Angelo Pichierri

Rainer Neef

Uwe Neumann

Roland Springer

Dipl.-Sozw. Ralf Rath

Hartmut Hirsch-Kreinsen

Oliver Brakel

Jorun Cramer

Barbara Fischer

Svenja Hagenhoff

Elmar Mittler

Matthias Schumann

Gerald Spindler

Karl Ulrich Mayer

Hartmut Häußermann

Lars Keunecke

Werner Dostal

Franz Lehner

Frank Stille

Marino Regini

Konsortium Bildungsberichterstattung

SOFI

IAB Nürnberg

ISF München

INIFES Stadtbergen

IfS Frankfurt a.M.

ISVET

Paul Fuchs-Fronhofen

Klaus Henning

Andrea Grimm

Sarah Kuhn

Dr. Matthias Trier

Wladislaw Adamski

Norbert Kubach

Simone Kirpal

Dr. Petra Moog

Uni Zürich

Stefan Kühne

Christiane Fisecker

Joachim Liesenfeld

Kathrin Leutze

Dr. Peter Jacobebbinghaus

Verena Freimuth

Salvo Leonardi

Anna Kwiatkiewicz

Richard Pond

Simone Pape

Jörg Rössel

Annika Gerloff

Cornelia Sproß

Peter Kalmbach

Denis Huschka

Patricia Eilsberger

Sandra Wagner

Judith Aust

Till Müller-Scholl

Autorengruppe Bildungsberichterstattung (Hrsg.) - SOFI-Autoren

Prof. Dr. Peter Nyhuis

IFA Hannover

Rouven Nickel

Nina Baur

Peter A. Berger

Andreas Klein

Wilfried Konrad

Lisa Pfahl

Jürgen Schupp

Axel Deeke

Johannes Uhlig

René Büttner

Nathalie Moncel

Dipl. Pol. Johannes Freidank

Universität Kassel

M.A. Johannes Grabbe

Universität Kassel

Prof. Dr. Wolfgang Schroeder

Universität Kassel

M.A. Claudia Kretschmann

Stephanie Birkner

Michael Mohe

Reinhard Bispinck

Thorsten Schulten

Richard Detje

Lorenz Lassnigg

Joan Miquel Verd

Serafino Negrelli

Jörg Eulenberger

Dr. Boris Geier

Dr. Tilly Lex

Martí López

Leila Akremi

Hartmut Meine

Hans-Jürgen Urban

Ortrud Leßmann

Wenzel Matiaske

Lisa Grabe

Andreas Pfeuffer

Forschungsverbund Sozioökonomische Berichterstattung

Prof. Dr. Dieter Sauer

ISF München

Claudia Bogedan

Tanja Smolenski

Eva Kocher

Reinhold Weiß

Eckart Severing

Joachim Bergmann

Andreas Hirseland

Jochen Gerlach

Felizitas Hermenau

Herbert Lucan

Martina Spohr Spohr

Christian Kerst

Michael Leszczensky

Franz Schultheis

Jörg Flecker

Kristina Mau

Matthias Gross

Alexander Cordes

André Donk

Tanja Meister

IFA Hannover

Martí López-Andreu

Reinhard Bartusek

Horst Gröger

Frank Deppe

Wolfgang Ludwig-Mayerhofer

Johannes Kiess

Oliver Decker

Tobias Grave

Katharina Rothe

Elmar Brähler

Externer Autor

Prof. Dr. Britta Rehder

Julia Setter

Henrike Menze

Thomas Wallner

Sabine Pfeiffer

Irene Becker

Thomas Drosdowski

Britta Stöver

Philip Ulrich

Marc Ingo Wolter

Ulrich Busch

Christina Klenner

Frank Dickmann

Harry Enke

Patrick Harms

Michael Stegmann

FIA - Forschungsteam Internationaler Arbeitsmarkt

IAQ - Institut Arbeit und Qualifikation

Catharina Claus

Tim Obermeier

Anne-Kristin Kuhnt

Universität Kassel

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Esther Winther

Reinhold Nickolaus

Dr. habil. Hans J. Pongratz

TU München

Prof. Dr. Rainer Trinczek

TU München

Karsten Schuldt

Dipl.-Sozw. Andree Schrader

Prof. Dr. Norbert Lossau

Prof. Dr. Uschi Backes-Gellner

Uni Zürich

Suzanne Berger

Timothy Sturgeon

Prof. Dr. Bernhard Blanke

Prof. Dr. Thomas Blanke

Prof. Dr. Hannes Friedrich

Prof. Dr. Wolfgang Krumbein

Prof. Dr. Klaus Lompe

Prof. Dr. Rosemarie Nave-Herz

Dipl.-Sozw. Christoph Schmitt

Andreas Tasch

Prof. Dr. Jost Halfmann

Dr. Frank Schneyer

Stephanie Dittmer

Bruno Cattero

Ralf Himmelreicher

Karin Scherschel

Melanie Booth

Tine Haubner

Karen Schierhorn

Janosch Schobin

Silke Röbenack

Frieder Naschold

Ludwig von Friedeburg

Karen Schönwälder

Veysel Özcan

Nicole Schmiade

Ines Michalowski

Norman Geissler

Kornelia Sammet

Daniel Bergelt

Timmo Krüger

Kathleen Poege

Franziska Göpner

Agnes Dietzen

Max Henninger

Gottfried Oy

Bernd Hüttner

Chris Holmsted Larsen

Lars Stubbe

Iris Nowak

Meinhardt Meuche-Mäker

Annette Henninger

Roland Bogun

Günter Warsewa

Markus Helfen

Manuel Nicklich

Daniela Schiek

Marén Schorch

Katrin Baltes

Annette Stürmer

Christiane Böer

Markus Gamper

Stefan Liebig

Bernd Hamm

Marko Plamper

Susanne Edler

Sophie Rosenbohm

Tobias Gebel

Jennifer Elsner

Torsten Müller

Wolfgang Lecher

Klaus-Peter Weiner

Bernhard Nagel

Birgit Riess

Andreas Beschorner

Clemens Zierler

Judith Igelsböck

Irina Koprax

Karin Link

Johannes Wespel

Gert Winkelmann

Dr. Julia Lischewski

Ehemalige Mitarbeiterin

  • Sozial Erwünschtes Antwortverhalten
  • Längsschnittanalysen
  • Onlineumfragen
  • Bildungssoziologie

Wissenschaftliche Tätigkeiten

  • Seit 2015 Wissenschafliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • Seit 2012 Wissenschafliche Mitarbeiterin, Quantitatives Methodenzentrum Sozialwissenschaften, Prof. Steffen Kühnel, Universität Göttingen
  • 2011-2012 Wissenschafliche Mitarbeiterin, Institut für Soziologie, Abteilung: Kultursoziologie, Prof. Claudia Diehl, Universität Göttingen
  • 2011 Wissenschaftliche Hilfskraft, Projekt: Causes and Consequences of Socio-Cultural Integration Processes among New Immigrants in Europe, Prof. Claudia Diehl, Universität Göttingen
  • 2010-2011 Wissenschaftliche Hilfskraft, Quantitatives Methodenzentrum Sozialwissenschaften, Prof. Steffen Kühnel, Universität Göttingen
  • 2009-2011 Wissenschaftliche Hilfskraft, Institut für Soziologie, Abteilung: Arbeit, Wissen und Sozialstruktur, Prof. Karin Kurz, Universität Göttingen
  • 2007-2009 Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Verwaltungswissenschaften - Lehrstuhlinhaber: Arno Scherzberg, Universität Göttingen

Studium

  • 2014 Promotion im Fach Sozialwissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen. Thema der Dissertation: Soziale Erwünschtheit im Licht des Rational Choice Ansatzes
  • 2009-2011 Masterstudium Soziologie an der Universität Göttingen
  • 2006-2009 Bachelorsstudium Sozialwissenschaften und Rechtswissenschaften an der Universität Erfurt

  • Bildung in Deutschland - Gemeinsamer Bildungsbericht von Bund und Ländern, Teilbereich SOFI

  • Projektvorstellung: Nicht-monetäre Erträge von Weiterbildung (2015), Vernetzungstreffen Bundesministerium für Forschung und Bildung.
  • Baethge, M., Baethge-Kinsky, V. & Lischewski, J. (2015). Systemische und individuelle Kontextfaktoren und berufliche Kompetenzen (SiKoFak): Ein Vergleich zwischen Berufsfeldern. Präsentation SOFI- Forschungskolloquium. Göttingen: SOFI.
  • Elternbefragung zur Kindertagesstättenbedarfsplanung 2014, Göttingen März 2015 (gemeinsam mit K. Schulze)
  • Ergebnisse der Bürgerbefragung im Landkreis Northeim zur möglichen Kreisfusion der Kreise Göttingen, Northeim und Osterode am Harz, in Northeim Kreistag Dezember 2012 (gemeinsam mit J. Leibold)
  • Ergebnisse der Mieterbefragung Volksheimstätte, Göttingen 14.6.2013 (gemeinsam mit J. Leibold)
  • General Online Research 2012 "Comparing Item-Non-Response and Open Questions within different Web Survey Types" Poster Presentation
  • Ergebnisse der Bürgerbefragung im Landkeis Göttingen zur möglichen Kreisfusion der Kreise Göttingen, Northeim und Osterode am Harz, in Göttingen 31.01.2013 (gemeinsam mit J. Leibold)

     

Caren Hollenbach

Ralph Cramer

Reiner Gilbert

Doris Hess

Stefan Schmalz

Marcel Thiel

Jonas Mayer

IFA Hannover

Petra Böhnke

Tanja Klenk

Claus Offe

Michael Gemperle

Markus Promberger

Ulrich Wenzel

Marco Sigmann

Tobias Ritter

Petra Schütt

Heinz Bude

Petra Dorsch

Andreas Kapphan

Rolf Keim

Ingo Siebert

Stephan Lessenich

Philipp Staab

Edgar Einemann

Christa Siebel-Rebell

Friedrun Quaas

Ronny Bechmann

Nils Bretschneider

Mathias Hagen

Ulrike Mühler

Simone Schüller

Sebastian Thieme

Anselm Doering-Manteuffel

Jörg Abel

Wolf-Dieter Plaut

Alex Demirovic

Monique von Düsseldorp

Leslei Haddon

Doreen Müller

Sabine Flick

Joanna Pfaff-Czarnecka

Kai Maaz

Henning Silber

Jürgen Leibold

Peter Jauch

Petra Notz

Karin Brünnecke

Christoph Deutschmann

Kathrin Englert

Ariadne Sondermann

Jonte Plambeck

Ina Kaufhold, M.A.

Researcher

Coordination RISC Göttingen

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-16

E-mailina.kaufhold@sofi.uni-goettingen.de

  • Precarisation of Work and Life
  • Biographical Research
  • Empirical social structure analysis/ Social Inequalities
  • Social cohesion
  • Qualitative methods

  • since 10/2018 Researcher at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI) at the Georg-August-University
  • 2016-2018 Student assistant at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI) at the Georg-August-University
  • Studies in Sociology at the Georg-August-University

Dana Müller

Anja Wurdack

Franziska Schork

Johannes Schulten

Daniela Jäger

Beatrice Lenz

Dr. Christian Michaelis

Sebastian Wurster

Birgit Honé

Matthias Wunderling-Weilbier

Laura Krüger

Claus Drewes

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Von 1986 bis 2011 als Gewerkschaftssekretär beim Vorstand der IG Metall in Frankfurt am Main tätig, Ressort: Bildung/- Qualifizierungspolitik
  • Von 1981 bis 1985 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am SOFI tätig
  • Geboren 1948 in Neuenburg/Friesland

  • "Arbeitskräftepool" - Beschäftigungspolitische Überlegungen zur Bewältigung von regionalen Branchenkrisen.
  • Tätigkeitsstrukturen, Arbeitssituationen und Berufsbewußtsein von Ausbildungspersonal im Metallbereich.

