• seit 2002: wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
• 2003: Promotion zum Dr. disc. pol. am Sozialwissenschaftlichen Fachbereich der Universität Göttingen
• 2000 / 2001: Sabbatical in Montpellier/Frankreich
• 1997 - 2000: wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI)
• 1990 - 1996: Studium der Sozialwissenschaften (Soziologie, Sozialpsychologie, Jura, BWL) an der Universität Göttingen und der Soziologie an der University of California, San Diego (UCSD); Abschluss Diplom-Sozialwirt.

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Working Paper

2025

Zum gesellschaftlichen Zusammenhalt im regionalen Strukturwandel. Ko-Orientierungen und Ko-Interaktionen im Braunkohleausstieg.

Stobbe, Mandy Tullius, Knut Uhlig, Mary

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• „IWEPRO“ Intelligente selbstorganisierende Werkstattproduktion
• Zusammenhalt im regionalen Strukturwandel. Beschleunigte Zeitstrukturen und ihre Bewältigung (FGZ-Projekt)
• Wissenschaftliche Begleitung des Projekts "Älter werdende Belegschaften - alternsgerechtes Arbeiten und Lernen in Hessen"
• Reorganisation von Arbeits- und Führungsstrukturen im Betrieb - Evaluation betrieblicher Reorganisationsprozesse in Betrieben der Automobil- und Chemieindustrie
• Potentiale einer alters- und alternsgerechten Betriebs- und Tarifpolitik zur Förderung der Innovations- und Beschäftigungsfähigkeit Älterer
• Neue Digitalisierung im Finanzdienstleistungssektor – Eine empirische Untersuchung aus soziologischer, ökonomischer & juristischer Perspektive
• Kompetenzentwicklung in deutschen Unternehmen: Formen, Voraussetzungen und Veränderungsdynamik
• GVP - Globales Varianten-Produktionssystem
• Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0 – Problemlagen digitalisierter Arbeit und Herausforderungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement
• Forschungsperspektiven für die berufliche Weiterbildung / lebenslanges Lernen
• DIGIND – Demografische Entwicklung, sozio-ökonomischer Strukturwandel und Digitalisierung der Arbeitswelt.
• Brüchige Legitimationen - neue Handlungsorientierungen? Gerechtigkeitsansprüche und Interessenorientierungen in Arbeit und Betrieb vor dem Hintergrund von Krisenerfahrungen
• Beteiligungsansprüche und Interessen jüngerer Erwerbstätiger

• „Zusammenhalt im regionalen Strukturwandel: Beschleunigte Zeitstrukturen und ihre Bewältigung“
  Vorstellung Projektergebnisse, Abschlussveranstaltung des FGZ-Projekts „Zusammenhalt im regionalen Strukturwandel: Beschleunigte Zeitstrukturen und ihre Bewältigung“, Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ), Online, 14.05.2024
  https://www.youtube.com/watch?v=yqh5j_6rtBI
• „Transformationserfahrungen von Erwerbstätigen und die Frage betrieblicher Sozialintegration“
  Vortrag, Tagung „Die Praxis des Zusammenhalts – Verteilungskonflikte, Fliehkräfte und neue Bindungen“, Teilinstitut des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ), Göttingen, 25.01.2024

• „Mentalitäten im Wandel. Transformationserfahrungen von Beschäftigten am Frankfurter Flughafen und im Bankensektor.“
  Vortrag, Ökumenischer Betriebsräteempfang 2023, Evangelische Akademie Frankfurt/Main, Frankfurt am Main, 02.11.2023
• „Automobile Mentalitäten' im Umbruch. Transformationserfahrungen von Automobilbeschäftigten in der Region Stuttgart“
  Vortrag, Einleitungsvortrag bei der Veranstaltung „Zukunftsgerecht. Gute Arbeit in der Transformation“, DGB Baden-Württemberg, Stuttgart, 04.07.2023

• „Angebrannte' Pflegelandschaft. Mentalitäten und Transformationserfahrungen von Pflegekräften in Südostthüringen“
  Vortrag, Kolloquium der BMBF-Nachwuchsgruppe "flumen", Universität Jena, Jena, 08.12.2022
• „Soll mir das Angst machen?' Transformationserfahrungen von Beschäftigten in der Automobil- und der Luftverkehrswirtschaft “
  Tullius, Knut; Wolf, Harald
  Vortrag, Sektionsveranstaltung „Sektion Arbeits- und Industriesoziologie: Gesellschaftliche Transformation(en) und Polarisierung" des 41. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) „Polarisierte Welten“, Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Bielefeld, 28.09.2022

• „Mentalitäten im arbeits- und lebensweltlichen Strukturwandel. Elemente einer Forschungsstrategie und allererste empirische Spurensuche“
  Tullius, Knut; Wolf, Harald
  Vortrag, Herbsttagung „Arbeitssoziologische Bewusstseinsforschung revisited! Neue Herausforderungen und Befunde einer Forschungstradition“., Sektion Arbeits- und Industriesoziologie (AIS) der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) in Kooperation mit dem Soziologischen Forschungsinstitut Göttingen (SOFI), Online, 04.10.2021