Manfred Schlösser

Dr. Swantje Eigner-Thiel

HAWK

Prof. Dr. Ulrich Harteisen

HAWK

Dagmar Festner

Julia Sangmeister

Michelle Liedtke

Birgit Ziegler

Andreas Frey

Raphael Bernhardt

Aileen Balkenhol

Thilo Ketschau

Theresa Rüter

Janne Kleinhans

Eveline Wittmann

Michelle Rudeloff

Stefan Behrend

Eveline Wuttke

Therese Rosemann

Janna Kosanke

Constanze Stange

Simon Weißeno

Dr. Sarah Nies

ISF München

Dorothea Voss

Claudia Gather

Susan Ulbricht

Margarita Tchouvakhina

Sigrid Betzelt

Elke Holst

Anne Busch

Simon Fietze

Andrea Schäfer

Birgit Pfau-Effinger

Verena Tobsch

Ingrid Tucci

Tristan Paul von Domarus

Olivier Joseph

Eva Schulze

Eva Wascher

Silke Bothfeld

Harald Künemund

Martin Kohli

Hannah Brückner

Dr. Felix Behling

  • Aus- und Weiterbildung
  • Alte und neue Arbeitsverhältnisse
  • Europäische Arbeitsmodelle
  • betriebliche und staatliche Sozialpolitik
  • Selbstständigkeit

  • 04/2017-12/2017 Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 03/2013-12/2016 Postdoctoral Researcher, ERC Projekt „New Deals in the New Economy“, geleitet von Seán Ó Riain, Maynooth University, Irland
  • 08/2012-12/2012 Postdoctoral Research Fellow, Department of Applied Social Sciences, City University Hong Kong
  • 10/2011-03/2013 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institute for Employment Studies, GB
  • 2006-2011 Lehrkraft Department of Sociology, University of Essex, Großbritannien
  • 2010 Promotion am Department of Sociology, University of Essex, Großbritannien
  • Studium der Soziologie, Wirtschafts- und Sozialgeschichte und Erziehungswissenschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und University of Essex, Großbritannien


  • April 2017    Institutional Boundaries. The Formation of Self-Employment in Denmark, Europe’s Changing Workplaces, Maynooth University, Irland
  • April 2016    Eine riskante Chance? Die institutionellen Bedingungen für Selbstständigkeit in Deutschland, Arbeitskreis Die Arbeit der Selbstständigen, Frühjahrstagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, München
  • Juli 2015    The Standard Foundations of the ‘Non-Standard' Danish Labour Market, SASE Annual Meeting, London
  • Juli 2015    When Are You Getting a Real Job? The Acceptance of Self-Employment in Denmark and the Incapability of Danish Labour Market Institutions, SASE Annual Meeting, London
  • August 2014    Spanning Divides: Legitimising Employee Welfare in Historical Paternalism and Contemporary Corporate Social Responsibility, European Business History Association Annual Conference, Utrecht
  • Juli 2014    Creating Certainty from Uncertainty. Paternalism, CSR and the Mechanisms of Employee Welfare, International Sociological Association 18th Conference, Yokohama
  • April 2011    The Emergence of “Employee Citizen” as a Social Right of Employment, BSA Annual Conference, London
  • Februar 2010    The Evasion Economy. False Self-Employment in the UK Construction Industry, EU Conference on Self-Employment and False Self-Employment in the Construction Industry, veranstaltet von European Federation of Building and Woodworkers (EFBWW) und European Construction Industry Federation (FIEC); eingeladen
  • September 2009    Managerial Capitalism and Internal Power Relations, ESA Annual Meeting, Lisbon
  • Juli 2009    Does Managerial Capitalism Need Another Concept of Power?, SASE Annual Meeting, Paris
  • Juni-Juli 2008    Companies’ Welfare Measures for Employees’ Well-Being, 3rd Biennial Social Futures Institute Conference, Middlesbrough
  • Juni 2008    CSR, Employee Welfare and Changes in Capitalism, 12th EADI General Conference, Geneva
  • Mai 2008    The Evasion Economy. False Self-Employment in the UK Construction Industry, Biannual UCATT General Conference, Perth

 

Dr. Birgit Apitzsch

Ehemalige Mitarbeiterin

Institutionentheorien, Soziologie des Rechts und der öffentlichen Güter, insbesondere:

  • Digitale Rechtsmobilisierung
  • Einfluss von Digitalisierung auf Sozialverwaltung, Sozialberatung, Arbeitsbeziehungen
  • Institutionelle Kultur, Arbeit und Professionsverständnis in der Justiz
  • Wandel von Arbeitsmarktinstitutionen (industrielle Beziehungen, Qualifikation, Recht)

Organisationssoziologie, Professionssoziologie, Arbeits- und Arbeitsmarktsoziologie, insbesondere:
 

  • Juristische Arbeit in Justiz, Verwaltung und Sozialberatung
  • Wandel von Professionsorganisation und Beschäftigung in der Medizin
  • Bedeutung professioneller Kontrolle in der Projektarbeit in Architektur und Medien
  • Wandel und Regulierung von Arbeit, informelle/informalisierte Arbeit
  • flexible Organisationsformen, atypische Beschäftigung und Wandel der Arbeitsbeziehungen in IT, Medizin, Film/Medien, Architektur

Transnationalisierung, insbesondere:

  • rechtlicher und politischer Umgang mit Menschenhandel auf transnationaler, nationaler und kommunaler Ebene (da insbes. Kooperation von sozialer Arbeit, Sozialberatung, kommunaler Verwaltung und Strafverfolgung)

  • 05/2017 - 09/2021 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Senior Researcher) am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2009 - 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie, Universität Duisburg-Essen.
  • 2011 - 2012 (1 Jahr) Max-Weber-Fellow am Europäischen Hochschulinstitut in Florenz.
  • 2009 Promotion (Dr. phil.), summa cum laude, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen sowie International Max Planck Research School on the Social and Political Constitution of the Economy, Köln
  • 2005 - 2009 Doktorandin und Postdoc am Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, Köln.
  • 2007 - 2008 (6 Monate) Visiting Doctoral Fellow am Center for Research on Inequalities and the Life Course (CIQLE), Sociology Department der Yale University, New Haven, Connecticut.
  • 2003 - 2005 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut für Soziologie, Universität Duisburg-Essen.
  • 1997 - 2002 Studium der Soziologie (Diplom) an den Universitäten Leipzig und Bielefeld; Diplom Soziologie in 2002 an der Universität Bielefeld (Note 1,0/mit Auszeichnung).

Seit Sommer 2009 Vorlesungen, Seminare und Betreuung von Abschlussarbeiten am Institut für Soziologie der Universität Duisburg-Essen in den Bereichen und an der Georg-August Universität Göttingen in den Bereichen:

  • Institutionentheorien
  • Arbeits-, Industrie- und Organisationssoziologie, Arbeitsmarktsoziologie, Wirtschaftssoziologie
  • Transnationale und vergleichende Soziologie (insbesondere Theorien und Methoden des Vergleichs und der Transnationalisierung, Globalisierung, historisch-vergleichende und politische Soziologie sowie vergleichende Arbeitsmarkt- und Kapitalismusforschung)
  • Kultursoziologie
  • Techniken wissenschaftlichen Arbeitens

Letzte Veranstaltungen:

  • Georg-August-Universität Göttingen: „Arbeit ohne Betrieb? Soziologische Perspektiven auf temporäre, alternativökonomische und andere "untypische" Organisationsformen“ (MA Soziologie/MA Arbeit in Betrieb und Gesellschaft/ MA Sozialwissenschaftliche Diversitätsforschung, SoSe 2019).
  • Universität Duisburg-Essen: „Regulierung transnationaler Arbeit“ (Seminar, MA Soziologie Universität Duisburg-Essen, WiSe 2016/17), „Soziologie globaler Dienstleistungsarbeit“ (Seminar, BA Soziologie, drittes Studienjahr, WiSe 2015/16), „Ungleichheiten in alternativen und informellen Wirtschaftsformen“ (Seminar, MA Soziologie, WiSe 2015/16), „Institutionentheorien in der vergleichenden und transnationalen Soziologie“ (Seminar, MA Soziologie, SoSe 2015), „Wirtschaften und Arbeiten im Schatten – informelle Ökonomien in vergleichender und transnationaler Perspektive“ (Seminar, MA Soziologie, SoSe 2015)

  • Dissertationspreis Kulturwissenschaften 2010 (durch den Förderverein des Kulturwissenschaftlichen Instituts (KWI) in Essen)
  • Sparkassenpreis für herausragende Dissertationen der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Universität Duisburg-Essen 2010
  • Promotions- und Postdoc-Stipendium des Max-Planck-Instituts für Gesellschaftsforschung, Köln
  • Max-Weber-Fellowship des Europäischen Hochschulinstituts, 2011/12, Florenz/San Domenico di Fiesole
  • Mitglied der Global Young Faculty III: Von der Stiftung Mercator in Zusammenarbeit mit der Universitätsallianz Ruhr und unter Koordination des Mercator Research Center Ruhr geförderte interdisziplinäre Arbeitsgruppe von herausragenden Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern der Metropole Ruhr (2013-2015)
  • AKempor Best Paper Award 2017 für den Artikel "Locum doctors – Curse or blessing for hospital’s performance" (mit C. Ruiner, M. Wilkesmann, V. Hagemann, S. Salloch, L. M. Schons)

  • „Kollektive Individualisierung – individuelle Kollektivierung? Zur Aushandlung von Arbeitsbedingungen im Bereich der hochqualifizierten Solo-Selbstständigen“ (2015-2017, zusammen mit JProf. Dr. Maximiliane Wilkesmann und Dr. Caroline Ruiner, TU Dortmund, gefördert durch die Stiftung Mercator/ Mercator Research Center Ruhr).
  • „Study on comprehensive policy review of anti-trafficking projects funded by the European Commission” (2015-2016, Projektleitung: Professorin Sylvia Walby, Lancaster University; im deutschen Projektteam mit Prof. Karen A. Shire, gefördert durch die Europäische Kommission)
  • „Study on the gender dimension of trafficking in human beings”(2014-2015, Projektleitung: Professorin Sylvia Walby, Lancaster University; im deutschen Projektteam mit Prof. Karen A. Shire und Markus Tünte, gefördert durch die Europäische Kommission)
  • Global Young Faculty III, Arbeitsgruppe „Anreizsysteme im Gesundheitswesen“ (2013-2015, gefördert von der Stiftung Mercator in Zusammenarbeit mit der Universitätsallianz Ruhr und unter Koordination des Mercator Research Center Ruhr)

 

2021

  • Apitzsch, Birgit: „Entwicklungen in Zivilgesellschaft und Sozialverwaltung“. Vortrag im Rahmen der Tagung des Forschungsprojektes „Digitale Rechtsmobilisierung. Eine Provokation für die Sozialverwaltung?“ mit dem Titel „Chancen und Risiken der Digitalisierung im Sozialrecht“ der Ruhr-Universität Bochum (RUB), des SOFI und dem Fördernetzwerk Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (FIS). Online, 30.09.2021.
  • Apitzsch Birgit; Rehder, Britta; Schillen, Philip; Vogel, Berthold: "Sozialrechtsberatung aus Distanz? Formen und Folgen des Einsatzes von Kommunikationstechnologien in der sozialrechtlichen Beratungspraxis". Vortrag im Rahmen des gemeinsamen Soziologie-Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) und der Österreichischen Gesellschaft für Soziologie (ÖGS) „Post-Corona-Gesellschaft? Pandemie, Krise und ihre Folgen“ in der Ad-hoc-Gruppe " Mobiler Arbeiten Post-Corona!? Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde zum intensivierten Wandel der Arbeitswelt von Wissens- und Büroarbeiter*innen im Kontext der Corona-Pandemie und in ihren Nachwirkungen". Online, 24.08.2021.
  • Apitzsch, Birgit: "The exception proves the rule? Realities, resources and responsibilities in the sphere of contingent work in Germany". Vortrag im Rahmen des 2nd UK-German Frontiers of Humanities Symposium "Ethical Futures: Realities, responsibilities and resourcefulness", Online, 14.06.2021.
  • Apitzsch, Birgit: "Legitimacy as a task: The perception and construction of legal expertise and trust within the German judiciary." Vortrag im Rahmen des Workshops „Legal Expertise in Theory and Practice“ der Forschungsgruppe Rechtssoziologie am Hamburger Institut für Sozialforschung. Online-Workshop, 25.02.2021.

2020

  • Apitzsch, Birgit; Vogel, Berthold; Rehder, Britta: Legal Technology im Arbeitsrecht – ein Thema für die Industriellen Beziehungen?. Vortrag im Rahmen der GIRA-Jahrestagung „Aktuelle Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven der Arbeitsbeziehungen unter den Bedingungen von Digitalisierung und sozial-ökologischer Transformation“. Heidelberg, 08.10.2020.
  • Apitzsch, Birgit; Vogel, Berthold: Der öffentliche Auftrag der Justiz: Justizjurist*innen zwischen Professionslogik, Staatsbindung und öffentlicher Beobachtung. Vortrag im Rahmen des 40. Kongress der DGS "Gesellschaft unter Spannung". Berlin/Online, 15.09.2020.
  • Ehlen, Ronny; Ruiner, Caroline; Wilkesmann, Maximiliane; Schulz, Lena; Apitzsch, Birgit: Dienstleister oder Wettbewerber? Zur Janusköpfigkeit neuer Intermediärer in wissensintensiven Arbeitsmärkten. Vortrag im Rahmen des 40. Kongress der DGS "Gesellschaft unter Spannung". Berlin, 15.09.2020.
  • Ehlen, Ronny; Ruiner, Caroline; Wilkesmann, Maximilian Schulz, Lena; Apitzsch, Birgit: „Changing Power Relations between Markets, Professions and Organizations in German Hospital System“, Conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE). Online, 18. - 21.07.2020.
  • Schulz, Lena; Apitzsch, Birgit; Ehlen, Ronny; Ruiner, Caroline; Wilkesmann, Maximilian: „Contractual fragmentation in knowledge-intensive interorganizational projects: the role of new cleavages in conflicts at work“  Vortrag im Rahmen des 36. EGOS Colloquium “Organizing for a Sustainable Future: Responsibility, Renewal & Resistance”. Online, 02.07.2020.

2019

  • Apitzsch, Birgit „Chancen und Risiken des Einsatzes von Legal Technologies im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts“, Vortrag im Rahmen der Arbeitstagung der Richterinnen und Richter für Arbeitssachen des Landes Niedersachsen. Barsinghausen, 28.11.2019.
  • Apitzsch, Birgit / Schulz, Lena: „Arbeitsbeziehungen von externen Digitalisierungsexpert/innen – Regulierung auf neuen Wegen?“ Vortrag im Rahmen der SOFI-Tagung „Work in Progress VI – Überbordende Erwartungen – gezähmte Praktiken?“. Göttingen, 29.11.2019.
  • Apitzsch, Birgit: „Kurzbeitrag über die Forschungsthemen des SOFI am Cluster „Culture, Creativity & Inclusiv Society-Pitches“ im Rahmen des „European Innovators Jahresnetzwerktreffens 2019“. Hannover, 21.11.2019.
  • Rehder, Britta/Schillen, Philip/ Apitzsch, Birgit /Vogel, Berthold: „Digitale Rechtsmobilisierung als neue Form der Interessenvermittlung in der Sozialpolitik" (mit B. Rehder, P. Schillen, B. Vogel). Papier und Vortrag im Rahmen der gemeinsamen Tagung „Soziale und politische Ungleichheit? Interessenvertretung in der Sozialpolitik“ der Sektion Sozialpolitik in der DGS und des AK Vergleichende Wohlfahrtsstaatsforschung in der DVPW. 11.10.2019 in Essen.
  • Apitzsch, Birgit: Vorstellung des Projekts „Digitale Rechtsmobilisierung. Eine Provokation für die Sozialverwaltung?“ beim 3. FIS-FORUM des BMAS „Dialog, Strategie und Vernetzung“, Berlin, 9.10.2019.
  • Apitzsch, Birgit / Vogel, Berthold: „Zwischen Einzelfallentscheidung und gesellschaftlicher Verantwortung: Gestaltungsansprüche und Zukunftsbezüge in der justizjuristischen Praxis.“ Vortrag im Rahmen der Sektionsveranstaltung Rechtssoziologie „Die Konstruktion der Zukunft im Recht“ auf der Konferenz „Great Transformation: Die Zukunft moderner Gesellschaften“. Jena, 25.09.2019.
  • Apitzsch, Birgit: „Externe Erwerbstätige in IT und Medizin: Ansprüche, Vermittlungsmodelle und Implikationen für die Arbeitsbeziehungen“, Vortrag beim 8. Interdisziplinären Forum zur Zeitarbeit, Nürnberg, 4.7.2019.
  • Apitzsch, Birgit: „Wer, wann – und wie? Zur Kopplung von betrieblichen Beschäftigungssystemen und Arbeitsbeziehungen in flexiblen Arbeitsmärkten“ Vortrag im Rahmen des Workshops „Beschäftigungssysteme im Wandel und in digitalen Bezügen“ an der TU Berlin. Berlin, 04.03.2019.
  • Apitzsch, Birgit: „Recht und Zusammenhalt“. Vortrag im Rahmen der Veranstaltung des SOFI im Rahmen der Nacht des Wissens. Göttingen, 26.01.2019.

2018

  • Apitzsch Birgit: „Regulation of care and domestic work in Germany“. Vortrag im Study Group Meeting ”The Dynamics of Welfare Markets in Continental Europe” am Hanse-WissenschaftskollegDelmenhorst, 7.12.2018.
  • Apitzsch, Birgit und Vogel, Berthold: „Die Hüter von Recht und Ordnung. Generationenwandel und institutionelle Kultur in der Rechtsprechung“, Vortrag im Institutskolloquium des Instituts für Soziologie an der Georg-August-Universität Göttingen, 05.12.2018.
  • Apitzsch, Birgit: Beitrag zur Podiumsdiskussion "Zur Vermessung des Unternehmerischen in der selbstständigen Arbeit", gemeinsame Tagung des Arbeitskreises „Die Arbeit der Selbstständigen“ in der Sektion Arbeits– und Industriesoziologie und der Sektion Wirtschaftssoziologie in der DGS, Göttingen, 16.11.2018.
  • Apitzsch, Birgit: „Charisma, Macht und Verantwortung – juristisches Amtsethos in der ordentlichen Gerichtsbarkeit“. Vortrag im Rahmen des 39. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie. Göttingen, 27.09.2018.
  • Apitzsch, Birgit und Ina Kaufhold: „Zwischenergebnisse aus dem Forschungsprojekt „Die Hüter von Recht und Ordnung? Institutionelle Kultur, institutionelle Reproduktion und institutioneller Wandel in der Rechtsprechung“. Vortrag auf dem VI. Braunschweiger Kolloquium zur Rechtskultur in Braunschweig, 06.09.2018.
  • Apitzsch, Birgit, Kaufhold, Ina und Vogel, Berthold: „Methodische Zugänge zur Justizsoziologie – Erfahrungen aus dem Projekt ‚Die Hüter von Recht und Ordnung? Generationenwandel und institutionelle Kultur in der Rechtsprechung‘“. Vortrag im SOFI-Workshop „Methodische Zugänge zur Justizsoziologie im Rahmen der QAG Sozialgerichtsforschung“. Göttingen, 25.6.2018.
  • Apitzsch, Birgit: Beitrag zur Diskussion von Forschungsbedarfen im Expertenworkshop „Herausforderung Solo-Selbstständigkeit – Aktuelle Erkenntnisse und zukünftiger Forschungsbedarf zur Arbeits- und Gesundheitssituation Solo-Selbstständiger“ bei der BAUA. Dortmund, 25.04.2018.
  • Apitzsch, Birgit und Vogel, Berthold: „Die Hüter von Recht und Ordnung? Institutionelle Kultur, institutionelle Reproduktion und institutioneller Wandel in der Rechtsprechung“. Vortrag im Rahmen des Workshops "Die Grenzen der Gerichtsbarkeit. Irritationen und Herausforderungen der Justiz in Deutschland im 20. Jahrhundert" an der Humboldt-Universität Berlin. Berlin, 27.1.2018.

2017

  • Apitzsch, Birgit: "New forms of collectivism? Negotiation strategies of solo self-employed between individual interests and new actors in industrial relations". 33. EGOS Kolloquium, EGOS Sub-theme 69 "Organization Studies and Industrial Relations: Overlapping Concerns and New Possibilities", Kopenhagen, 08.07.2017.

 

Mark Harvey

Raymond Chan

Seán Ó Riain

Rossella Ciccia

Eoin Flaherty

Stefan Speckesser

Kari Hadjivasiliou

Eckhard Voss

Katrin Vitols

Nicolas Farvaque

Andrea Broughton

Francesca Dota

Frédéric Naedenoen

Linda Miller

Joy Oakley

Helen Stevens

Tom Higgins

Emma Pollard

Jim Hillage

Penny Tamkin

Rebecca Jones

Richard Garrett

Stefan Fritzler-Espada

Studentische Hilfskraft; SOFI

Janos Mertin alt

Studentische Hilfskraft; SOFI

Karen Shire

Steffen Heinrich

Hannelore Mottweiler

Markus Tünte

JProf. Dr. Caroline Ruiner

Universität Hohenheim

JProf. Dr. Maximiliane Wilkesmann

Technische Universität Dortmund

Vera Hagemann

Sabine Salloch

Laura M. Schons

Geny Piotti

Thekla Urspruch

Sylvia Walby

Jo Armstrong

Jude Towers

Brian Francis

Liz Kelly

Susie Balderston

Adam Fish

Claire Hardaker

Stuart Kirby

Emma Palmer

Corinne May-Chahal

Karolina Follis

Awais Rashid

Brigitte Aulenbacher

Maria Dammayr

Birgit Riegraf

Leif Jannis Höfler

Susanna Jorek

Lisa Pommerien

Alicia Prahms

Kerstin Brückweh

Violetta Bock

Dr. Barbara Splett

Researcher

Coordination Research Area „Humanising Work and Employment“

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-33

E-mailbarbara.splett@sofi.uni-goettingen.de

  • seit 2010 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2021 Promotion (Dr. disc. pol.) an der der Georg-August-Universität Göttingen
  • 2007-2010 Studentische Hilfskraft am SOFI
  • 2004-2010 Studium der Sozialwissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen (Studienfächer: Soziologie, Wirtschafts- und Sozialpsychologie, BWL und Zivil-/ Arbeitsrecht), Abschluss: Diplom Sozialwirtin
  • 1983 geboren in Kassel, geb. Heil

  • Hauptseminar Betriebliche Arbeitspolitik: theoretische Ansätze und empirische Befunde (WiSem 2010/11 mit Martin Kuhlmann)
  • Arbeit und Subjekt: theoretische Zugänge und empirische Befunde (SoSem 2012 mit Martin Kuhlmann)

  • „Arbeitsbewusstsein und beschäftigtengetragene Optimierungsprozesse“ [Kurzdarstellung siehe: Heil, Barbara (2013): Arbeitsbewusstsein und beschäftigtengetragene Optimierungsprozesse. In: Mitteilungen aus dem SOFI, Nr.18. S. 16.]

 

Mitarbeit als studentische Hilfskraft an folgenden abgeschlossenen SOFI-Projekten

  • Handlungsbedingungen und Ansatzpunkte für Arbeitspolitik aus Sicht der betrieblichen Interessenvertretung. Eine Expertise am Beispiel der Automobilindustrie (Diplomarbeit in dem Projekt)
  • Evaluationsstudie zum Projekt Arbeitsorganisation "NCV3/ aufgewerteter Gruppensprecher" im Daimler Werk Kassel

Ilona Rimbach

Human Resources

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-10

E-maililona.rimbach@sofi.uni-goettingen.de

Ingrid Artus

Stefan Kerber-Clasen

Dr. Kristin Carls

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländerweg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-28

E-mailkristin.carls@sofi.uni-goettingen.de

  • Arbeitsprozess und Kontrolle
  • Arbeitsmarktpolitik
  • Arbeitsbeziehungen und kollektives Handeln

Seit Oktober 2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin am SOFI

2015-2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Universität Göttingen

2012-2015 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Sozialökonomie der Universität Hamburg

2011-2012 wissenschaftliche Mitarbeiterin am International Training Centre der International Labour Organisation (ITCILO) in Turin

2011 Promotion (Dr. rer pol) an der Universität Bremen

1997-2003 Studium der Sozialökonomie an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik

Lehre an der Universität Göttingen

WiSe 2017/18

  • BA „Arbeit als Konflikt: theoretische Perspektiven und empirische Analysen zum Arbeitsprozess"

SoSe 2017

  • BA „Einführung in die Arbeits-, Unternehmens- und Wirtschaftssoziologie“

WiSe 2016/17

  • BA „Arbeit als Konflikt: theoretische Perspektiven und empirische Analysen zum Arbeitsprozess"
  • BA „Einführung in die Soziologie“

SoSe 2016

  • BA/MA „Lehrforschung: Arbeitgeberwiderstand gegen betriebliche Mitbestimmung und Gewerkschaften“
  • BA „Einführung in die Arbeits-, Unternehmens- und Wirtschaftssoziologie“

WiSe 2015/16

  • BA „Arbeit als Konflikt: theoretische Perspektiven und empirische Analysen zum Arbeitsprozess“
  • BA „Einführung in die Soziologie

SoSe 2015

  • BA „Einführung in die Arbeits-, Unternehmens- und Wirtschaftssoziologie“

Lehre an der Universität Hamburg

WiSe 2014/15

  • BA „Empirisches Praktikum – Soziologie der Arbeitswelt“
  • MA „Lernwerkstatt II – Arbeit in der Krise“

SoSe 2014

  • BA „Einführung in die Soziologie“
  • MA „Konflikt und sozialökonomischer Wandel“

WiSe 2013/14

  • BA „Einführung in die Soziologie“
  • BA „Gesamtgesellschaftliche Strukturen – Arbeit und Krise"

SoSe 2013

  • BA „Einführung in die Soziologie“
  • BA „Gesamtgesellschaftliche Strukturen – Wandel von Arbeit, Produktion, Regulation“
  • MA „Konflikt und sozialökonomischer Wandel“

Lehre an der Universität Bremen

WiSe 2006/07

  • BA „Einführung in die Grundbegriffe der Soziologie“

 

 