• „Digitalisierung galore – Veränderte Perspektiven von Dienstleistungsarbeit ‚nach Corona‘?“
  Vortrag, LABOR.A 2020 „Arbeit der Zukunft in Corona-Zeiten“ , Hans-Böckler-Stiftung (HBS), Berlin und online, , 07.10.2020
• „Digitalisierung in der deutschen Versicherungsbranche: Rationalisierungstrends und Regulierungskonflikte“
  Tullius, Knut; Rüb, Stefan
  Vortrag, 40. DGS-Kongress „Gesellschaft unter Spannung“, Adhoc-Gruppe „Spannungen in der digitalen Arbeit“, Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS), Berlin, 18.09.2020
• „Personalisierst du schon oder kaufst du nur? Wie wir durch Konsum neue Wertschöpfungsketten erschaffen“
  Buss, Klaus-Peter; Tullius, Knut
  Podiumsdiskussion, Veranstaltung der DGB-Region Südniedersachsen, Göttingen, 19.05.2020
• „Digitalization in the German financial services industry: on the relevance of human skills“
  Vortrag, Tagung "Disrupting technology: contextualising continuity and change in technology, work and employment",  ‘CERIC’ / University of Leeds, Leeds, England, 16.01.2020

• „Systemische Rationalisierung 4.0? – Wie Wettbewerb und Geschäftsmodelle die Digitalisierung in Handel, Logistik und Finanzdienstleistungen prägen“
  Buss, Klaus-Peter; Tullius, Knut; Oberbeck, Herbert
  Vortrag, SOFI-Tagung „Work in Progress VI – Überbordende Erwartungen – gezähmte Praktiken?“, SOFI Göttingen, Göttingen, Deutschland, 28.11.2019

• „Aktuelle Digitalisierungsprozesse im Finanzdienstleistungssektor: Systemische Rationalisierung neuen Typs? “
  Vortrag, NRW-Dialogforum 2018 – "Zusammenhalt in der digitalisierten Gesellschaft.", Düsseldorf, , 30.10.2018
• „Transformation im Kontext der Digitalisierung? Zur Zukunft der Facharbeit“
  Baethge-Kinsky, Volker; Tullius, Knut
  Vortrag, 39. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Göttingen, 25.09.2018

• „ Ein neuer Arbeitnehmertyp? – Ansprüche und Orientierungen in Arbeit und Betrieb“
  Vortrag, Forum Arbeitspolitik , IG BCE , Bad Münder, 28.03.2017

• „Legitimitätsansprüche von Beschäftigten und ‚sozialpartnerschaftlicher Geist‘ im Betrieb“
  Vortrag, Jahrestagung 2016 der German Industrial Relations Association (GIRA) mit dem Schwerpunktthema „Legitimität in den industriellen Beziehungen“, GIRA, Chemnitz, 28.10.2016
• „’You just don’t treat people like that’ – Dignity and legitimacy in the context of temporary work“
  Vortrag, International Labour Process Conference, Berlin, 04.04.2016

• „Legitimationsprobleme in der Erwerbsarbeit - Gerechtigkeits- und Rationalitätsansprüche in der Praxis – am Beispiel hochqualifizierter Wissensarbeit “
  Tullius, Knut; Wolf, Harald; Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang
  Vortrag, Tagung „Work in Progress 2015: Was bewegt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Arbeitsbewusstsein und Gesellschaftsbild revisited, Göttingen, 23.03.2015

• „Gerechtigkeitsansprüche und Handlungsorientierungen (von Angestellten)“
  Vortrag, Workshops „Angestellte in der Industrie: Arbeit, Interessen und Interessenvertretung“ , Institut Arbeit und Qualifikation an der Universität Duisburg-Essen (IAQ) und Hans-Böckler-Stiftung, Mülheim a.d. Ruhr, 24.06.2014

• „Gerechtigkeitsansprüche und Kritik in Arbeit und Betrieb - konzeptionelle Überlegungen und (vorläufige) empirische Befunde“
  Vortrag, Kongress der Österreichischen Gesellschaft für Soziologie, JKU Linz, Linz, 27.09.2013
• „Crisis or Revitalization of the ‘Spirit of Social Partnership’? Legitimation problems in the German industrial relations system“
  Vortrag, 31st International Labour Process Conference "Labor Studies Journal Stream at the Labor Process Conference" (ILPC 2013), Rutgers University, New Brunswick, NJ, USA, 18.03.2013

• „Constraining and enabling factors for establishing age-oriented working and learning environments“
  Vortrag, International Seminar "Learning later in Life - Uncovering the potential of investing in an ageing workforce", Cedefop (European Centre for the Development of Vocational Training) und EU-Kommission, Brüssel, Belgien, 21.09.2011

• „Betriebs- und Tarifpolitik im Demografischen Wandel“
  Vortrag, 3. Werkstattgespräch im Verbundprojekt "Sozioökonomische Berichterstattung (soeb3), Göttingen, 23.04.2010
• „Kompetenzanforderungen und Typen betrieblicher Kompetenzentwicklung bei Produktions- und Dienstleistungsarbeit“
  Vortrag zum Experten-Workshop "Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzentwicklung", Universität Duisburg-Essen, 15.04.2010

• „Perspektiven betrieblicher Kompetenzentwicklung“
  Vortrag, Springer Dialog "Bildung - Qualifizierung - Innovation"., HVHS Springe, Springe, 12.05.2006

• „Knowledge- Work - Regulation“
  Kalkowski, Peter; Tullius, Knut
  Vortrag, 15th Annual Meeting on Socio-Economics der Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE), SASE, Aix-en-Provence,
• „Internal Contractualisation and the Changing Role of the First-Line Production Supervisor“
  Vortrag, 17th EGOS Colloquium , Lyon,
  https://sofi.uni-goettingen.de/fileadmin/Publikationen/Tullius_Internal_Contractualisation.pdf