Peter Hosse

Emiliana Armano

Cristina Morini

Salvatore Cominu

Dario Iamele

Dr. Thomas Stieber

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551 52205-45

E-mailthomas.stieber@sofi.uni-goettingen.de

  • Arbeit im Wandel
  • Industrielle Beziehungen
  • Öffentliche Güter

  • Seit Oktober 2017 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2014-2017 Studium der Soziologie an der Georg-August-Universität Göttingen (MA)
  • 2011-2014 Studium der Sozialökonomie an der Universität Hamburg (BA)
  • 2016 Studentische Hilfskraft am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2015 Studentische Hilfskraft an der Georg-August-Universität Göttingen

Jessica Kropp

Jeff Bridgford

Irina Sizova

Lyudmila Leonova

Eva Fleiß

Stefanie Hatzl

Kathrin Reinsberger

Alfred Posch

M.A. Helena Reingen-Eifler

Ehemalige Mitarbeiterin

37085 Göttingen

  • Seit Oktober 2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2014 - 2017: Freiberufliche Regional- und Projektmanagerin im Raum Saalfeld-Rudolstadt/Thüringen
  • Studentische Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2007-2013 Magisterstudium der Geografie und Ethnologie an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

David Mayer

Elisabeth Buchner

Prof. Dr. Rüdiger Krause

Universität Göttingen, Institut für Arbeitsrecht

Robin Busse

Dipl.-Jur./B.Sc. Lisa Kammann

Institut für Versicherungsbetriebslehre (IVBL), Leibniz Universität Hannover

M.Sc./B.Sc. Davinia Rodriguez Cardona

Institut für Wirtschaftsinformatik (IWI), Leibniz Universität Hannover

Dr. Christoph Schwarzbach

Institut für Versicherungsbetriebslehre (IVBL)

M.Sc./B.Sc. Oliver Werth

Institut für Wirtschaftsinformatik (IWI)

M.A. Hinrich Gehrken

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Arbeit im Wandel

     
  • Innovation und Digitalisierung

  • Seit April 2018 wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2015-2018 Stipendiat der Hans-Böckler Stiftung im Promotionskolleg "Qualifikatorisches Upgrading in KMU – Fachkräftebedarf und Akademisierung im Mittelstand"
  • 2010-2014 Masterstudiengang "Ökonomische und Soziologische Studien" (Schwerpunktfach Soziologie) an der Universität Hamburg (M.A.)
  • 2006 -2010 Studium der Sozialökonomie (Schwerpunktfach Soziologie) an der Universität Hamburg (B.A.)

2022

  • „Participation – Leadership Practices – Team Structures. Approaches for a Healthy Job Design". Gemeinsamer Vortrag mit Antonia Altendorf beim „International Workshop on Teamworking 24 (IWOT)". Nijmegen (Niederlande), 08.09.2022.

2019

  • „Digitalisierte Arbeit. Ein Kommentar.“ Vortrag im Rahmen der SOFI-Tagung „Work in Progress VI – Überbordende Erwartungen – gezähmte Praktiken?“. Göttingen, 28.11.2019.

Madhumita Dutta

Jörg Nowak

Katrin John

Sandra Sanders

Birgit Gehrke

Prof. Dr. Nicole Burzan

TU Dortmund

TU Dortmund

Dr. Miriam Schad

TU Dortmund

Prof. Dr. Susan Seeber

Research Fellow

Georg-August-Universität Göttingen

Professorin für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung
Zur Homepage bei der Universität Göttingen

Phone:+49 551 39 24421

E-mailsusan.seeber@wiwi.uni-goettingen.de

  • (Berufs-)Bildung
  • Bildungsmonitoring und nationale Bildungsberichterstattung
  • Soziale Disparitäten am Übergang in die berufliche Ausbildung, Entwicklung im beruflichen Übergangssystem
  • Kompetenzdiagnostik und Kompetenzmodellierung in der kaufmännischen Aus- und Weiterbildung
  • Bildung zur Nachhaltigkeit in der kaufmännischen Ausbildung

  • seit 02/2010 Professorin für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung an der Georg-August-Universität Göttingen
  • 11/2006 – 01/2010 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und von 08/2008 – 01/2010 Koordinatorin des Nationalen Bildungsberichts am Deutschen Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF)
  • 2008 Habilitation an der Universität Hamburg
  • 10/1995 – 10/2006 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Wissenschaftliche Assistentin in der Abteilung für Wirtschaftspädagogik am Institut für Erziehungswissenschaften der Humboldt-Universität zu Berlin
  • 05/1992 – 09/1995 Bereichsleiterin in der Gesellschaft für Soziale Unternehmensberatung (gsub), Berlin
  • 02/1989 – 07/1992 Promotionsstudium an der Humboldt-Universität zu Berlin, Promotion zum Dr. paed.
  • 09/1984 – 01/1989 Studium der Wirtschaftspädagogik an der Humboldt-Universität zu Berlin; Abschluss als Diplomökonompädagogin
  • geboren 1964

  • Mitglied der Autorengruppe des Nationalen Bildungsberichts
  • Mitglied im Beirat des Deutschen Jugendinstituts

  • SoSe 2017 Vorlesung Einführung in die Wirtschaftspädagogik (2 SWS)
  • SoSe 2017 Vorlesung Forschungsmethoden (2 SWS)
  • SoSe 2017 Seminar Berufsbildungspolitik und Steuerung beruflicher Bildung (2 SWS)
  • SoSe 2017 Wirtschaftspädagogisches Kolloquium (4 SWS)

Franca Van Hooren

Clémence Ledoux

Ann-Kathrin Bavendiek

Lena Schulz, M.A.

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

E-maillena.schulz@sofi.uni-goettingen.de

  • Soziale Ungleichheit
  • Arbeit und Arbeitsmarktpolitik im Wandel
  • Innovation und Digitalisierung

  • Seit Oktober 2018 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2017 – 2018 Studentische Hilfskraft am Max-Planck-Institut zur Erforschung multiethnischer und multireligiöser Gesellschaften
  • 2016 – 2017 Studentische Hilfskraft am Institut für Erziehungswissenschaften
  • 2014 – 2016 Studentische Hilfskraft am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2013 – 2014 Studentische Hilfskraft beim Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung in Hamburg
  • 2012 – 2018 Studium der Politikwissenschaft und Soziologie an der Universität Hamburg und der Georg-August-Universität Göttingen
  • 1991 geboren in Uslar, geb. Wegener

  • Wolfgang-Enke-Preis der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen

M.A. Ronny Ehlen

Universität Hohenheim

Sophie Krug von Nidda

Dr. Lukas Underwood

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-0

E-maillukas.underwood@sofi.uni-goettingen.de

  • Subjectivity and Work
  • Digitalization and Work

  • May 2024 Promotion (Dr. disc. pol.) at the Georg-August-Universität Göttingen
  • since November 2023 Researcher at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI) at the Georg-August-University
  • April 2020 – October 2023 Researcher at the University of Hamburg in the project „geste: Erzieherische Hilfen als Arbeit am Gemeinwohl - Zwischen wirkungsorientierter Steuerung und gleichberechtigter Teilhabe in Deutschland und Großbritannien“
  • October 2018 – May 2023 Researcher at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI) at the Georg-August-University in the project „eLabour - Neue Konturen von Produktion und Arbeit. Interdisziplinäres Zentrum für IT-basierte qualitative arbeitssoziologische Forschung“
  • May 2018 – July 2020 Research Associate at Prof. Daniel Silver's Chair at the University of Toronto in the project “Canons, classics, and disciplinary identity in sociology: evidence from Canada, France, and Germany”
  • December 2017 – September 2018 Lecturer at the chair of Prof. Dr. Mayer-Ahuja at Georg-August-University Göttingen
  • January 2016 – December 2017 Researcher at the Agrarsozialen Gesellschaft e.V. in the project "Die Erwerbssituation von Frauen in ländlichen Regionen unter dem Einfluss der Digitalisierung der Arbeitswelt“
  • April 2015 – January 2016 associated with the doctoral program “Qualifikatorisches Upgrading in KMU” at Georg August University of Göttingen
  • October 2012 – March 2015 Studies in Sociology at the University of Hamburg (M.A.)
  • October 2008 – September 2012 Studies in Sociology at the Georg-August-University Göttingen (B.A.)

  • SoSe22-Wise 22/23: Lehrforschung „Sekundäranalytische Perspektiven auf Entfremdung“ - Zweisemestrige Lehrforschung an der Georg-August-Universität Göttingen
  • SoSe 2018 MA „Solo-Selbstständige in der digitalisierten Kultur- und Kreativindustrie - eine neue Art zu arbeiten?“ an der Georg-August-Universität Göttingen

Ines Fahning

Theodor Fock

Simone Witzel

Monika Putzing

Gerda Jasper

Andrea Gabler

Michael Halfbrodt

Janos Mertin

Meike May

Julia Rüdel

Svetlana Winter

PD Dr. Silke Ötsch

Researcher

Social Media-Team

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-0

E-mailsilke.oetsch@sofi.uni-goettingen.de

  • Fiskal-, Finanz- und Wirtschaftssoziologie
  • Sozialökologische Transformation

Die aktuellen Publikationen finden Sie hier: [LINK]

  • 11/25-2/26: Vertretungsprofessorin für Gesellschaftliche Konflikte in sozial-ökologischen Transformationen an der Universität Kassel (beurlaubt am SOFI)
  • Ab 11/23: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 12/2019-11/2023: Vertretungsprofessorin für Soziologie an der Universität Hamburg (50%) und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) an der Georg-August-Universität (50%)
  • Seit 1/2019: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen
  • 06/2017: Habilitation im Fach Soziologie (Titel: „Handlungsspielräume im finanzialisierten Kapitalismus“) an der Fakultät für Soziale und Politische Wissenschaften der Universität Innsbruck
  • 10/2015 - 12/2018: Freiberufliche Tätigkeit als Soziologin: Forschung, Lehraufträge, Gastprofessur für Public Policy (NIDA Bangkok), Vortragstätigkeit
  • 10/2011 - 10/2015: Universitätsassistentin am Institut für Soziologie der Universität Innsbruck
  • 09/2009 - 09/2011: Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Projektleitung) am Institut für Soziologie der Universität Innsbruck. FWF-Projekt „Die Rolle von ArchitektInnen als Intermediäre der Finanzialisierung“
  • 2005 - 2009: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Konstruktion und Gestaltung der Fakultät Architektur der Universität Innsbruck
  • 11/2003- 02/2005: Architektin bei Haid + Partner, Nürnberg, selbständige Tätigkeit als Architektin und zivilgesellschaftliche Arbeit (Besteuerung)
  • 10/2000-10/2003: Promotionsstipendium der Landesstiftung Thüringen / Bauhaus- Universität Weimar
  • 01/ 2000 – 9/2001: Architektin bei Arets Architekten, Maastricht

 

  • Universität Hamburg (ab 12/2019): Vertretungsprofessur für Soziologie, Universität Hamburg.
  • Pädagogische Hochschule Tirol (Studienjahr 2017/2018): Dozentin für Globalwirtschaft.
  • National Institute of Development Adminstration, Bangkok / Thailand (März 2017): Gastprofessur für Public Policy
  • Universität Innsbruck, Institut für Soziologie (2011-2015): Pro- und Vertiefungsseminare und Vorlesung im Modul Markt, Staat, soziale Institutionen; Proseminar Methoden der Sozialwissenschaften; Bachelorbegleitseminar.
  • Universität Liechtenstein (WS 2015/2016): Lehrbeauftragte im Modul Economy and Architecture.
  • Universität Innsbruck, Fakultät für Architektur (2005-2010): Lehraufträge und Seminare Methoden für DoktorandInnen und Konstruktion und Gestaltung.
  • Bildungsarbeit im zivilgesellschaftlichen Kontext.

Celia Di Pauli

Thomas Sauer

Karin Jaschke

Peter Wahl

Michaela Schmidt

Pier-Paolo Pasqualoni

Alan Scott

Vanessa Boschke

Patrick Geiser

Susanne Kundolf

Henning Hopf

Matthias Bohnet

Rüdiger Seltz

Friedrich Gerstenberger

Carsten Kampe

Mike Dauskardt

Nicole Holzhauser

Maren Evers

Pia Wenningmann

Maximilian Trommer

Ilsa Weilage

Maike Reinhold, M.A.

Researcher

Social Media-Team

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-32

E-mailmaike.reinhold@sofi.uni-goettingen.de

  • Local social cohesion
  • Equivalence of living conditions
  • public goods

  • Since March 2019: Research Associate at SOFI
  • 2017–2019: Student Research Assistant at SOFI
  • 2014–2018: Student Research Assistant at the Department of Macrosociology, University of Kassel
  • 2016–2018: Master’s degree in Sociology, University of Kassel
  • 2013–2016: Bachelor’s degree in Sociology and Economics, University of Kassel

„Social cohesion as a local challenge“

Supervision: Prof. Dr. Berthold Vogel (University Kassel); Prof. Dr. Claudia Neu (Universität Göttingen)

The project focuses on processes of local transformation and experiences of cohesion at the local level. It is based on the assumption that social cohesion always has a local foundation rooted in the immediate social environment. Central to this are questions of equivalent living conditions, which concern spatial but above all practical aspects of people’s everyday realities. The project explores how cohesion is experienced and described in an exemplary village and who the actors are that assume responsibility at the local level for shaping public (communal) life. Drawing on survey results and interview data, the study analyzes how cohesion is formed in the local context, which (external) effects exert influence, and which aspects pose potential risks to social cohesion.

M.A. Philip Schillen

Ruhr-Universität Bochum

Prof. Dr. Marcel Tyrell

Wolfgang Dunkel

Heinz Bierbaum

Mella Perleberg

stud. Hilfskraft

Mario Candeias

Bennet Krebs

BIBB

Anja Sonnenburg

GWS

Tobias Maier

BIBB

Dr. Ingo Wolter

GWS

Ines Thobe

GWS

Wolfgang Hien

Götz Richter

Frank Mußmann

Alfred Mönch

Carsten Schulz

Tobias Reißmann

Willi Hajek

Gerd Paul

Ehemaliger Mitarbeiter

  • Jugend-, Technik- und Industriesoziologie, Ökologie, Evaluation

  • Ab 2000 Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen
  • 1982-99 Institut für Sozialforschung, Frankfurt
  • 1989 Promotion
  • 1979-81 Glendinning & Lehning Consultants Frankfurt
  • 1973-79 Soziologiestudium in Frankfurt und Berlin, Diplom
  • 1970-73 Lehrerstudium in Frankfurt Abschluss Staatsexamen
  • 1949 in Bremen geboren

Chiara Justyna Müller

Robert Witt-Schäfer

Moritz Arndt

Kai Buschbom

Ljubica Nikolic

Dagmar Wicklow

Jonathan Falkenberg

Thomas Haipeter

Martin Krzywdzinski

Marc Schietinger

Alfredo Virgillito

Ides Nicaise

Richard Hule

Sarah Herbst, M.A.

Researcher

Social Media-Team

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-0

E-mailsarah.herbst@sofi.uni-goettingen.de

  • Social Inequality
  • Public Goods
  • Impacts of the COVID-19 pandemic 

  • Since October 2020: Research Associate at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)
  • 2019–2020: Student Research Assistant at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)
  • 2015–2019: Student Research Assistant at the Department of Microsociology, University of Kassel
  • 2016–2020: Master’s degree in Sociology, University of Kassel
  • 2012–2015: Bachelor’s degree in Sociology and Economics, University of Kassel

“What Remains of the Pandemic: An Analysis of the Effects of Work-Related Crisis Experiences on Perceptions of Politics and Society”

Supervision: Prof. Dr. Berthold Vogel (University Kassel)

This doctoral project examines the long-term consequences of the COVID-19 pandemic. It focuses on the question of how the pandemic crisis has affected employees’ working lives and to what extent these crisis experiences have influenced perceptions of and trust in politics, as well as social cohesion. Methodologically, the project employs a qualitative longitudinal research design. It builds on a study conducted in 2021 that traced work-related crisis experiences of 60 employees (cf. Herbst 2023). A selected group of these participants has since been re-interviewed. The respondents represent contrasting occupational fields and forms of employment and were significantly—though in different ways—affected by the pandemic. The follow-up study makes it possible to examine the variation and durability of changes and shifts in working lives that were identified during the pandemic year 2021.

M.A. Lisa Hilbig

Ehemalige Mitarbeiterin

  • Geschichte der Arbeit/Arbeit im Wandel
  • Arbeit und Migration
  • Arbeit und Geschlecht
  • Archivierung und Digitalisierung

  • Seit Juni 2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im FDZ eLabour am SOFI
  • Seit Oktober 2018 assoziiert im Graduiertenkolleg „Soziale Folgen des Wandels der Arbeitswelt in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts “ der Hans-Böckler-Stiftung
  • Promotionsprojekt bei Prof. Dr. Mayer Ahuja: „Weiblich, migrantisch, prekär? Arbeit von Migrantinnen in der Bundesrepublik seit den 1970er Jahren“
  • Dezember 2017- Mai 2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja an der Georg-August-Universität Göttingen
  • April 2014 -September 2014 studentische Hilfskraft bei der Organisation des 50. Deutschen Historikertags an der Georg-August-Universität Göttingen
  • Oktober 2010- März 2016 Studium der Geschichte (M.A.) an der Georg-August-Universität Göttingen
  • Oktober 2007- Oktober 2010 Studium der Geschichte und Germanistik (B.A.) an der Georg-August-Universität Göttingen

  • WiSe 2019/2020: Arbeitskämpfe im Film (Vertiefungsseminar BA)
  • SoSe 2019: Proseminar Einführung in die Soziologie von Arbeit, Unternehmen, Wirtschaft (BA)
  • WiSe 2018/2019: Historische Perspektiven auf Arbeit und Migration in der Bundesrepublik von den 1960er Jahren bis zur Gegenwart (Vertiefungsseminar BA)
  • SoSe 2018: Proseminar Einführung in die Soziologie von Arbeit, Unternehmen, Wirtschaft (BA)
  • SoSe 2018: Historische Perspektiven auf Arbeit und Migration in der Bundesrepublik von den 1960er Jahren bis zur Gegenwart (Vertiefungsseminar BA)

Birgit Behrisch

Henning Daßler

Gudrun Dobslaw

Markus Schäfers

Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Lehrstuhl für Soziologie ländlicher Räume Georg-August-Universität

Jascha Jennrich

Hartmut Wolter

Andreas David Schmidt, M.A.

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:0551-52205-0

E-mailandreas.david.schmidt@sofi.uni-goettingen.de

  • Public Goods
  • Precarisation of Work and Life
  • Social Inequalities

  • since 01/2021 Researcher at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI) at the Georg-August-University
  • 02/2019 – 12/2020 Student assistant at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI) at the Georg-August-University
  • 10/2011 – 12/2020 Studies in Sociology and Political Sciences at University of Kassel

“Labor Consciousness in Healthcare”

Supervision: Prof. Dr. Berthold Vogel (University Kassel)

Andreas David Schmidt's doctoral research project focuses on the production of public goods in the context of healthcare work. The project focuses on nursing staff, who are considered to be key players in the production of public goods. From a qualitative-reconstructive research perspective, the study examines whether and which mentalities shape work for the common good. In order to identify the potential meanings and values that employees associate with their work and the orientations with which these are linked, the empirical study takes as its starting point the ways in which contradictory work demands and stresses are processed. In order to understand the negotiation and handling of shared experiences, the focus is on the team as the immediate working context. Among other things, the study analyzes the role played by the dimensions of responsibility and cohesion in this context.

Jelka Günther

Eva Apelt

Florian Bernhardt

Stephan Rixen

Daniel Baron

Fabian Beckmann

Fabian Hoose

Janina Horchelhahn

Team Assistance

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-14

E-mailjanina.horchelhahn@sofi.uni-goettingen.de

Coco Klußmann

Eva-Maria Walker

Julia Zilles, M.A.

Researcher

Koordination Schwerpunktthema „Sozial-ökologische Transformation“

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-40

E-mailjulia.zilles@sofi.uni-goettingen.de

  • Lokale Konflikte im Kontext der Energiewende; Protest- und Bewegungsforschung; Partizipation; lokale politische Kulturforschung; qualitative Methoden empirischer Sozialforschung

  • 2014-2021 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Göttinger Institut für Demokratieforschung (Prof. Dr. Franz Walter)
    • 2019-2021: Forschungsprojekt „Eine demokratische Konfliktkultur für die Energiewende - DemoKon"
    • 2014-2015: Forschungsprojekt „Bürgerproteste in Zeiten der Energiewende“
  • 2009-2013 Studentische Hilfskraft im Büro des Vizepräsidenten (Prof. Dr. Ulrich Sarcinelli) an der Universität Koblenz-Landau, Campus Landau
  • 2008-2012 diverse Stellen als studentische Hilfskraft und Tutorin am Institut für Sozialwissenschaften, Abteilung Politikwissenschaft der Universität Koblenz-Landau, Campus Landau (u.a. Mitarbeit im Projekt E-Government-Strukturen in internationalen Partnerschaften am Beispiel Rheinland-Pfalz) sowie am Institut für Philosophie
  • 2008-2014 Magisterstudium der Politikwissenschaft, Philosophie und Germanistik an der Universität Koblenz-Landau, Campus Landau.

  • WiSe 2019/2020: Vertiefung Schneesport, Leibniz Universität Hannover, Lehrauftrag für das Institut für Sportwissenschaft (gemeinsam mit Tim Fischer).
  • SoSe 2017: Parteien: Organisation, Funktionen und Krisen, Masterseminar im Schwerpunkt Demokratie und gesellschaftliche Konflikte, Georg-August-Universität Göttingen (gemeinsam mit Sören Messinger-Zimmer).
  • SoSe 2017: Forschungspraxis Demokratie und gesellschaftliche Konflikte, Master-Forschungskolloquium im Schwerpunkt Demokratie und gesellschaftliche Konflikte, Georg-August-Universität Göttingen (gemeinsam mit Katharina Trittel und Lars Geiges).
  • WiSe 2016/2017: Forschungspraxis Demokratie und gesellschaftliche Konflikte, Master-Forschungskolloquium im Schwerpunkt Demokratie und gesellschaftliche Konflikte, Georg-August-Universität Göttingen (gemeinsam mit Katharina Trittel).
  • SoSe 2016: Parteien: Organisation, Funktionen und Krisen, Seminar im MA-Schwerpunkt Demokratie und gesellschaftliche Konflikte, Georg-August-Universität Göttingen (gemeinsam mit Sören Messinger-Zimmer).
  • SoSe 2016: Forschungspraxis Demokratie und gesellschaftliche Konflikte, Master-Forschungskolloquium im Schwerpunkt Demokratie und gesellschaftliche Konflikte, Georg-August-Universität Göttingen (gemeinsam mit Sören Messinger-Zimmer).

  • 2016-2020: Promotionsstipendium der Heinrich-Böll-Stiftung, Mitglied des Clusters Transformationsforschung
  • 2009-2014: Studienstipendium der Studienstiftung des deutschen Volkes

„Umkämpfte Energietransformation – zwischen lokalen Konflikten und gesellschaftlicher Polarisierung“

Supervision: Dr. Stine Marg (Universität Göttingen); Prof. Dr. Simon Fink (Universität Göttingen)

In dem kumulativen Dissertationsprojekt wird ausgehend von lokalen Konflikten im Kontext der Energiewende die zunehmende gesellschaftliche Polarisierung im Bereich der Energie- und Klimapolitik untersucht. Die empirische Grundlage für die Beiträge bilden Fallstudien und Feldforschungen, die im Rahmen mehrerer Forschungsprojekte im Zeitraum von 2014-2021 durchgeführt wurden. Die Daten beruhen zum einen auf Interviews mit unterschiedlichen an den lokalen Konflikten im Kontext der Energiewende (überwiegend Windkraft, aber auch Stromtrassen und Fracking) beteiligten Akteuren (u.a. Vertreter:innen lokaler Bürgerinitiativen und Naturschutzverbände, lokale Bürgermeister:innen, Vertreter:innen der Genehmigungsbehörden und durchführenden Unternehmen) sowie Teilnehmer:innen des globalen Klimastreiks im September 2019. Zum anderen wurden in einigen der lokalen Energiewendekonflikte Fokusgruppen mit der unbeteiligten Bevölkerung durchgeführt. Mehrere Publikationen sind bereits erschienen.

  • WDR Aktuell, 14.02.2024, Studiogespräch zum Thema „Politischer Aschermittwoch: Showlaufen der Populisten?“ [LINK]
  • NDR, 9.02.2024, Interview zum Thema „Aufstieg und Fall der Greta Thunberg“ [LINK]
  • SWR Aktuell, 30.01.2024, Interview zum Thema „Wütende Bauern in Deutschland und Frankreich: Baut sich da ein großer europäischer Protest auf?“ [LINK]
  • t-online.de, 11.01.2024, Interview zum Thema „Die hohe Zustimmung wird abnehmen“ [LINK]
  • SWR Aktuell – Kontext Podcast, 09.01.2024, Interview zum Thema „Demonstrationen: Verändert sich gerade die Protestkultur in Deutschland?“ [LINK]
  • SWR Aktuell, 08.01.2024, Interview zum Thema „Proteste der Bauern: ‚Da entlädt sich viel Frust über die Politik‘“ [LINK]
  • Hessenschau, DAS THEMA, 08.01.2024, Interview zum Thema „Die Landwirte, ihr Protest und die Trittbrettfahrer“ [LINK]
  • Hessenschau, 08.01.2024, Interview zum Thema „Bauernproteste – 2.000 Traktoren bei Kundgebung in Wiesbaden“ [LINK]
  • Radio eins, 08.01.024, Blick einer Protestforscherin auf die Bauernproteste, [LINK]
  • HAZ, 05.01.2024, Interviewausschnitte zum Thema „Warum die Bauern in Niedersachsen sauer sind – und was sie beim Protest planen“ [LINK]
  • Rheinische Post, 05.01.2024, Interviewausschnitte zum Thema „Blockade war nur Spitze eines Eisbergs“[LINK]
  • Göttinger Tageblatt, 05.01.2024, Interviewausschnitte zum Thema „Blockade von Habeck-Schiff als Frustventil“
  • Deutschlandfunk Nova, 18.08.2023, Interview zum Thema „Was Fridays for Future in den letzten fünf Jahren bewegt hat“ [LINK]
  • BPB Hintergrund aktuell, Interview zum Thema „20. August 2018: Beginn der Klimaproteste ‘Fridays for Future’” [LINK]
  • SWR Aktuell, 25.05.2023, Interview zum Thema „‘Letzte Generation‘: Ist die Gruppe kriminell?“ [LINK]
  • ZDF heute journal update, 07.02.2023, Interview zum Thema „Ausweitung der Proteste - "Letzte Generation" blockiert Straßen“
  • SWR 3, 24.01.2023, Interview zum Thema „Das Klima-Protest-Jahr 2023“
  • SWR Aktuell, 09.11.2022, Interview zum Thema „Proteste: Sorgen sie in der Gesellschaft für mehr Zusammenhalt?“
  • SWR Aktuell, 23.09.2022, Interview zum Thema „‚Heißer Herbst‘ gegen Energiepreis-Steigerung und "Fridays for Future" für Klimaschutz - ein Widerspruch?“
  • SWR Aktuell, 22.02.2022, Interview zum Thema „Corona-Maßnahmen gehen, Proteste bleiben“
  • F.A.Z. Podcast für Deutschland, 03.02.2022, Interview in der Folge zum Thema „Eine Million Fußballfelder für Windkraft: Habecks unmögliche Mission?“ [LINK]
  • SWR aktuell, 22.10.2021, Politikwissenschaftlerin über Fridays for Future: „Eine Protest-Bewegung muss nerven!“
  • ARD-podcast „mal angenommen“, 03.06.2021, Interview zum Thema „Konflikte im Kontext der Energiewende“ in der Folge „Nur noch Erneuerbare Energien? Was dann?“
  • Alsfelder Allgemeine, 06.01.2021, „Danni“-Protest soll weiterleben. [LINK]
  • Bayern 2, 30.09.2020, Radiointerview zum Thema „Wie funktionieren Protestbewegungen?“ anlässlich des 10. Jahrestages des Schwarzen Donnerstags im Stuttgarter Schlossgarten.
  • Göttinger Tageblatt, 30.05.2020, Göttinger Konfliktforscherin zu Corona-Streiks: Günstige Bedingungen für Protest. Bei Demonstrationen gegen die Corona-Maßnahmen kommen Kritiker und Skeptiker, Leugner und Verschwörer zusammen. Wie Protestbewegungen zustande kommen, untersucht die Göttinger Protest- und Konfliktforscherin Julia Zilles. [LINK]
  • zdf.de, 16.05.2020, Proteste in vielen Städten – Wer organisiert die Corona-Demos? (von Meike Hickmann).
  • Tagesschaubeitrag, 24.04.2020, „Fridays for Future“ rufen zu „Netzstreik fürs Klima“ auf.
  • tagesschau.de, 24.04.2020, „Fridays for Future“. Protest im Netz statt auf der Straße.
  • Frankfurter Allgemeine Zeitung, 20.01.2020, Schuld war wieder mal der Nimby. Grüne Energie und soziale Neubauten finden alle toll – bis sie vor der eigenen Haustür entstehen. Dann treten die Anwohner auf den Plan. Nur aus Eigennutz? (von Anna-Lena Niemann). [LINK]
  • Göttinger Tageblatt, 13.10.2019, Protestforscherin: Bewegung „Extinction Rebellion“ ist vielfältig. Eine Göttinger Protestforscherin hält die Klimabewegung „Extinction Rebellion“ nicht für eine Weiterentwicklung von Fridays for Future. Sie sei eher eine Ergänzung. [LINK]
  • Süddeutsche Zeitung, 12.10.2019, „Die Aktivisten haben sich bei den Polizisten bedankt“ – Protestforscherin Julia Zilles zur Frage, wie radikal die Bewegung „Extinction Rebellion ist – und werden könnte. [LINK]
  • Rhein-Neckar-Zeitung, 26.10.2019, Warum der Protest seit 10 Jahren Vorbildcharakter hat. Vor zehn Jahren fand die erste Montagsdemo gegen ‚Stuttgart 21‘ statt – Protestforscherin Julia Zilles im Interview.
  • Nürnberger Nachrichten, 18.04.2019, Die Nähe zum Personenkult. Der Hype um Greta Thunberg wird bei #FridaysForFuture-Mitstreitern durchaus kritisch gesehen. Sie wissen aber, wie wertvoll die Galionsfigur für den Erfolg der Bewegung ist (von Hans-Peter Kastenhuber).

Oliver Nachtwey

Robin de Greef

Christoph Hoeft

Sören Messinger-Zimmer, M.A.

Researcher

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.

an der Georg-August-Universität

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-40

E-mailsoeren.messinger-zimmer@sofi.uni-goettingen.de

  • Lokale Konflikte im Rahmen der Energiewende
  • Protest
  • Parteien
  • Vertrauen in und Legitimität von demokratischen Institutionen

  • Seit März 2025 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2020–2025 Familienzeit
  • 2013–2020 Wissenschaftliche Hilfskraft und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Göttinger Institut für Demokratieforschung (IfDem)
  • 2007–2013 Studentische Hilfskraft der AG Parteienforschung und am Göttinger Institut für Demokratieforschung (IfDem)
  • 2005–2013 Studium der Politikwissenschaft, Sozialpolitik und Soziologie an der Georg-August Universität Göttingen

  • SoSe 2019: Parteien – Bachelorseminar (gemeinsam mit Alexander Hensel)
  • WiSe 2018/19: Bürgerproteste im Kontext der Energiewende – Bachelorseminar
  • SoSe 2017: Parteien: Organisation , Funktionen und Krisen – Masterseminar (gemeinsam mit Julia Zilles)
  • WiSe 2016/17: Geschichte der Parteientheorie – Bachelorseminar
  • SoSe 2016: Forschungspraxis Demokratie und gesellschaftliche Konflikte - Masterkolloquium (gemeinsam mit Julia Zilles)
  • SoSe 2016: Parteien: Organisation , Funktionen und Krisen – Masterseminar (gemeinsam mit Julia Zilles)

Antonia Altendorf, M.A.

Researcher

Ombudsperson

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-29

E-mailantonia.altendorf@sofi.uni-goettingen.de

  • Arbeitssoziologie
  • Arbeit im Wandel
  • Arbeit und Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung
  • Arbeit und Digitalisierung in Jobcentern
  • Innovation und Digitalisierung

  • Seit 09/2021: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 03/2020 – 08/2021: Leiterin des Büros und wissenschaftliche Mitarbeiterin eines Mitgliedes des Deutschen Bundestages
  • 02/2018 – 01/2020: Studentische Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) im Forschungsprojekt „Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0 – Problemlagen digitalisierter Arbeit und Herausforderungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement“
  • 10/2017 – 06/2020: Interdisziplinäres Masterstudium „Arbeit in Betrieb und Gesellschaft“ an der Georg-August-Universität Göttingen und der Macquarie University Sydney
  • 10/2016 – 10/2017: Trainee mit Schwerpunkt Personalmanagement bei einem Kreditinstitut
  • 10/2013 – 09/2016: Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Bankenwirtschaft) an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
  • 08/2013 – 09/2016: Duale Studentin bei einem Kreditinstitut

  • Wintertrimester 2024: Vorlesung und Seminar zum Thema „Was hält die Gesellschaft zusammen?“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2024: Vorlesung und Seminar zum Thema „Unsere soziale Lage steckt auch in unserem Körper: Feld, Kapital und Habitus bei Pierre Bourdieu“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2024: Vorlesung und Seminar zum Thema „Normen, Werte und Stigmatisierung – zur Rahmung von Interaktionsarbeit“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2024: Vorlesung und Seminar zum Thema „„Interaktive Dienstleistungen – Dienstleistung in Interaktion“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2023: Vorlesung und Seminar zum Thema „Interaktive Dienstleistungen – Dienstleistung in Interaktion“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2023: Vorlesung zum Thema „Vermittlung als Interaktion“  im Modul „Grundlagen der Integration“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Seit Wintersemester 2019/2020: Lehrbeauftragte im Modul „Forschung in der Sozialen Arbeit“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg

  • 10/2018 – 08/2020: Deutschlandstipendium
  • 02/2019 – 07/2019: PROMOS-Stipendium des DAAD

Digitalisierung im Jobcenter: Einfluss und Rolle von Arbeitslogiken

Supervision: Dr. Sarah Nies (Georg-August-Universität Göttingen); Dr. Martin Kuhlmann (SOFI Göttingen); Martin Krzywdzinski (Helmut-Schmidt-Universität Hamburg)

Kern und Ausgangspunkt des Dissertationsprojektes ist der empirische Befund, dass in Jobcentern unterschiedliche Arbeitslogiken vorherrschen, die für Digitalisierungsprozesse eine wichtige Rolle spielen. Unter Arbeitslogiken werden kollektiv geteilte und institutionalisierte Verständnisse in Bezug auf Gegenstand, Inhalt, Ziel und Zweck der Arbeitstätigkeit gefasst (Altendorf & Kuhlmann 2024). Im Arbeitsprozess legen unterschiedliche Arbeitslogiken bestimmte Arbeitsweisen (Praktiken) sowie damit verbundene Arbeitsmethoden und eine spezifische Nutzung technischer Hilfsmittel nahe. Im Dissertationsprojekt geht es darum, Arbeitslogiken im Feld Jobcenter empirisch zu beschreiben, theoretisch zu fassen und zu begründen, welchen Einfluss sie auf Digitalisierungsprozesse haben, wie Digitalisierung auf unterschiedliche Arbeitslogiken wirkt und inwiefern es hierdurch zu Widersprüchen, Widerspenstigkeiten und Problemen kommt.

AOK – Die Gesundheitskasse für Niedersachsen

Johanna Neuhauser

Mascha Will-Zocholl

Kristof Niese

Monika Wächter

Lara Wedekind

Markus Widmann

stud. Hilfskraft

Wolf Schünemann

Carolin Schwarz

Dr. Stine Marg

Klaudia Hanisch

Rüdiger unter Mitarbeit von Krause

Stephanie Buchholz

Fabian Lochner

Felix Knappertsbusch

Bettina Langfeldt

Judith Schoonenboom

Susanne Vogl

Thomas Hofmann

Herbert Obenland

Stefan Holubek-Schaum

Arne Koevel

Raphaela Becker

Kenneth Brencher

Philipp Dieterich

Jann-Friedrich Hesse, M.A.

Researcher

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.

an der Georg-August-Universität

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:0551-52205-38

E-mailjann-friedrich.hesse@sofi.uni-goettingen.de

  • Sozial-ökologische Transformation
  • Gesellschaftlicher Zusammenhalt

  • Seit 06/2025: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2021 - 2024: Studentische Hilfskraft am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen  (SOFI)
  • 2018 - 2024: Studentische Hilfskraft und Tutor am Fachgebiet „Angewandte Statistik“ an der Universität Kassel
  • 2021 - 2025: Masterstudium der Soziologie an der Universität Kassel
  • 2016 - 2021: Bachelorstudium der Soziologie mit Nebenfach Politikwissenschaften an der Universität Kassel

Fabian Kinze

Shanti Mühleib

Marc Opfermann

Sarah Winter

Tanita Zindl

Karina Becker

Hajo Holst

Heike Jacobsen

Frank Kleemann

Bernhard Emunds

Ulrich Klüh

Autor:innengruppe Bildungsberichterstattung (Hrsg.) - SOFI-Autor:innen

Kerstin Ulrich

Accounting

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-20

E-mailkerstin.ulrich@sofi.uni-goettingen.de

Emily Drewing

Julia Janik

N. N.

Roberto Frega

Nina Kerker, M.Ed.

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37083 Göttingen

Phone:+49 551-52205-40

E-mailNina.Kerker@sofi.uni-goettingen.de

  • Energy Transition Research
  • Energy Justice
  • Political Sociology
  • Qualitative Methods

  • Since 2025, Visiting Scholar in Social Economics under the supervision of Prof. Dr. Wolfgang Menz, University of Hamburg
  • Since April 2023, Research Associate at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)
  • 2020–2023, Student Assistant and Research Associate at the Institute for Democracy Research (IfDem), Georg August University of Göttingen
  • 2019–2022, Master of Education, Georg August University of Göttingen
  • 2016–2020, Two-Subject Bachelor’s Degree in Teacher Education (Politics/Economics and English), Georg August University of Göttingen

  • Winter Semester 2025/2026; Bachelor’s seminar: “Between Conflict and Participation in the Context of the Energy Transition”; Institute of Political Science, University of Göttingen

“Justice, Acceptance, and Social Cohesion: Kaleidoscopic Insights into the Societal Challenges and Opportunities of the Energy Transition”

Supervision: Prof. Dr. Berthold Vogel (University Kassel); Prof. Dr. Johan Lilliestam (FAU Erlangen-Nürnberg)

The cumulative diss. project examines the changing role of citizens in the course of Germany’s energy transition through a series of conceptual and empirical contributions. At its core is the question of how citizens assess the energy transition in terms of key dimensions of justice, how these perspectives can be taken into account in the design of energy policy measures, and what cohesive potential civil society initiatives at the local level may hold. In this way, the project approaches citizens from a threefold perspective: as perceivers and evaluators, as addressees of public policy measures, and as active contributors to local public spheres and collective energy-transition practices. Drawing on concepts such as energy justice, energy citizenship, and energy democracy, the dissertation analyzes the dynamic interplay and tensions between politically assigned roles, societal expectations, and the ways in which citizens position themselves within the process of the energy transition.

Lara Rowitz

Maike Simmank

Christel Eva Piersig, M.A.

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

E-mailchristel.piersig@sofi.uni-goettingen.de

  • Soziale Ungleichheit
  • Migrationssoziologie
  • E-Sport/ Gaming

  • 04/2019 – 03/2023 Masterstudium der Soziologie (Abschlussarbeit: Casual or Competitive – An analysis on gaming behavior of video game players in Germany)
  • 04/2020—09/2022 Studentische Hilfskraft im Institut für Methoden und methodologische Grundlagen der Sozialwissenschaft
  • 04/2020-09/2022 Tutorin für „Bildungswissenschaftliche Grundlagen: Strukturen, Entwicklungen und Herausforderungen des Schulsystems"
  • 10/2015 – 03/2019 Bachelorstudium der Sozialwissenschaften (Abschlussarbeit: The Abortion Debate in the Philippines – Analyzing both sides)

„Group Dynamics and Team Communication in E-Sport Teams“

Supervision: Prof. Dr. Tobias Stubbe (Universität Göttingen)

Dr. Franziska M. Hoffart

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-38

E-mailFranziska.Hoffart@sofi.uni-goettingen.de

  • Just Energy Transition
  • Transition and climate risks
  • Scenario analysis
  • Socio-ecological transformation
  • Transformative science and responsibility of science

Google-Scholar-Profil

Biography

  • Since 03/2026: Guest Professor for “Sustainability Economics and Transformation” (W2 equivalent)
    Kassel Institute for Sustainability, Kassel University
  • 10/2025-02/2026: Interim Professor for “Transformational Economics” (W2, associate level) Faculty of Economics & Management and Kassel Institute for Sustainability
  • 10/2024-09/2025: Guest Professor for “Sustainability Economics and Transformation” (W2 equivalent)
  • Science 10/2024: External Editor, Nature Journal “Communication Earth and Environment”
  • Since 08/2023: Senior Researcher in the DFG-funded project NFDI4Energy
  • Science 05/2023: Guest Researcher, Workgroup for Economic and Infrastructure Policy at the Technical University Berlin
  • Since 08/2022: Associate Researcher | Energy, Transportation, Environment Department
  • 08/2022-06/2023: Senior researcher at the Germany Adivsory Council on the Environment (Sachverständigenrat für Umweltfragen der  Bundesregierung), working for Prof. Dr. Claudia Kemfert
  • 06/2020-03/2022: Research Consultant for Impact Transparency & Sustainability, GLS Bank, Bochum, Germany
  • 2017-2023: Doctoral and postdoctral researcher, Institute for Macroeconomics, Ruhr University Bochum and Center for Environmental Management, Resources & Energy, Ruhr University Bochum (2022-2023)

Education

  • 2018-2022: Phd in Economics (Dr. rer. Oec), Ruhr University Bochum, Title: Economics of energy transition & sustainability
  • 2014-2017: M.A. in Ethics: Economics, Law & Politics, Ruhr University Bochum, with a research stay at Tongji University, Shanghai, China
  • 2010-2014: B.A. in Philosophy & Economics, University of Bayreuth, with a semester abroad at Stellenbosch University, South Africa

Service to the community

  • Advisory Board: Member of the Scientific Advisory Board “CREST- Center for Research on Sustainability and Transformation “ at the Europa Universität Flensburg since 09/2025
  • Advisory Board: Member of the Scientific Advisory Board, Economists for future international since 2023
  • Advisory Board: Member of the scientific advisor board, Institut für Bergbau & Energierecht (IBE), Ruhr University Bochum (2018-2024)
  • Editor: Nature “Communications Earth & Environment”, since 10/2024
  • Guest Editor: Journal of Applied Energy, 2022-2023
    “Fostering the energy transition amidst geopolitical and climate risks”
    Frontiers in Environmental Economics (CfP with Kemfert/D’Orazio), 2022
  • Referee Activities: Palgrave McMillan/Springer, Nomos, PLOS Sustainability and Transformation, Nature “Communications Earth & Environment, frontiers in environmental economics, Applied Economics
  • Advisory Board: Member of the scientific advisor board, Institut für Bergbau & Energierecht (IBE), Ruhr University Bochum (2018-2024)
  • Conference Committee: 14th International Conference on Applied Energy, ICAE 2022, Bochum
    1st NFDI4Energy Conference, 2024, Hannover
  • Session Chair: Energy Management, Policy, Economics and Sustainability, ICAE 2022
    Economics of Mitigation Technologies - Negative Emissions, ICAE 2022
    Energy Transition, Justice and Global South - IST 2025
    Energy Ethics, Management, Policy, Economics and Sustainability, ICAE 2025
  • Professorship committee: W2 Professorship, climate change and development, faculty of management and economics, Ruhr University Bochum

  • 2022-2023: Gast-Editor, Journal of Applied Energy
  • 2018-2023: Beiratsmitglied, Institute für Bergbau- & Energierecht, Ruhr-Universität Bochum
  • 2022: Mitglied des Konferenzkommittees, 14th International Conference on Applied Energy
  • 2022-2023: Special Issue Coordinator, Frontier sin environmental Economics
  • 2019-2020: Projekt (Co)-Initatorin: KliBoo- Klimafreundlich Leben in Bochum
  • Seit 2019: Mitglied der Scientists4Future, Economists4Future

2026

  • Master Methods Course “Qualitative scenario analysis with the CIB approach”, Kassel University
  • Bachelor Lecture „Erkenntnistheorie und Methoden der Nachhaltigkeit”, Kassel University
  • Bachelor Seminar „Erkenntnistheorie und Methoden der Nachhaltigkeit”, Kassel University

2025

  • PHD & Master Seminar “Resources, Geopolitics, Trade Links”, at the Lund University in cooperation with the Kassel Institute for Sustainability, Kassel University
  • Lecture Series „Zukunft gestalten: Nachhaltigkeit in interdisziplinärer Perspektive “SDG+ Lab Kassel, Kassel University
  • Bachelor Lecture „Erkenntnistheorie und Methoden der Nachhaltigkeit”, Kassel University
  • Bachelor Seminar „Erkenntnistheorie und Methoden der Nachhaltigkeit”, Kassel University
  • Bachelor lecture “Grundlagen und Theorien der Nachhaltigkeit”, Kassel University
  • Bachelor seminar “Grundlagen und Theorien der Nachhaltigkeit”, Kassel University
  • Master lecture „Future literacy– Theorie und  Grundlagen der Zukunftsfoschung und Szenarioentwicklung”, Kassel University

2024

  • Master Lecture “Transformative Industriepolitik und Energiewende”, Kassel University
  • Bachelor Lecture “Grundlagen und Theorien der Nachhaltigkeit”, Kassel University
  • Bachelor Seminar “Grundlagen und Theorien der Nachhaltigkeit”, Kassel University
  • Bachelor Seminar “Future literacy - Einführung in die wirtschaftswissenschaftl. Arbeit“, TU-Berlin

2022

  • Bachelor Seminar “Plural economics & philosophy of science”, Ruhr University Bochum

2018

  • Master Seminar “Macroeconomics & sustainability”, Ruhr University Bochum

  • ZIA Fellow Visible Women in Science, 2023/2023, selected by DIEZEIT
  • Mentoring: Mentoring3, career development for female Postdocs, 2023-2025, UA Ruhr
  • Scholarship: HumboldtN Summer School „Hydrogen Innovation Ecosystem“, RWTH Aachen 2023
  • Scholarship: Potsdam Summer School 2023, Responsibility & Ethics in Sustainability Science
  • Best Presentation: International Conference for Clean and Green Energy, 2019 (with Sabrina Glanz)
  • Scholarship: International School on Energy Systems 2018, Forschungszentrum Jülich, Seeon
  • Winner: Simulated Stakeholder Dialogue, 6. Energy Academy ”climate action & competitiveness”
  • Scholarship: PELP Summer School, “Poverty, Migration & climate action”, Schloß Retzhof, 2016
  • Deutschlandstipendium: Public-private scholarship, by the Federal Government & Dr. Hans-Paul Bürkner
  • Scholarship: Tongji University Shanghai, Scholarship from the Chinese Government, 2015
  • Promos: Scholarship to study in China (2015), provided by the DAAD
  • Promos: Scholarship to study in South Africa (2012), provided by the DAAD

Michael Roos

Claudia Kemfert

Fabian Präger

Isabell Braunger

Hanna Brauers

Paola D’Orazio

Elias-Johannes Schmitt

Timo Hülsdünker

Sabrina Glanz

Anna-Lena Schönauer

Roland Span

Stefan Flamme

Daniel Benrath

Christian Pielow

Franziska Holz

Sophie Schmalz

Manuela Troschke

Pao-Yu Oei

Lukas Barner

Björn Steigerwald

Christian von Hirschhausen

Dr. Benjamin Neumann

TU Dortmund

Dr. Maya Halatcheva-Trapp

TU Dortmund

Elena Manevic

Katrin Drasch

Jens Weibezahn

Alexander Wimmers

Kathrin Maleyka

Arne Wohlfahrt

Cinthya Guzman

Daniel Silver

Lars Döpking

Sébastian Parker

Lucas Kuhlmann

Annemieke Munderloh

Christopher Schmitz

Sylvia Herrmann

Shari Jäkel

Dr. Francesco Laruffa

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-0

E-mailfrancesco.laruffa@sofi.uni-goettingen.de

  • (Neoliberal) Capitalism
  • Social Policy and Welfare State
  • Theories of Justice and of Democracy
  • Social-Ecological Transformation
  • Inequalities
  • Future of Work
  • Socioeconomics
  • Ethical-Political Responsibility of Scholars and “Public Sociology”

  • Since 2024: Researcher at the Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)
  • 2023-2024: Research Fellow at the University of Geneva
  • 2021-2023: Fellow of the Swiss National Science Foundation with research stays at the Research Center on Inequality and Social Policy of the University of Bremen; the Centre for the Study of Social Justice of the University of Oxford; the International Center for Development and Decent Work (ICDD) of the University of Kassel; and the Centre for Analysis of Social Exclusion (CASE) of the London School of Economics and Political Science (LSE)
  • 2020-2021: Post-Doctoral Research Fellow at the University of Geneva
  • 2016-2020: PhD at the University of Geneva
  • 2013-2016: Research Fellow at the Humboldt-University in Berlin
  • 2012-2013: Master in Public Policy and Social Change at the Collegio Carlo Alberto, Turin.
  • 2010-2013: Master in Economics, University of Turin and University of Paris
  • 2006-2010: BSc in Economics, University of Turin

  • Summer Term 2023: Seminar “Understanding Contemporary Neoliberalism: History, Multiple Crisis, Alternatives” (with Dieter Plehwe) at the University of Kassel

Hannah Schilling

Hugo Canhiac

Jean-Michel Bonvin

Emilie Rosenstein

Michael McGann

Mary Murphy

Rory Hearne

Aris Martinelli

Holger Backhaus-Maul

Jessika Nuske

M.A. Gisela Kottwitz

Maximillian Gill

Malin Kauka

Reinhold Sackmann

Peter Dirksmeier

Jonas Rees

Julian Schweer

SRU

Silke Möckel

Administrative Assistance

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-15

E-mailsilke.moeckel@sofi.uni-goettingen.de

Dave Lyddon

Aksornchan Chaianong

Prof. Dr. Johan Lilliestam

Silvia Weko

Robin L. Grether

Mirko Schäfer

Ramiz Qussous

Christina Speck

Christof Weinhardt

Anke Weidlich

Marie Ritter

Holger Brüggemann

Hannes Schilling

Tim Fröhlich

Daniel Goldmann

Roman Henze

Mark Mennenga

Asja Mrotzek-Blöss

Jan Felix Niemeyer

Kerstin Schmidt

Thomas Spengler

Axel Sturm

Thomas Vietor

David M. Woisetschläger

Simone Kauffeld

Patrick Sachweh

Anne Lisa Carstensen

Nikolai Huke

Lisa Riedner

Mathias Berek

Stefanie Börner

Dr. Morteza Fakharian

  • seit Juni 2024 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2021 - 2024 Wissenschaftliche Hilfskraft am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2018 - 2019 Wissenschaftliche Hilfskraft am Institut für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung der Universität Göttingen
  • 2015 - 2017 Studentische Hilfskraft am Philosophischen Seminar der Universität Göttingen
  • 2017 - 2023 Promotion im Fach Philosophie an der Universität Göttingen
  • 2015 - 2017 Masterstudium der Philosophie an der Universität Göttingen
  • 2012 - 2015 Bachelorstudium der Soziologie und Philosophie an der Universität Göttingen

  • Wintersemester 2020/21 bis zum Wintersemester 2023/24 Lehrbeauftragter am Philosophischen Seminar der Universität Göttingen

Jannike Illing

Melanie Malczok

Wilko Heuten

Susanne Boll

Lena Schwerdt

Patrick Jaquart

Nico Mokros

Beate Küpper

Simon Teune

Marius Michel

Yashar Jam

Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

Projektträger "Humanisierung des Arbeitslebens" - Bundesministerium für Forschung und Technologie

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

Mittel der institutionellen Förderung durch das Land Niedersachsen

Prof. Dr. J.-M. Graf v. d. Schulenburg

Prof. Dr. Michael H. Breitner

Prof. Dr. Vorname Nachname

Gisela Kottwitz, M. A.

Researcher

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-0

E-mailgisela.kottwitz@sofi.uni-goettingen.de

Dieter Euler

Prof. Dr. Tobias C. Stubbe

Prof. Dr. Simon Fink

Sebastian Lehnhoff

Roland Budz

Pauline Schneider

Maximilian Bach

Madlain Hoffmann

Jürgen Schiener

Alexia Meyermann

Heinz Leitgöb

Tobias Röhl

Peer Rosenthal

Jan Gehrken

Christian Girschner

Jana Schiedek

Agnes Schreieder

Gudrun Stefaniak

Anna Curcio

G. Colletis

Arnaud Lechevalier

M. Salles

Ortrud Lessmann

Stefan Bernhard

Juliane Imbusch

Ulrike Weber

Marvin Ayodele Classow

Knud Andresen

Svea Gruber

Anna Horstmann

Viktor Kalla

Franziska Wiethold

Alexandra Jaeger

Christopher Grages

Julia Höppner

Sebastian Jürss

Ina Mayer

Jakob Hartl

Angelina Göb

Yann Rees

Lukas Häfner

Dren Fazlija

Kira Konrad

Monty Maximilian Zühlke

Rainer Weinert

Christoph Lammers

Mario Ottaiano

Michael Heinlein

Judith Neumer

Norbert Huchler

Jan Plassenberg

Mandy Stobbe

Mary Uhlig

Johanna Klatt

Annike Klimmeck

Julia Kopp

Jonas Rugenstein

Franz Walter

Yvonne Wypchol

Stefan Steiger

Felix Butzlaff

Nils Humboldt

Alexander Hensel

Arbeitsstelle Interkulturelle Konflikte und gesellschaftliche Integration (AKI)

Joachim R. Frick

Simone Scherger

Hella von Unger

Thorben Albrecht

Ulrich Weinberg

Janina Kugel

C. Katharina Spieß

Udo Kelle

Stefan Klötzer

Margarete Boos

Jörg Radtke

Fritz Reusswig

Julia Raspel

Birgit Eckhardt

Kai Unzicker

Timur Ergen

Leon Wansleben

Inga Rademacher

Martin Braun

Elke Ahlers

Yvonne Lott

Karlheinz Sonntag

Simone Brandstädter

Elisa Feldmann

Karin Kurz

Alexandra König

Anne Speer

Tim Schröder

Olaf Groh-Samberg

Björn Thümler

Sarah Schulz

Martin Schirdewan

Kalle Schlieker

Anna Leder

Joachim Hertzberg

Matthias Ammer

Christian Imdorf

Christian Schneijderberg

Angela Graf

Mario Hesse

Angela Brandes

Daniel Mertens

Lisa Knoll

Daniela Dröscher

Susanne Uhl

Joscha Wullweber

Mostafa Barani

Lydia Brenz

Ilias Naji

Jacqueline Kalbermatter

Janina Puder

Julian Röder

Julia Riese

William Lazonick

Robert Boyer

Ronald P. Dore

Samah El-Shahat

Daphne Weber

Gisela Notz

Thomas Welskopp

Jürgen Schmidt

Silke von Dyk

Florian Butollo

Marcel van der Linden

Theresa Wobbe

Bernd Riexinger

Detlef Hensche

Kerstin Jürgens

Arne Heise

Kathrin Deumelandt

Simon Weisseno

Benjamin Salge

Raina Jokers

Joachim Schild

Catrin Dingler

Massimo Perinelli

Annika Niemann

Nadin Reschke

Sabine Richter

Karen Weinert

Tammo Mannott, M. A.

Researcher

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.

an der Georg-August-Universität

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-29

E-mailtammo.mannott@sofi.uni-goettingen.de

  • Neue Humanisierung der Arbeit
  • Sozial-ökologische Transformation

  • Seit 04/2025 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 2021–2024 Masterstudium der Sozialpolitik an der Universität Bremen (Abschlussarbeit: Zwischen Ökologie, Ideologie und Arbeit: Die ökologische Transformation der Bremer Hütte und die Rekonstruktion der Klimakrise im Arbeiterbewusstsein)
  • 2017–2021 Bachelorstudium der Sozialwissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen (Abschlussarbeit: Auswirkungen der internationalen Konkurrenz auf die Belegschaften der deutschen Stahlindustrie)

Britta Matthes

Stefan Theuer

Arbeitsgruppe für sozialpolitische Fragen der Kommission für gesellschaftliche und soziale Fragen der Deutschen Bischofskonferenz

Daniela Rastetter

Manuela Pötschke

Janika Kuge

Sabine Sommer

Ines Grau

Laura Hanemann

Paula Haufe

Simon Schairer

Janina Urban

Maike Wilhelm

Neva Löw

Laura Jaruszewski

Konstantin Löffler

Pedro Crespo del Granado

Nikita Moskalenko

Evangelos Panos

Maria Kannavou

Hans Auer

Karlo Hainsch

González Grandón Tatiana

Siri Mathisen

Asgeir Tomasgard

Antonia Altendorf-Schöpke, M.A.

Researcher

Ombudsperson

Sociological Research Institute Göttingen (SOFI)

at the University of Göttingen

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Phone:+49 551-52205-29

E-mailantonia.altendorf@sofi.uni-goettingen.de

  • Arbeitssoziologie
  • Arbeit im Wandel
  • Arbeit und Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung
  • Arbeit und Digitalisierung in Jobcentern
  • Innovation und Digitalisierung

  • Seit 09/2021: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
  • 03/2020 – 08/2021: Leiterin des Büros und wissenschaftliche Mitarbeiterin eines Mitgliedes des Deutschen Bundestages
  • 02/2018 – 01/2020: Studentische Mitarbeiterin am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) im Forschungsprojekt „Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0 – Problemlagen digitalisierter Arbeit und Herausforderungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement“
  • 10/2017 – 06/2020: Interdisziplinäres Masterstudium „Arbeit in Betrieb und Gesellschaft“ an der Georg-August-Universität Göttingen und der Macquarie University Sydney
  • 10/2016 – 10/2017: Trainee mit Schwerpunkt Personalmanagement bei einem Kreditinstitut
  • 10/2013 – 09/2016: Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Bankenwirtschaft) an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
  • 08/2013 – 09/2016: Duale Studentin bei einem Kreditinstitut

  • Wintertrimester 2024: Vorlesung und Seminar zum Thema „Was hält die Gesellschaft zusammen?“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2024: Vorlesung und Seminar zum Thema „Unsere soziale Lage steckt auch in unserem Körper: Feld, Kapital und Habitus bei Pierre Bourdieu“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2024: Vorlesung und Seminar zum Thema „Normen, Werte und Stigmatisierung – zur Rahmung von Interaktionsarbeit“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2024: Vorlesung und Seminar zum Thema „„Interaktive Dienstleistungen – Dienstleistung in Interaktion“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2023: Vorlesung und Seminar zum Thema „Interaktive Dienstleistungen – Dienstleistung in Interaktion“ im Modul „Sozialwissenschaftliche Grundlagen der Beratung“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Wintertrimester 2023: Vorlesung zum Thema „Vermittlung als Interaktion“  im Modul „Grundlagen der Integration“ an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)
  • Seit Wintersemester 2019/2020: Lehrbeauftragte im Modul „Forschung in der Sozialen Arbeit“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg

  • 10/2018 – 08/2020: Deutschlandstipendium
  • 02/2019 – 07/2019: PROMOS-Stipendium des DAAD

Digitalisierung im Jobcenter: Einfluss und Rolle von Arbeitslogiken

Supervision: Dr. Sarah Nies (Georg-August-Universität Göttingen); Dr. Martin Kuhlmann (SOFI Göttingen); Martin Krzywdzinski (Helmut-Schmidt-Universität Hamburg)

Kern und Ausgangspunkt des Dissertationsprojektes ist der empirische Befund, dass in Jobcentern unterschiedliche Arbeitslogiken vorherrschen, die für Digitalisierungsprozesse eine wichtige Rolle spielen. Unter Arbeitslogiken werden kollektiv geteilte und institutionalisierte Verständnisse in Bezug auf Gegenstand, Inhalt, Ziel und Zweck der Arbeitstätigkeit gefasst (Altendorf & Kuhlmann 2024). Im Arbeitsprozess legen unterschiedliche Arbeitslogiken bestimmte Arbeitsweisen (Praktiken) sowie damit verbundene Arbeitsmethoden und eine spezifische Nutzung technischer Hilfsmittel nahe. Im Dissertationsprojekt geht es darum, Arbeitslogiken im Feld Jobcenter empirisch zu beschreiben, theoretisch zu fassen und zu begründen, welchen Einfluss sie auf Digitalisierungsprozesse haben, wie Digitalisierung auf unterschiedliche Arbeitslogiken wirkt und inwiefern es hierdurch zu Widersprüchen, Widerspenstigkeiten und Problemen kommt.

Torben Krings

Johannes Kepler Universität Linz

Marvin Hopp

Researcher

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.

an der Georg-August-Universität

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

Sabrina Aileen Arneth

Researcher

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.

an der Georg-August-Universität

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

E-mailSabrina.Arneth@sofi.uni-goettingen.de

  • Gewalt und Arbeit
  • Arbeit und Migration
  • Verletzlichkeiten im Kontext von Arbeit
  • Methoden empirischer Sozialforschung 

  • 2023 – 2025 Mitglied im studentischen Beirat der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)
  • 2021 – 2025 Studium der Soziologie an der Universität Potsdam (MA)
  • 2017 – 2022 Wissenschaftliche Hilfskraft am SOFI Göttingen im Projekt „Transnationale Lokalgesellschaften“
  • 2017 – 2022 Wissenschaftliche Hilfskraft an der Universität Potsdam in Forschung und Lehre
  • 2016 – 2021 Studium der Soziologie an der Universität Potsdam mit Schwerpunkt Politik und Verwaltung (BA)

Eddie Hartmann

Felix Lang

Bettina Engels

Svenja Oltmanns

Oliver Arránz Becker

Oliver Axenfeld

Torvid Kreisler

Nils Teichler

Gregor Wiedemann

Julia Wolf

Kristin Dietrich

David Piorunek

Anna Schomberg

Philipp Krooß

Stefan Lechtenböhmer

Thomas Niendorf

Devi Sacchetto

Anna-Charlotte Albert

Alisha Isabelle Bierwirth

Studentische Hilfskraft

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.

an der Georg-August-Universität

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

E-mailalisha.bierwirth@sofi.uni.-goettingen.de

Theresa Magdalena Nowak

Studentische Hilfskraft

Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e.V.

an der Georg-August-Universität

Friedländer Weg 31

37085 Göttingen

E-mailtheresa.nowak@sofi.uni-goettingen.de

Marlene Muth

Mareike Biesel

Marco Blank

Annegret Bolte

Uwe Elsholz

Janna Hauschild

Rita Meyer

Shana Rühling

Stefan Sauer

Karl Wilbers

Lars Windelband

Christian Koß